精算師曾經被媒體宣傳為“金領中的金領”，但真正的精算師究竟是做什麼工作的，工作狀態又是怎樣的呢？

傳統精算師

傳統的精算師的主要工作有兩個：定價和準備金。其中，定價偏向對未來經營的預判而準備金偏向對過去經營的評估。

定價即確定一個保險產品賣多少錢。精算師會根據公司歷史經營資料和行業公開資料，對新開發的保險產品的費率進行釐定。一般來說，像風險特徵非常明確的保險產品，如汽車保險和同質性比較強的產品，如人壽保險，精算師可以做到逐單定價。另一些風險要素複雜的產品，例如責任保險、工程保險等，精算師則是根據歷史資料計算整體平均水平，而承保實務中由核保專家進行核保定價。

準備金是保證一個保險公司償付能力充足，經營穩健的關鍵所在。任何一個已經生效的保單或者尚未完結的賠案都會對應著不同種類的準備金。精算師需要根據公司的經營資料，判斷截止當前生效的所有保單，在未來還會產生多少賠款，並計提相應的準備金。準備金太多則影響公司經營結果，準備金太少則會嚴重影響償付能力。一般正確的做法是，在充足的基礎上，稍微偏謹慎。

非傳統精算師

精算技術是基於數學的技術，隨著精算師人群的增加，精算師的領域也在不斷擴大。現在，精算師也經常作為風險管理師、投資專家和財務專家工作，他們工作的領域甚至也從保險領域拓展到了其他的行業。另外，隨著大資料時代的來臨，作為資料專家的精算師，同樣作為資料分析師活躍在各行各業。

工作現狀

很多媒體將精算師宣傳成為年薪百萬的人，實際上精算師的薪資差異是很大的。精算工作對精算師的技術和經驗都有著很高要求。技術不單要求精算師完成精算考試的學習，還要求能夠把這些技術熟練地運用在工作裡。經驗則要求精算師對工作、公司和行業都有著很深入的理解，能夠深入淺出地解釋精算技術和精算結果。

一個新精算師的起薪並不比其他金融工作者高，在一線城市大概10-15萬左右，當經過一定時間的積累並且完成考試，會逐漸升到25-30萬。至於年薪百萬，往往只有公司的總精算師或資深精算專家可以達到。

從整體來說，精算師的優點主要有三點：第一，這是一份體面的職業；第二，有較高的上限；第三，不是青春職業，甚至年限越長越吃香。但同時，要成為一名精算師，則要求持續不斷的學習新的知識，不斷積累經驗，並且要在很長時間內，工作之餘兼顧考試。