一次,王健林參加一個飯局,讓年薪100萬的女秘書隨同,飯後讓秘書去買菸,秘書勿勿離去沒再回來,次日,女秘書升職副總,年薪300萬

一天,王健林帶年薪100萬的漂亮女秘書去參加飯局。茶餘飯後,王健林讓女秘書去買一包煙。女秘書匆匆離去,直到飯局結束,女秘書都沒有再回來。

大家以為王健林會發火,結果第二天,女秘書直接升級當副總,年薪300萬!

一次,王健林參加一個飯局,讓年薪100萬的女秘書隨同,飯後讓秘書去買菸,秘書勿勿離去沒再回來,次日,女秘書升職副總,年薪300萬

像王健林這樣的集團大佬,身邊自然少不了各式各樣的秘書,能留在他身邊自然也不是什麼凡夫俗子,所謂

“能者居之”,

這位漂亮的女秘書便靠著自己一頓飯的本事提拔成了副總,年薪三百萬!

秘書的職責就是給老闆們安排一切,網上曾經曝出王健林某天的作息表,早上4點半起床,到晚上十點才完成一天的工作內容。

一天之內,去了兩個國家三個城市,最後回來後還要參加一個飯局,這些行程中間不允許出任何差錯,顯然秘書做足了功課。

因為時間太緊,王健林下了飛機就帶著女秘書前往約好的酒店,到了酒店之後,大堂裡一行人看到王健林進來後,都擁過來迎接問好,很多陌生的面孔讓王健林尷尬到不知道如何是好。

一次,王健林參加一個飯局,讓年薪100萬的女秘書隨同,飯後讓秘書去買菸,秘書勿勿離去沒再回來,次日,女秘書升職副總,年薪300萬

而這時秘書走到了王健林的前面,

每當有人過來握手的時候,秘書就詳細對王健林介紹說:“王總,這位是XX集團的X總。”

王健林心裡一鬆,成功避開了叫不上名字的尷尬,而女秘書顯然也是擔心老闆會遇到這樣的問題,所以提前將飯局上的所有人都做了詳細的功課,為的就是關鍵時刻為王健林解圍。

進入包廂後,等王健林落座後,大家都紛紛落座,整個飯局有女秘書在旁邊王健林都能應付自如,

而女秘書也在一旁一直為大家倒酒補菜,無論是替王健林擋酒,還是說話的分寸,女秘書都拿捏得非常到位,被在場的各位大佬都誇讚的不得了。

一次,王健林參加一個飯局,讓年薪100萬的女秘書隨同,飯後讓秘書去買菸,秘書勿勿離去沒再回來,次日,女秘書升職副總,年薪300萬

就在酒過三巡後,一位做線上電商的馬總突然出言嘲諷王健林,因為之前一次合作上鬧了點不愉快,這位馬總一直對王健林懷恨在心,總想找機會讓王健林出醜。

於是這位馬總就藉著酒勁兒說:

“我覺得王總壓根就不會經商,也不會管理,現在生意做得挺大的,以後指定不如我。”

都是各行各業的龍頭,王健林聽了這樣的話,自然氣不打一處來,剛要失態開口罵人時,秘書起身說話了。

秘書說:

“馬總,飯桌上是吃美食,談生意的地方,你說這話不怕噁心著大家嗎?多一個朋友好比多一個敵人,做人留一線,日後好合作,我們王總的實力我想您跟在座的老闆都清楚。”

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馬總什麼時候受過這樣的委屈,被一個秘書教育了一頓,於是氣急敗壞地說:

“我跟你們王總說話呢,你個小秘書有你插嘴的份嗎?”

女秘書並沒有因此閉嘴,反而上前一步說:

“我不僅是為了我們王總,也是為了在座的各位老闆,大家心裡都清楚這頓飯局是來幹嘛的,鬧大了對誰都沒有好處。”

聽了女秘書的話,下面的人都紛紛勸阻馬總不要再說了,都是自己人何必傷了和氣,其實馬總也只不過是想讓王總出個醜,如今事情確實鬧得有點大,自己也擔心把自己的後路堵死了,於是乾笑了一聲說:

“王總,你看我這喝多了,一時失言你別見怪。”

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王健林當然不是那種心胸狹隘之人,心裡罵了兩句,嘴上還是給對方一個臺階下,裝作很生氣的樣子對秘書說:

“怎麼跟馬總說話呢?還不趕緊出去買包煙給馬總道歉!”

秘書懟了馬總,留在包廂裡自然不合適,聽到王健林這麼說,她立刻就領會了其中的意思,秘書點頭回應,走出了包廂,路過前臺的時候,順道把單買了。

走出大廳秘書跟司機講了幾句話就獨自打車回家了,

而第二天到公司,王健林宣佈給女秘書升職到區域副總的位置,薪資也漲到300萬的年薪。

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女秘書能被升職加薪,自然是在飯局上的表現,讓王健林高興,給王健林掙足了面子。

雖說學歷是找工作的敲門磚,但擁有學歷和知識還是遠遠不夠的,想要在快速發展,同樣必須有能力

職場中,什麼才是能力?

靈活的思維方式,懂得變通,良好的交際能力,就是本事

,如果你擁有了這些,得到領導的重用就是遲早的事情。

尤其是在中國,很多生意都是在酒局中談成的,如果不懂應酬的技巧,那麼就很難在企業中出人頭地

很多時候,一句話可能會成就一單生意,同時一句話也可以毀掉一單生意,甚至葬送自己的工作。

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在應酬酒局上的所有行為和語言,是判斷出一個人是否具有情商、是否懂得為人處世、是否具備人際交往能力的重要標準之一!

卡耐基曾說過:

"人的成功15%取決於專業知識,而85%取決於人際關係。"

要知道在領導眼中,專業能力突出的員工只能算是60分合格,而懂得人際關係的員工則是80分優秀,只有這兩者兼備才是滿分員工。

如果你不善交際卻不得不應酬;每次和領導一起吃飯,卻不知道如何點菜和敬酒;招待客人,經常喝了酒卻沒有把事辦好……,

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《中國式應酬》

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