人的惰性幾乎是與生俱來的，但惰性對於人們的影響又有著很大不同。人和人的差別在於，意志堅強的人會努力去克服惰性的不良影響，激發自己的積極性；而意志薄弱的人則是做事拖沓、不求上進，對於近在咫尺機會也不握不住。

俗話說“勤能補拙”。成功的人不一定是最聰明的人，但他一定是一個勤奮的人。他不會因前進道路上的任何困難而退縮，而是堅持不懈地朝著自己的目標努力，並不斷地對自己提出更高的要求。

也許會有人認為自己的天資不夠好，學習知識的速度不如有些人快，但是這都不是最可怕的，真正可怕的是不思進取、自暴自棄。我們小的時候一定聽過龜兔賽跑的故事，最終的結果是烏龜贏得了比賽。這也正應了我國著名橋樑專家茅以升說的話：“開發自己的智慧，“勤奮”二字是最緊要的。人的天資是有差別的，但勤奮比天資重要得多。”

試想一下，如果你處在烏龜的位置，一味悲觀地認為自己絕無成功的可能，那麼無論做什麼工作你都不可能取得成功。即使你在起跑線上落後於別人，但只要你刻苦努力，勤奮不輟，最終一定會到達成功的終點。相反，那些自恃天資過人的人，如果不勤於學習，遲早會被他人遠遠拋在身後。

要想成為一名優秀的員工，就一定要懂得：勤奮是保持高效率的前提。你只有勤奮踏實地去工作，才能發揮出自己的才能、挖掘出全部的潛力，才能在短時間內創造出比其他人多的價值。當一個人缺乏工作至上、勤奮努力的精神，那麼他也就只能羨慕他人在事業上不斷取得進步，而自己的生命和精力卻在懶惰中一點點消耗殆盡，直至最後因為工作效率低下而失去謀生之本。

被譽為“日本保險推銷之神”原一平在69歲時的一次演講會上，當有人問他推銷的秘訣時，他當場脫掉鞋襪，將提問者請上講臺，說：“請你摸摸我的腳板。”提問者摸了摸，十分驚訝地說：“您腳底的老繭好厚呀！”原一平說：“因為我走的路比別人多，跑得比別人勤。”

原來，原一平身材矮小、相貌平凡，對於推銷員這個行業來說，原一平的先天條件實在太差了。這些不足之處影響了他在客戶心中的形象，他起初的推銷業績因此很不理想。原一平後來想：既然比別人我的確存在一些劣勢，那就讓勤奮來彌補它們吧。為了實現他爭第一的夢想，原一平全力以赴地工作。早晨5點鐘睜開眼後，立刻開始一天的活動：6點半鐘往客戶家中打電話，最後確定訪問時間；7點鐘吃早飯，與妻子商談工作；8點鐘到公司去上班；9點鐘出去行銷；下午6點鐘下班回家；晚上8點鐘開始讀書、反省，安排新方案；11點鐘準時就寢。這就是他最典型的一天生活，從早到晚一刻不閒地工作，把該做的事及時做完，從而摘取了日本保險史上的銷售之王的桂冠。

世界上沒有任何東西可以代替勤奮，不論是你殷實富足的資產，還是超出常人的天賦。就像王安石筆下的仲永，他的天賦條件比一般人高出很多，但在忽視了後天的努力學習後，他最終成為常人。這也就給了我們很大啟示，有天賦的人若後天不學習，他的表現會“泯然眾人矣”，那些本來就很普通的人，再失去了後天的勤奮，那將會連普通人都不如。

每個人都會有自己的職業追求，享受生活固然沒錯，但如何成為老闆眼中有價值的員工才是你最應該考慮的。因此，一個人在工作中勤奮敬業是非常重要的。一個聰明、睿智的員工絕不會錯過任何一個可以讓他的能力得以提高、讓他的才華得以展現的工作。儘管這些工作可能薪水微薄，可能辛苦而艱鉅，但它對我們意志的磨鍊，對我們堅韌性格的培養，是我們一生受益的寶貴財富。所以，正確地認識你的工作，勤勤懇懇地努力去做，才是對自己負責的表現。

現在是一個英雄輩出的時代，面對日趨激烈的競爭，要想在人群中脫穎而出，就要求你就必須付出比以往任何時代更多的勤奮和努力。勤奮進取的態度、奮發向上的精神是你取得成功的唯一保障，否則你不能突破平凡這道屏障，轉而淪落為平庸，最後變成一個毫無價值和一事無成的人。

因此，勤奮是高效工作的催化劑，有一分耕耘才能有一分收穫。成就人生和事業的基礎只能是勤奮。只有那些勤奮努力、做事敏捷、反應迅速的人，才能把滿腔的熱忱投入到工作中去，才能讓自己的事業駛入成功的軌道。