從不主動敬酒的人,往往是這“3種人”,你身邊有其中一種嗎

酒文化在中國流傳了幾千年。很多生意,難開口的事都是在酒桌上搞定。當然隨著年輕一代文化的崛起,很多人漸漸地避開酒桌文化。但,酒桌文化已經深入到每個國人的骨子裡,在社會上混,就不可避免要應酬喝酒。

其實喝酒倒是小事,關鍵是飯局上的應酬,涉及到很多細節和講究,一不留神酒喝了,卻給人留下了不好的印象,甚至不知不覺就把人給得罪了。

因為我們中國自古以來就是一個人情社會,在酒桌飯局上面聊事情、談生意是比較常見的事情,同時,在酒桌飯局上因為人相對比較放鬆,所以聊事情和談生意的成功率也會上升一些。

從不主動敬酒的人,往往是這“3種人”,你身邊有其中一種嗎

日本的首富孫正義可謂是富可敵國,可是像他這樣如此聰明富有的人卻還是特別佩服一個人,曾經表示如果不是有他的指教,也就不會有他如今的軟銀了。

而這個人就是他的老師,曾經一度被譽為“經營之聖”的稻盛和夫。

稻盛和夫是有多麼的厲害呢?

日本四大經營之神中唯一仍在世的人,被尊為日本國寶級人物,被季羨林認為“當今世界上唯一同時是企業家還是哲學家的人”

27歲白手起家,20多年時間,建立兩家世界500強。特別是當年日本航空公司要破產,78歲的稻盛和夫一分錢工資不拿,一年時間就帶領日航從從虧損100多億美金,幹到盈利140億,重返世界500強。

當被問到拯救日航的秘訣時,稻盛和夫竟然說是酒文化——“空巴”功不可沒,他回憶到當時的情景:

“我和部門下舉辦空巴,可以說到了頻繁的程度。在工作結束之後,晚上6點左右,大家在桌上擺放了啤酒,魚乾,和花生等零食,幹部和員工每人交1000日元。然後大家坐在一起互相討論印證前面學到的哲學。”

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事實上,“空巴”正是稻盛和夫用來支援京瓷、KDDI經營以及復興日航的重要手段,更是踐行稻盛式經營兩大支柱——人生哲學與阿米巴經營的重要前提!

什麼是空巴?空巴一詞來源於日語,本意類似“喝酒的聚會”,用於企業建設中可理解為是一種“酒話會”。

稻盛和夫說:

“在京瓷的創業期,我透過不斷舉辦空巴,把員工們的心團結在一起。”稻盛和夫年輕時,剛創辦企業非常艱難,就和一幫年輕人一起喝著燒酒立誓,立下了要做一個有利於人類事業的企業的誓言。“

能喝酒吃飯,就不要開會!無論面對什麼樣的境況,稻盛先生都十分善於運用空巴瞬間抓住員工的心。越是業績不好的時候,稻盛和夫越是注重透過空巴,與員工一起談論夢想,砥礪前行。

作為妥妥的“大佬”,人生歲月八十餘年,稻盛和夫積累下來大量的人生智慧包括酒局識人的智慧。

稻盛和夫智慧:飯局識人,從不主動敬酒的人,往往是這3種人,看看你中了嗎?

一、不慣飲酒的人

有些人在飯局上之所以從來不主動敬酒,就是因為自己不慣飲酒。具體來說,其中有的是因為自己不喜歡喝酒,有的是自己的身體不是很好,對酒精的耐受度不高,一喝就會醉或者酒精過敏等。

所以他們就會盡可能地在飯局上保持低調,從來不主動提起和插進有關於酒的話題,自己也不會主動給別人敬酒,以免自己要喝酒。

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而在遇到別人給他敬酒的時候,他們也會要麼婉拒,要麼就以茶等飲料代酒,這樣既不會失了自己的禮數,也不會導致違背自己的意願或者自己的身體受傷害,或者因為醉酒而失態,做出什麼不合時宜的舉動出來。

而我們在遇到這樣的人時,也不用勉強他們一定要喝酒,因為酒本來就是作為一個交際工具,現在為了這個工具反而鬧得不愉快或者傷了身體,違背了最初的意願,就得不償失了。

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二、不愛酒桌交際的人

還有一部分人,在飯局上也從來不會主動去給別人敬酒,這些人就是不愛酒桌交際的人。他們不是很喜歡在酒桌上去進行交際,這樣的人一般比較有主見,他們不會去頻繁地向周圍人敬酒,想要和周圍的人都打好關係,他們往往只會去注意自己所看重,對自己比較有價值或者比較有情義的一些人際關係。

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這樣的人往往也比較正直,不會去拿著酒杯奉承別人,但是當別人向自己敬酒的時候,他們也會表示禮貌和尊重地回敬。這種不愛酒桌交際的人就是不喜歡做這些表面功夫,處事方式比較端正,不會像那些喜歡頻繁向周邊人敬酒的人那樣圓滑,比較受人尊重。

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三、地位較高的人

最後一部分不會主動給別人敬酒的人,就是那些地位比較高的人,他們往往實力也比較強,顯得很自信,不需要他去主動舉杯向別人敬酒,別人就會主動來找他,向他敬酒。但在一些比較必要的時候,比如表示對下面員工的鼓勵和嘉獎的時候,他們也會盡到酒桌的禮儀,向大家敬酒。

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還有的時候,這些地位較高的人,因為層級不一樣,大家都比較重視實在的價值和利益,而不在乎表面的功夫的時候,大家相互之間也就不會互相敬酒做樣子了,所以他們也就不會主動舉杯敬酒了。

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當然,以上只是我對稻盛和夫智慧的一知半解。

稻盛和夫的智慧精華:

稻盛和夫的智慧太多了,如果你想更深入地學習他的智慧精華,小編建議你去讀讀他暢銷的代表作《稻盛和夫給年輕人的忠告》。

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《稻盛和夫給年輕人的忠告》一書整合了稻盛和夫的“阿米巴經營”和“時間管理法則”,關於職業選擇、人生意義、人格魅力的提升等多方面,書中還包含了他的處世經驗和財富智慧。是職場人和創業者的福音,也讓剛出校園的年輕人們少走彎路。

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他告訴你要始終保持“受教者”的姿態,懷著才識和誠心去做事,去積累你的人脈。還有他的成功配方:成功=能力×努力×態度;工作=思維方式×熱情×能力。如果你讀懂了這兩個公式,那麼恭喜你,你即將在成功的路上邁出一大步

如果你覺得生活不順心,創業總失敗,工作總碰壁,不如來讀讀這本書。它會改變你的人生觀,你的思維方式。

人有時候就是走到死衚衕而不自知,在死衚衕裡不停的兜兜轉轉,浪費時間。人都會迷茫,這本書可以指引你走出迷茫。

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如果你想積累一些財富,成功方面的知識。稻盛和夫的《稻盛和夫給年輕人的忠告》《巴菲特給兒女的一生忠告》《洛克菲勒寫給兒子的38封信》

這三本書中值得一看,從三個維度出發,探討人生、工作和生命意義等方面,從字裡行間之間,能領悟到稻盛和夫的管理智慧和哲學思想,幫助你開拓思維,掌握生存的技巧和法則,更好地在社會上生存。

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3本書一共加起來才99元,一頓飯錢。

卻能帶給你不一樣的感悟,多一些啟發,少走一些彎路。而且還能代代相傳,收藏或者送朋友,都是非常有價值的!

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A7-【全國包郵】稻盛和夫+洛克菲勒+巴菲特

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