現實職場中，有人把命運看的非常神聖，一切都要聽從命運的安排；有的人視命運為迷信，行為無所顧忌。那麼，職場人究竟該怎麼看待和掌握命運呢？

1、什麼叫命運？

“命”是本質，“運”是造化。人必須充實本職，時刻掌握造化，唯有兩者相結合才可以論命運。也就是說，命是先天給予人的出身和稟賦；運是一生所逢的時勢、環境及機遇。

2、命運好壞有何不同？

有的人有好的出身和稟賦，再加上後天發展完善，又有了好的環境和機遇，成長的相對就快。

有的人出身和稟賦儘管有某種遺憾或缺陷，但只要能後天努力並加以改造變化，同樣能實現自己的理想。

命一定程度上可以主宰人生，它能決定你的出身貴賤，它形成了你的個性稟賦，然而他卻無法限定你的後天發展。人們常說：“英雄不問出處”。也就是說先天條件可以決定一個人的出身和個性，但它並不能將一個人的一生定格，它所起的作用是有限的。

人的後天努力以及他所處的環境及機遇完全可以改變一個人一生的命運。所以嚴格說起來，命只是人的“半個主宰”。另外的“半個主宰”就是運。也就是你自己的努力和你生存的環境，命不可選擇，命運卻可以改變。

3、改變命運的關鍵因素是什麼？

是時勢、處境和努力。

時勢，是指社會形勢提供給人們的自我發展空間，俗話說“時勢造英雄”。人的命運，與其說是個人的，不如說是社會給你造就的，請各位珍惜改革開放的大好時光，為社會造福。

處境：是指每個人的特殊生活環境，一個人的出身決定著自己的發展空間，這是不爭的事實。

努力：指自己的奮鬥。從古代秦始皇的掃滅六國，到當今馬雲的名揚天下，哪一個不是奮鬥出來的！

作為職場人應該明白，命是先天定數，運是後天所行。只要能正確的認識和利用環境，再透過自己的刻苦努力和頑強奮鬥，就一定能把命運掌握在自己手裡！