2017年，領英發布的《中國自由職業者報告》中顯示，國內越來越多的年輕人選擇成為自由職業者。其中，在中小城市的自由職業者人數佔比已經高到83%。領英預計，自由職業的人數在2020年可能會達到總勞動力的43%！

此外，報告資料還顯示，自由職業者大多都從事培訓、市場營銷、翻譯、設計等高專業性高收入的行業。

隨著這種就業形勢和就業環境的改變，我們發現這樣一個問題，企業支付給自由職業者的勞務費往往需要繳納非常高的個稅，那麼勞務費稅務籌劃該怎麼做呢？

就以培訓平臺為例，勞務費稅是培訓老師和平臺之間一個比較頭疼的問題。首先，老師為平臺提供勞務，但由於老師是個人的身份，往往無法提供增值稅發票，這必將導致平臺公司的成本增加。

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從個稅稅率表可以看到，假如平臺上的老師勞務收入是4萬元，那麼光個稅就需要繳納7600元。

老師獲得的勞務費，平臺有為其代扣代繳個稅的義務，但高昂的個稅會導致老師的到手收入急劇下降。為了自身利益著想，作為自由職業者的老師極有可能會選擇去不繳稅或者能幫個人避稅的平臺。而為了留住老師，平臺往往會主動承擔這部分個稅，從而加重了自身的負擔。

那麼，瞭解了這種現狀後，有沒有什麼勞務費稅務籌劃方案可以同時解決自由職業者和平臺雙方的苦惱呢？

很多有類似情況的企業和自由職業者可能會選擇去找第三方的勞務公司解決，但現在隨著監管趨嚴，越來越多的勞務公司因為非法避稅問題被嚴懲，從稅務風險角度考慮，這顯然不是個好方法。

勞務費稅從長久、穩定、無風險的角度考慮，高收入的自由職業者可以設立一個個人獨資企業作為勞務費稅務籌劃工具。

相對於個體工商戶來說，個人獨資企業這種企業形式的經營範圍更加廣泛，對於勞務費稅務籌劃來說使用也能更靈活。

1、收入

以上面勞務費稅的自由職業老師和平臺為例，原本老師的收入是平臺支付的勞務費，設立個人獨資企業後，勞務費變成了平臺與個獨企業之間的業務往來，也就是勞務費變成了個人獨資企業的收入。按照現在的稅法，月收入低於3萬的企業可以免交增值稅，服務業一般不超過500萬收入，只需要交3%的增值稅。

2、稅負

在設立個人獨資企業後，你維護企業的成本、提供培訓發生的差旅費等都可以作為企業的成本費用，來降低利潤。和勞務報酬全額計稅不同的是，個人獨資企業繳納的個稅，是在收入減去企業的成本、費用以及各項損失後的基礎上，用餘額來計算個稅的。

此外，個人獨資企業的可以透過核定徵收方式來獲取更大的稅收優惠待遇。如果將個人獨資企業設立在特定的園區、開發區，並申請核定徵收方式，那麼個人獨資企業最後的綜合稅率計算下來只有0。96%-6。83%，遠遠小於原本的20%勞務個稅稅率。

現在的稅制及稅收大環境，勞務費稅對於高收入的自由職業者來說並不友好，因此，提前為自己制定好勞務費稅務籌劃，才能更好地保護自身利益，提升自己的到手收入。