趕上個七夕節，還是個週末，警方通報了阿里女員工被侵害案件，又有多少小編“被迫”加了個班。

新知君剛剛吐槽了職場“潛規則”，第一不好意思“潛”自己人，第二真怕小夥伴報警“強迫加班”。索性不管了，有安排的邊約會邊吃瓜，沒約會的邊休息邊吃瓜，有啥事“週一見”了。

至於通報內容是啥，複述無意，看完這個，回去看通報更明白。

唯一有些可圈可點之處就是提醒當天過七夕的“情人”們，避孕套要帶兩盒。

吐槽結束，咱們聊聊通報裡隱藏的一些東西，合情合理的多說無益，一眼看清。咱們來聊聊那些匪夷所思的。

疑點1：證據被“扔”到哪兒去了？

涉嫌強制猥褻已經是定性的了，至於有沒有涉嫌強姦，通報裡顯示的是沒有發現確實證據。證據哪兒去了？事件中可能形成證據的物品包括2盒避孕套和女事主內褲1條，其中1盒避孕套“扔掉了”，1條內褲 “帶走了”。扔掉的扔哪兒去了，帶走的帶哪兒去了？通報中沒說，咱也不敢問，咱也不敢猜。

時間節點上來看，所謂強制猥褻發生在2個時段，27日晚，持續時間從王某文第二次進入女事主房間算，持續20分鐘。第二個時段，28日早晨，張某持續時間1個半小時左右。第一次發生時，外賣還沒有將避孕套送到，王某文第二天把買的從前臺取走丟掉了，張某第二天自己帶來的卻被留下了，而帶走的是女事主的內褲，反正總之兩個嫌疑人，每個人各有一個證據沒有了。

疑點2：醉酒的人20分鐘就能清醒？

不知道各位注意到沒有，女事主、嫌疑人屬一個公司，兩人到達當地時間不同，入駐的酒店也不同，但都是亞朵，在大廠工作過的都知道可能是怎麼回事了，兩家企業間是不是有合作咱也不知道，咱也不敢問。但22點51分還不能確認房號的女事主，23點16分就能確認讓酒店前臺給嫌疑人辦房卡了？

疑點3：受害人知道發生了什麼嗎？

通報中很含糊不清地，出現了兩個名字很像的人——涉事雙方的同事“胡某敏”和“胡某鵬（女）”。

通報看，胡某敏沒特殊標註女，但在事發地。胡某鵬特殊標註女，但在杭州。

這裡面就開始亂了。

當晚王某文第二次進入事主房間的理由，是事主給胡某敏打的電話，知道王某文還沒有離開，才叫他上去看的，而胡某敏並沒有送事主回酒店。

當晚王某文第三次進入事主房間的理由，是事主給胡某鵬（女）微信說話不清楚，有些擔心。這名女同事很聰明，微信影片了王某文，王某文二次進入女事主房間後迅速退出離開。

一個“胡某敏”一個“胡某鵬”，新知君猜測，這兩次事主聯絡的第三方，應該是隻想聯絡一個人——女同事胡某鵬。

而當晚送事主回來的配置是一男一女，但女的卻是華聯超市的人，並非同事胡某敏。通報中也提到，女事主報警的時候，說的是自己的兩名同事送回酒店，一男一女。

而她想聯絡的就是自己的女同事。為啥會出現這種情況，就是兩個等量代換出了問題。

第一是人的等量代換出了問題，女事主醉酒狀態下，就是認為是自己的一男一女同事送自己回來的。

第二是名字的等量代換出了問題，“胡某敏”和“胡某鵬（女）”，事主醉酒狀態下，聯絡第三方的時候，認錯人了。

整個事件中，新知君發現了一股清流——女同事胡某鵬，她在接到女事主語焉不詳的微信語音後，在自己趕不過去只能聯絡王某文的情況下，採取了影片通話的形式，確認周某的安全性。做法真是得體、周到又聰明。

如果你有這麼一個同事，應該感到欣慰。但她可能也沒想到的是，事情竟然複雜到這種程度，嫌疑人兩天五入五出事主房間，“工具”是自帶+外賣，房卡是醉酒的人能辦。

整個事件中蹊蹺詭異的事太多了。

但讓新知君更感到匪夷所思的是另外兩件事，警方通報裡，竟然還調查了女事主是否強迫出差，是否被“灌酒”。

是否強制出差，是否被“灌酒”，怎麼都歸警察叔叔管了？不是應該由勞動監察部門負責嗎？

以後小夥伴們不想出差，可又被強迫出差了。

朋友聚會不想喝酒又抹不開面子還得喝。

是不是都可以報警啊！！！

是否強迫出差，調取的公司出差報備系統喝電子資料。警察叔叔還是不瞭解網際網路公司玩法啊，不報備差旅費報銷不了啊，報備了也不證明不是在壓力下被強迫的吧。

沒有被灌酒是酒局參與者和服務員作證？幾個小時的酒局服務員一直在場的火鍋店，要不是海底撈真說不過去。酒局參與者都多餘取證，自己清楚。掐著脖子掰開嘴往嘴裡灌酒那不叫灌酒，那叫動刑。無非就是要敬一敬領導這是禮節，領導要回一回禮這是關懷，領導舉杯你不舉是不是不懂事，這樣的調查有何意義？還可以作為證據出現在警方的通報中？

6大“社死現場”聽說過沒？

小朋友，你是真不懂事啊。

新知君默默替全國警察叔叔捏了把汗，這鍋可不好背。