近些年來，隨著外賣行業的興起，從事外賣工作的人也越來越多。日常生活中，不僅隨處可見高薪招聘外賣員的工作，甚至經常看到外賣員月入幾萬的新聞，那麼外賣員工資到底是多少呢？

外賣員的工資真的有傳說那麼高?

外賣行業是一個很基礎的服務行業，對於各外賣平臺來說，最注重的便是評分，這是決定顧客是否會在這上面下單的核心因素，而評分除了商家的口味外，送餐速度和餐品的完整度也是一個主要原因。所以，外賣員的工資又和顧客的評分掛鉤。

自從外賣興起以來，就有不少媒體報道外賣小哥能拿到一萬月薪，網上對外賣員的工資流傳一個段子：打打醬油5000以下勿擾，閒庭漫步5000~6000元，跺跺小腳6000~8000元，張牙舞爪10000以上，只要努力就能錢包鼓。但這種畢竟是少數，也有人覺得拿一萬也並不算多，現在大街上隨便一個擺攤賣煎餅的一個月也能輕鬆收入兩三萬。

正所謂有對比才有差距，媒體再怎麼報道也不如實際資料來的準確，根據某平臺釋出的《2018年送餐員就業報告》顯示，2018年全國送餐員平均薪資達7750元。很多人覺得送外賣每天只要跑腿就行，所以看到這個工資，就有不少網友調侃：我也要去送外賣！

每個月7750元的工資，大概處於什麼位置呢？大多數人可能只是憑藉主觀觀念覺得還不錯，尤其是在二三線城市生活的人。從年前公佈的2018年應屆大學畢業生城市薪酬排行來看，最高的是北京，平均月薪7114元，這樣對比下來，一個大學應屆畢業生的平均薪酬要比外賣員要低。

拿“生命”賺錢，你還羨慕嗎?

但是事實上，兩者根本沒有可比意義，根據某送餐平臺員工表示，每天的工作時間基本上都是13小時，想賺錢就得在別人的飯點加班，所以每天的吃飯時間無法確定。並且該員工還調侃自己，工資過萬是不穩定的，但是每天步數上萬是肯定的。所以是一個體力活，想拿到六七千的工資，就必須不間斷的加班，幾乎沒有什麼週末，多勞多得，偷懶可能一個月就拿三四千。

不僅如此，有的外賣員可能拼命忙碌一個月，最後的結果卻非常不盡人意。比如顧客隨手的一個差評，那麼不僅掙不到錢，甚至還有可能倒貼錢進去。小劉是某送餐平臺的外賣員，年輕體壯，每天平均至少要送八十份外賣，高峰時期每天可以送出一百多份，在最忙的時候工資的確可以拿一萬多。

但是一旦遇上下雨下雪的惡劣天氣，外賣沒有按時送到，便會遭到客戶的投訴。一旦遭到投訴，小劉就會被扣工資。有的時候並不是小劉自己的過錯，只是客戶的心情不好，但是後果都要由小劉承擔。

2017年社交網路上就出現過一則新聞，一個外賣小哥因為高峰期堵車，外賣訂單超時，在上電梯的時候竟急哭了。在眾多送餐平臺中，以其中一個最出名的外賣配送站點為例，出現超時、對使用者辱罵等違規行為，輕則罰款50元到200元，累犯直接扣除當月工資甚至永久除名。

其實最勤快的外賣員最高也就是1萬多，沒有更高的數字了，因為人的體能和精力是有限的，當然也沒有新聞裡報道的那麼輕鬆，從白天忙到晚上，風裡來雨裡去。幹著最累的活，卻沒有保障，社會地位也不高。所以，平均月薪7750元並不是大多數，可能大多數還低於這個水平，至於月薪上萬的新聞，也並不能代表所有外賣員。

外賣員未來發展前景

那麼外賣工作真的就只能如此了嗎？其實也並不是，隨著生活節奏越來越快的發展，人們的日常生活已經離不開外賣，對它的需求只增不減。因而在未來很長時間裡，外賣行業會處在平穩且上升的階段，如果你是一個送餐員那就不會擔心這個工作不穩定了。

除此以外，外賣行業的領域還在不斷擴大，未來它會有更大的市場，所以送餐員的需求就會增多，隨之薪資也會不斷上升，所以未來送餐員的工資是可期待的。

任何一份工作都是不容易的，雖然送餐員工資高，但是在背後他們承受了很多艱辛，每個行業都有自己的難處，不用羨慕別人，因為他們付出了很多不願意付出的辛苦。看完以後，你還會覺得外賣員是高薪工作嗎？