醫德醫風個人工作總結

醫德醫風個人工作總結

xxxx年藥劑科在院領導的正確領導和支援下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,科室成員以團結協作、求真務實、認真負責的精神狀態開展工作,全年藥品收入1062萬元,其中中藥飲片及中成藥收入72萬元,佔全年藥品收入的8%,化學藥品和生物製品收入990萬,佔全年藥品收入的92%。處方調配差錯率控制在萬分之一以下,順利完成了全年的各項工作任務和目標。現將工作情況總結如下:

一、積極動員搞好雙創,深入開展醫院質量管理年工作 今年是我院等級醫院驗收復審及深入醫院質量管理的一年,全科人員按照醫院總體要求,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,使大家能清醒認識到創等的重要性,提高了參與創等的積極性。組織成員認真學習會議精神幷記好筆記,開展職業道德教育,明確崗位職責,加強業務知識培訓考核,搞好制度建設,同時完善相關資料,為順利透過複審驗收工作打下了堅實的基石

二、規範科室管理

我科以複審達標和醫院質量管理為契機,認真搞好科室的管理工作。

一是對科室的制度、規範、程式進行了一次梳理,查漏補缺,該完善的完善,制定了一套完整的科室管理檔案,使大家有章可循,用制度管人。

二是搞好藥品網上集中採購工作。今年是藥品網上集中採購開始年,我們嚴格按照省、市、縣等上級部門的檔案要求,合理採購,嚴格入庫前一時期醫院專門針對藥品採購工作進行了整頓。停用了一部分非基藥,增加了一部分基藥品種。透過整頓使我院的基藥品種和網上採購金額都達到了85%以上。

三是主動查詢問題,排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作,先後對成員談心、思想交流。積極創造一個輕鬆快樂的工作氛圍,減少差錯事故的發生。

四是加強思想政治學習,認真學習黨的各項方針政策,組織科室成員學習黨的科學發展觀,寫好心得體會。

五是組織成員學習醫院下發的檔案,傳達院務會議精神,認真貫徹執行。

六是搞好與其他科室聯絡,相互協作,服務好臨床科室。

七是做好處方點評工作,按照《處方管理辦法》嚴格稽核處方,對大處方、有安全隱患的處方打回修改,並建立了登記本。每月按時對處方進行點評,從而提高了我院的處方質量,強化了醫療安全。九是做好廉潔行醫、反商業賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,不計付出,不計報酬,樹立高尚的醫德醫風形象,嚴於律己,杜絕歪風邪氣,淨化醫療領域空氣。

三、藥品質量管理工作

藥品質量不僅關係到患者的生命安全,也關係到醫院的醫療安全與信譽。一是我科嚴把藥品購進質量關,簽訂供貨質量保證協議書;二是藥品購進管理,制定了一套從計劃、稽核、採購到驗收的完整相關程式,對購進藥品名稱、批准文號、生產日期、

失效期等基本資訊認真稽核、記錄,有質量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態管理,以先進先出為原則,近效期藥品及時報告並通知臨床科室,從而保證臨床用藥安全,減少醫院損失;三是積極蒐集藥品相關資訊,時刻關注藥品不良反應,做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應四份。

四、做好藥品招標採購工作

藥品掛網採購率達95%以上,達到了省藥招標採購要求。積極做好藥品採購工作,探索適合我院的藥品儲量,科學儲存,合理減少庫存,少積壓,滿足臨床需求。

五、規範一次性耗材管理

我科按照衛生部要求加強醫療一次性耗材管理,嚴格稽核供貨商資質,索要“三證”,建立檔案,按規定辦理入庫驗收、出庫等記錄,按要求上報醫療器械不良反應事件,使我院一次性耗材方面逐步達到規範管理。

狂年我科工作雖然取得了一些成績,但還存在以下幾點不足:

1。是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,需要進一步完善。

2。是從藥人員業務素質有待進一步加強。

3。是培養臨床藥師有一定的困難,需要醫院領導給予重視與支援。

4。是庫房面積嚴重不足,儲存條件有待進一步提高。

以上幾點不足有待我們在新的一年裡繼續加強管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發展。