小米MIUI曾深受粉絲歡迎，譽為最強國產定製Android系統，

“萬物基於MIUI”

的段子傳為美談，成為吸引使用者不可或缺的一部分。自去年MIUI12系統釋出口碑直線崩盤，超過一年時間仍沒有得到徹底解決，雷軍下令做出一系列大刀闊斧的改革，然而小米社群迷之操作令米粉大感憤怒。

大量米粉反饋，8月16日收到MIUI內測開發組的通知，以“未完成上週內測考核”為由，取消該專案內測資格。遭到踢出內測組大多為資深米粉，甚至其中有一些行業內專業數碼博主，曾經為小米MIUI發展最佳化建言獻策，小米社群此舉令人傷心不已，不少米粉去雷軍和小米高管社交平臺下面留言抱怨，誓言最後一次選擇小米手機，點贊較高的評論宣佈8月16日

為“米粉脫粉日”。

截至發稿前，小米手機、小米社群、雷軍和相關負責人均未作出任何相關回應。其實早在8月初，小米社群舉辦《小米直面會》時，雷軍表態已經令部分米粉感到不安，當時公佈小米社群迎來全新3。0版本，全面最佳化內測機制，內測分計算更透明、獲取內測分更容易和稽核機制更公平，但當詳細瞭解規則後，米粉直呼

“未來想要參與內測，還得免費給小米打工？”

的一系列質疑。

小米社群表示：過去的內測機制計算不透明，無法得知具體加分項得分分數計算規則，內測積分每週更新的週期較長。獲取內測分機制不合理，互動加分僅在內測圈兒，新使用者參與較難，內測分每月都會清零，無法積累。稽核機制不夠全面，內測分900以上可直接透過，導致部分使用者有刷分行為，部分專案申請人工稽核，時效沒有保障，內測沒有獎勵和懲處機制，內測完成度無法獲得保障而且可以被販賣，損害米粉權益。

新版內測標準更透明，加分專案計算簡單，內測分每天更新週期更短。獲取內測分更容易，小米社群所有內容互動都能加分，內測分可以自動查詢。稽核機制相比舊款更公平，不同內側專案對應不同內側分門檻，部分專案增加先到先得，自動稽核機制。引入內測周度不參與標準，每週達標才能保留內測資格，被解除內測資格後30天內不能再次申請小米內測組名額。

引發最大爭議和此次被踢出小米內測組，就是最後一項“引入內測周度參與標準，每週達標才能保留內測資格”。參與內測家號的使用者，必須每週都對小米社群有貢獻，否則被認為摸魚就會踢出內測組，當時就有不少粉絲批評

“取自百想要獲得內測，還得考核KPI？”，

這樣的內測機制未免太過嚴苛，憑什麼讓粉絲免費給小米打文章抓工，而且每週都得考核？

此次被踢出內測組的使用者，很大一部分是沒有完成周度考核任務，也就是在過去一週沒有給小米貢獻反饋，任務KPI沒有達標所以要被清理。

話題：小夥伴們，你覺得小米社群內測機制合理嗎？小米現在應該怎麼做才更合適？先關注，再留言，開心發財每一年。