能者多勞是職場人的坑嗎?
在職場中工作以獲得報酬為目的時,能者付出的勞動力換來了相對應的薪資,那麼他不會覺得能者多勞是個坑...
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“能者多勞”是坑嗎?
“能者多勞”是不是坑,每個人都有自身的觀點,這些觀點都是從某個角度出發表達自己的想法,這些都是沒有問題的,你所處的環境會影響你對事物的看法,如何看清這個環境才是關鍵,在看清環境之後仍可以保持一顆樂觀的心態去面對、去發揮自己作為能者的作用,這...
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管理的本質不是公平公正而是讓能者多勞
這些日子經過觀察和思考,突然明白了以前自己在管理崗位上的一些問題,也悟透了一個關於管理的道理,那就是管理的本質不是公平公正,而是讓能者多勞...
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