阿里巴巴集團正處於價值崩潰的邊緣。

馬雲，出身一位老師，非常喜歡說教。在公開場合，他可能是中國網際網路公司最喜歡的演講的創始人。為了繼承自己的商業精神，他還帶領柳傳志等人創辦湖畔大學。

在公司治理方面，馬雲為阿里巴巴集團引入了一套完整的價值評估體系。

在馬雲看來，這種精神可以永存。為了實現阿里巴巴百年企業的宏偉目標，馬雲希望用一套價值觀將數萬名員工綁在一根繩子上。

相反，阿里巴巴集團的價值觀正在崩潰。

阿里的一名女僱員被她的老闆強姦。在女性員工的頻繁呼籲下，阿里的中層領導甚至組成了一個保護聯盟。這些中層領導斷絕了受傷女僱員的上訴。在各種各樣的無助中，他們被迫去阿里餐廳分發傳單，以保護自己的權利。

這不僅是受害者的恥辱，也是阿里集團的恥辱。100年後，這件事仍將被釘在阿里巴巴集團的恥辱上！

在這種情況下，這不是一起事故，而是在工作場所發生的有預謀的性侵犯。

首先，肇事者王成文在事發前多次以業務需要的名義命令受害人與他同行。在此期間，受害者多次拒絕。但王成文不甘心放棄，利用職權強迫受害人外出。

其次，在出差期間，正常會議結束後，王成文一到晚宴，就對客戶說：“看看我對你有多好。我送給你一個漂亮的女人。”

由此可見，王成文從一開始就覬覦受害人的美貌，想用受害人的美貌“安頓”顧客。

第三，吃飯時，在受害人明確表示不能喝酒後，王成文仍向受害人倒酒，喝到她意識模糊為止。

當商戶張國擁抱、親吻、撫摸受害者的大腿和私處時，王成文觀察了整個過程。當張國把受害人帶進浴室猥褻她時，王成文仍坐在旁邊無所事事。

由此可見，受害人完全被王成文視為工具。

他強迫受害者出差，只是為了“玩”他的顧客。

第四，在將受害人送回酒店後，他四次進入受害人的房間。當受害者一絲不掛地醒來時，她的內衣不見了，在床頭加上了一個撕破的避孕套。

由此可見，王成文知道自己是“酒後強姦”罪，因此提前帶走了關鍵證據。

王成文認為，“服務”客戶的全過程是正常的。只有王成文字人興奮不已，四次進入受害人的房間，使王成文意識到這是違法行為。

但他仍然膽小，知道法律，並且觸犯了法律。

如果故事只發生在這裡，那至多是阿里內部的“醉酒強姦”案，不會引起公眾輿論的關注。

這件事的壞處在於，當一個人鬧事時，阿里的中層領導集體保護和保護一個瘋狂的“強姦犯”！

這隻證明了一點：在這些領導人看來，“強姦只是強姦。沒什麼大不了的。如果受害者能容忍，一切就結束了。”

這是阿里的中層領導集體對法律制度的漠不關心！

這不是一個人犯罪，而是一群人犯罪。

中國政法大學的羅翔教授說，當一個女人喝醉和強姦時，酒桌上的每個人都不受勸阻是共犯。

阿里不是說一個員工變壞了，而是說這個組織變壞了。

馬雲倡導的價值體系已經異化為內在的極端腐朽和臭味。

這不是阿里巴巴集團第一次掩蓋管理層。

俗話說，如果你在高層做了什麼，那麼在底層你就會非常認真。

天貓總裁蔣凡因其出軌網路人氣張大奕，利用職權支援如涵股份，一路推動如涵股份上市。在原合夥人揭露其家族醜聞後，阿里巴巴集團的第一個應對策略不是追究蔣凡的責任，而是干預公眾輿論，取消微博熱搜尋。

由於公眾輿論的操縱，微博和阿里巴巴集團也接受了線上資訊辦公室的採訪。然而，蔣凡最終取消了阿里的合作伙伴身份，繼續擔任淘寶、天貓和阿里母集團總裁等高階管理職位。

這一次，將從高階管理層滲透到中層。中層之間互相庇護，基層員工飽受衝突之苦。

這種包庇的結果是，阿里集團有一個特權階層“

刑不上大夫”

”。蔣帆受“特權”保護，王成文也受“特權”保護。

被侵權的基層員工無法在阿里巴巴內部投訴。只有藉助社會主義的鐵腕，他們才能打破阿里巴巴集團的“特權”牆。

當一個員工除了出賣勞動力外還必須出賣自己的身體是，阿里的價值體系早已名存實亡。

事實上，阿里不再是馬雲的阿里。

馬雲在阿里巴巴集團的持股比例已降至不到5%。換句話說，馬雲已經退出了阿里巴巴集團的大股東行列。

阿里巴巴集團董事會、股東大會和馬雲不得參與。馬雲在公開市場上減持阿里巴巴股份不再需要提前宣佈。

如今，阿里巴巴已成為一個超級買辦集團，擁有為外國股東服務的職業經理人。

這些所謂的“阿里管理”早已忘記了阿里的初衷。

在外資的推動下，阿里越來越“逐利”。曾經告訴世界：“讓世界沒有難事。

”

現在，關上門，“世界上所有的事情都是阿里的事。”

但是，你賺了我們的錢，為什麼要侵略我們的女人？

殺人還要誅心？