工作近10年的二胎爸爸面臨失業:你所熟悉的正在成為你的天花板

昨天一個沉寂好久的微信群有人說話了,原來是朋友小王向我們徵求應聘心得。細聊之下才知道,他所在的公司因總部戰略調整要被關閉,小王面臨兩個選擇,要麼是接受補償款,自己再找一個新的工作。要麼是去外地的分公司繼續工作。可小王的妻子馬上就要生二胎了,如果小王去外地工作,會有很多的不方便,同時兩個人也要承擔不小的經濟壓力。可如果接受補償款,小王一時很難在當地找到合適的工作。他跟我們戲謔地說,工作了9年,本來都打算在這個公司養老了,沒想到奔四了,還要重新找工作。

對於一個工作了近10年的人來說,工作上有這樣的變動是讓人很揪心的。以我對小王的瞭解,他並不是一個享受安逸的人,平時努力工作,在公司中業績也不錯,只是他從來沒有想過公司會被關閉。

有的時候,有人會認為自己處在一個安全的環境裡,享受著所謂的歲月靜好,殊不知現實是大江奔流。

工作近10年的二胎爸爸面臨失業:你所熟悉的正在成為你的天花板

去年河北唐山取消了很多道路收費站,失去工作的一些人紛紛去找領導要說法,其中一個36歲的大姐說:“我今年36歲了,我的青春都交給收費了,我現在啥也不會。”看到這位大姐這樣說,內心是替這位大姐感到傷感,同時記起曾經看到過的一句話:當現實拋棄你時,不會給你說對不起。

不論是朋友小王,還是收費站的那個大姐,他們在一個相對穩定的工作環境裡,兢兢業業工作了好多年,他們在適應了這個職場環境時,卻失去了從事其他工作的能力。於

是當所熟悉的環境崩塌時,他們發現自己無法輕鬆找到適合自己的工作,自己所熟悉的一切成為了很難突破的天花板。

工作近10年的二胎爸爸面臨失業:你所熟悉的正在成為你的天花板

這不禁讓人想起很多年前的一本暢銷書《誰動了我的乳酪》,在這本書裡有四個人物,準確的說是兩個小矮人“哼哼”和“唧唧”,以及兩隻老鼠“嗅嗅”和“匆匆”。他們生活在一個迷宮裡,每天的主要目標是去找到能夠填報肚子的乳酪,經過他們的努力最終找到了一個儲量豐富的乳酪倉庫,他們很開心地生活在那裡。可經過一段時間,乳酪突然沒有了。面對這樣的變化,“嗅嗅”和“匆匆”馬上穿上掛在脖子上的運動鞋,他們投入到了下一段尋找乳酪的生活。而“哼哼”和“唧唧”面對這樣的變化開始糾結痛苦,經過激烈的思想鬥爭,唧唧穿上了跑鞋重新進入迷宮去尋找乳酪,而哼哼則留在原地怨天尤人。

在職場中的我們都是處在一個充滿乳酪的房間裡,當適應了現有的環境,熟練掌握了在房間裡找乳酪的技能之後,我們就會慢慢荒廢掉如何去尋找新的乳酪這個技能。不能等到乳酪消失再重新學習,應該在乳酪還未消失時就時刻準備好應對,就想“嗅嗅”和“匆匆”一樣,永遠把跑鞋掛在自己的脖子上。

工作近10年的二胎爸爸面臨失業:你所熟悉的正在成為你的天花板

保持不斷進步,拒絕把重複變成習慣。

在暢銷書《異類》中有這樣一句話:一萬小時的錘鍊是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。如果按照一個人每天工作8個小時,一週工作5天,一萬個小時差不多等於5年的時間。五年的工作時間能讓你成為某個領域的專家,可在職場中很難找到工作五年而成為專家的人。因為他們沒有在每一次的努力中,尋找進步的空間,只是把重複當做了磨鍊,在重複自己優勢的同時,也在不斷重複自己的劣勢。當我們把重複變成習慣的時候,就失去了進步的可能性。

要想告別無效地時間堆集,我們需要進行“

刻意練習

”,這個概念是佛羅里達州大學心理學家安德斯·艾裡克林提出來的。刻意練習要求我們在職場中要刻意去做那些我們做不好的事情,在反覆練習中,把我們所不擅長的、所缺失的技能練好,只有這樣才能把時間的累積作用發揮到最大。

工作近10年的二胎爸爸面臨失業:你所熟悉的正在成為你的天花板

要為乳酪隨時消失而做好準備

幾個月之前,孫儷的經紀人思思上了熱搜,原來是孫儷發微博表示,經紀人在凌晨生完孩子,早上9點就開始跟孫儷對接工作流程。面對如此敬業的姑娘,讓人深感佩服。有的網友感慨經紀人思思的不容易,也有的網友表示看到了一個普通姑娘的強大。能成為孫儷的經紀人,說明思思的工作能力是很強的,可她並沒有放鬆對自己的要求,依舊努力拼搏在職場中,用很高的標準要求自己。正是因為這樣,她在不斷迎來自己事業成功的同時,也幫助孫儷收穫了很多。

工作近10年的二胎爸爸面臨失業:你所熟悉的正在成為你的天花板

不論我們身處在何種環境中,都要保持乳酪會隨時消失的心態。這樣面對變化時,我們才不會慌張;面對困難時,我們會不斷尋求成長。

把自己的技能變成可遷移技能

在職場中沒有永遠的穩定工作,卻有共同需要的職場能力。

朋友小王以及收費站的大姐,他們沒有把自己所擅長的能力變成可遷移的能力,這讓他們無法滿足新的工作要求。朋友小夢是法律專業出身,由於具備較好的氣質和修養在本科畢業之後,她應聘到航空公司做地服工作。面對完全不同的專業要求,小夢沒有退縮,努力參加各種培訓。在航空公司工作的兩年內,她學會了如何理解企業文化,如何去和同事對接工作流程以及面對突發情況如何處理等等。這些培訓讓小夢學會了很多可遷移的職場技能,例如人際溝通、形象禮儀,最佳化工作流程等等,這些為她在兩年後跳槽到心儀的網路傳媒公司打下了良好的基礎,如今她已經在網路傳媒公司順利工作了5年,開闢出了屬於自己的新戰場。

工作近10年的二胎爸爸面臨失業:你所熟悉的正在成為你的天花板

在職場中常常會面對很多重複且繁瑣的工作,如果可以去總結這些工作的共性,我們就能掌握很多可遷移的技能,這會讓我們在不同的環境中都可以很好地生存。

變化總是存在的,雖然有的時候我們看不到。只有隨時做好變化來臨的準備,我們才能不斷撐起家庭和夢想。