網貸真實員工經歷,高層寧當老賴也不給工資,員工揭露資金走向

對於很多網貸高層也是讓人很無奈,最近就有一名前平臺的普通員工,因平臺取締之後拖欠員工的工資,按照本身的方式去走了勞動仲裁,勞動仲裁下公司的仇行政人員和客服主管王某充當了平臺的協商員,當時說的挺好,工資會照樣發,只不過是分期,結果到期之後一分錢都沒有給。

網貸真實員工經歷,高層寧當老賴也不給工資,員工揭露資金走向

隨後經過法院的判決員工勝訴,而高層也被列為失信人員,也就是我們常常說的老賴,根據勞動法規定,公司早倒閉之後追繳的資金第一時間需要給員工,保護勞動者的合法的權益,事實上,這些員工是一分錢都沒有拿到工資。所以在限制高消費上,不少高層也是寧可當老賴也不執行,畢竟也沒有什麼強制的措施,難道說他們真的沒有錢了嗎?其實不是這樣的。

但是你會發現他們的生活顯然要比普通人要高階很多,比如說北京的高層的仍然是在北京的豪宅住著,開著豪車,這顯然是不合常理的,那麼為何查的時候名下沒有一分錢,卻仍舊享受著富豪的生活呢?

網貸真實員工經歷,高層寧當老賴也不給工資,員工揭露資金走向

  一、當老賴也不會影響到生活

,對於普通人來說老賴是可以影響到生活的,但對於他們是不會的,他們不會讓子女就讀高等學校,因為北京的市區中有很多小學比私立高等學校還要好,而且自己成為了老賴,子女就學是不會受到多大的影響,且出去消費時正常的消費是可以的,高等消費就刷親屬的卡。

  二、就像馬蘭教授說的那樣,

寧可當老賴也不兌現的原因是處罰太輕了,這些高層想試圖承擔法律的責任,並且做多年之後就相當於賺到了很多錢,並且時間越長出借者也就越淡忘,可以說這些高層壓根就是想直接進去,如果說按照馬蘭教授說的判處死刑,那麼他們肯定會兌現。

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  三、想要給子女留一些錢財

,其實很多高層子女名下都有不少的資產,只不過監管沒有查而已,想想正在上學的甚至剛剛出生的高層的子女,沒有任何收入的情況下,名下有資產難道不值得懷疑嗎?答案是很明顯的。

其實監管還差最後一步就是查高層的資金往來,嚴查高層的家屬,這樣90%的出借者能夠上岸,你們信嗎?