曾經聽過這樣一句話，如果你想沒有無慾無求可以進入工廠打工，想要出人頭地不被壓榨請遠離工廠，小時候聽到這句話我不是很理解。

不過那個時候進入工廠真的會讓人羨慕，只要進入工廠生活條件就會富裕，起碼吃喝孩子上學是得到了保障，隨著時代的發展，從國有企業變為私有的企業的工廠越來越多，並且很多人承辦了不少工廠，為此大量的工人紛紛進入工廠。

因為進入工廠就相當於有一技之長，終身可享用，即使到現在一些老師傅還有著很多專業的技能，但很多老師傅的手法也被帶走了深埋了土地，這並不是師父不願意交，是因為徒弟不想學，學了之後照樣在拿著底薪，養不起家，自然而然就離開了這個行業。

結果形成了現在的局面，大家不以進入工廠為榮，反而是為恥。連專家都認為年輕人不願意進入工廠，是不願意被壓差和被人看不起，事實真的如此嗎？

事實上也確實如此，因為現在的工廠可以說對於工人的保障力度還不夠，有不少工廠的工作時間是12小時，且沒有正常的節假日，更別想著有福利，因為很多工廠有福利時就是變相的扣工資，讓很多工人感覺到不安，常年的工作工資上漲的慢，跟不上物質的上漲！

而企業老闆去那捐款，去這捐款就不給工人漲工資，曾經曹德旺就說過慈善是有錢人玩的遊戲。

的確是這樣的，當我們看到工人在工廠努力工作時，員工得到的訊息是老闆又頒發慈善獎了，雖然說這是對社會是好事，但讓員工的心理卻發生了變化。工廠就像一個家，企業老闆連自己的兄弟姐妹都照顧不好，會去做慈善照顧更多的人？顯然這是一個噱頭！

其實很多國家跟我們這不一樣，人家會有自己的工會，工會的真正意義在哪？想必國內的工會不瞭解吧，過會的真正意義是保障工人的權益，而國內工會的意義是保障企業的權益。

各種因素之下即使一些老工人也不願意讓自己的年輕人帶孩子進入工廠，常年無休、沒有節假日，甚至連個保險都沒有，生了疾病請假還要雙倍，工人的太難了，這就是過於壓榨嗎？

現在的房價、彩禮、物質需求都比較高，為此不少很多人認為即使現在在工廠7000元也沒有前途，事實上就是如此，如今縣城的房價都過萬了，工廠不支援住房和生活補跌，只能造成人員流失較為嚴重，大家認為工廠存在壓榨嗎？你們有沒有遇到連續工作12小時，全年無休的？