我國有著上下五千年的悠久歷史，所以在文化傳承方面有著非常多的瑰寶，而我國的科舉制度，堪稱歷史上最為公平的選拔制度。

縱觀海內外，當時的選拔制度要麼是世襲制，要麼是在議會、陪審團的控制下任人唯親，普通百姓很難得到選拔的機會，想要出人頭地更是難上加難。

可我國卻逐漸意識到這種制度的弊病，開始尋找適合自己的人才選拔之路。從秦朝的”軍功爵祿“開始，再到漢朝的“察舉制”、魏晉的“九品中正制”，直到隋唐的科舉制，不但從此奠定了科舉制的地位，還不斷將選拔階層下調，也讓其得到了進一步的完善。

於是，曾經必須是權貴後代的特權，漸漸下放到了中、低官宦人家，並在宋朝的全民科舉中取得了重大突破。從此，科舉制不再看出生背景，而是以才華論高低，在打破階層固化的同時，大大促進了國家內優秀人才的流動。

隨著我國的不斷進步，選拔制度也在不斷完善，高考便成了衡量人才的重要的標準。無論這個孩子出身在哪裡，家裡經濟條件如何，只要能夠在高考中取得好成績，就能夠進入優秀的大學學習，從而獲得一個好的發展。

只不說，雖然高考是公平的，但不低的學費卻是一些貧困學子難以言說的痛。有的孩子雖然勤勞苦學，也深知只有好好學習才能改變命運，然而看著父母為難的表情，也只能忍痛選擇放棄。

窮人的孩子早當家，命運的苦難過早就讓他們認識到了經濟的重要性，父母賺錢本就不易，懂事的孩子又怎麼能一味為了自己去責難父母呢？

好在，一些勇於承擔社會責任的企業看到了這些孩子們的需求，也願意為了他們的夢想獻出自己的一份力量。貴州習酒就從2006年開始，連續16年開展了“習酒·我的大學”主題公益活動，為家庭困難的學子送去了累計1。2億元獎學金。

來自赤水河畔的貴州習酒，不但在釀酒事業上精益求精，也一直積極熱心於公益，助力教育，希望帶領當地人一起過上幸福人生。這種滿懷感恩和奉獻的精神，在激勵學子們發奮圖強的同時，也有如一道光照亮了他們的心靈……

2022年，貴州習酒更是攜手共青團貴州省委、貴州省青少年發展服務中心、貴州省於少年發展基金會，捐出1000萬元成立了“習酒·我的大學”逐夢獎學金，並希望更多有需要的學子能夠參與到活動中來，實現自己的大學夢。

眾所周知，人才是國家的未來，也是國家繁榮富強的保證，而身為企業不但要在產品質量下苦功，也要承擔起社會責任，激勵更多的人一起向前，才能創造出屬於彼此的輝煌明天！