《資治通鑑》第35卷，漢紀二十七

漢哀帝元壽二年（庚申，公元前1年）

【原文】

於是附順莽者拔擢，忤恨者誅滅，以王舜、王邑為腹心，甄豐、甄邯主擊斷，平晏領機事，劉秀典文章，孫建為爪牙。豐子尋、秀子、涿郡崔發、南陽陳崇皆以材能幸於莽。莽色厲而言方，欲有所為，微見風采，黨與承其指意而顯奏之；莽稽首涕泣，固推讓，上以惑太后，下用示信於眾庶焉。

【譯文】

於是，攀附、順從王莽的人，得到提拔；忤逆王莽、被他忌恨的人，被誅殺滅絕。王莽任用王舜、王邑作為心腹骨幹；甄豐、甄邯主管彈劾及司法刑獄；平晏主管機要；劉秀掌管起草詔書文告；孫建負責軍事。甄豐的兒子甄尋、劉秀的兒子劉、涿郡人崔發、南陽人陳崇，都因為有才幹而受到王莽的器重。王莽外表嚴厲，言談方直，想要做什麼，只略微做出一點暗示，底下的黨羽就會按照他的意圖公然上奏。王莽卻叩頭涕泣，堅持推讓。用這種辦法，他對上迷惑太后，對下向眾人顯示他的謙恭可信。

【解析】

前幾天的內容講到了上位者個人偏好的展示，下屬會投其所好，以此來貼近上級，亦或者利用上級權力來達成個人目的。

不知道大家有沒有看過《人民的名義》，裡面的祁同偉和李達康就多次透過投其所好來貼近權力。

只不過相比較而言，祁同偉的貼近是透過虛溜拍馬、利益輸送等方式。

而李達康則是透過和上級保持高度一致來貼近，也說不上是有多高階，算是精緻利己主義者的毫無立場。

再看上面的材料，經過清除董賢、丁傅外戚、中間派、王舜等等，王莽將自己的心腹安插在各個要害部門。

此時的王莽已經充分控制朝政，權力高度集中，權臣模式已經開啟。

不過其中有意思的地方是這一段：

莽色厲而言方，欲有所為，微見風采，黨與承其指意而顯奏之；

明明王莽權力已經高度集中，而且也安插了諸多自己人，為什麼他想幹的事，不是他自己直接說，而是要透過暗示，來讓手下接力發動呢？

有這麼幾個方面的含義。

第一層：掩飾

莽稽首涕泣，固推讓，上以惑太后，下用示信於眾庶焉。

是材料中的原文，也是最為淺顯的。

王莽當初的人設就是謙恭，必須要維護，讓別人覺得不是他意思，他不過是尊重別人的意見而已。

只不過，這個東西太過淺顯，稍微精明點的人都能看得出其中門道，更多是糊弄別人走過場，關鍵核心的東西早就商量好了。

第二層：防火牆

別看王莽此事風頭無二，但王莽也不敢說他完全控制朝堂。

很多矛盾在王莽的強行處理之下，並沒有解決，而是被壓下等待爆發。

而爆發的點，極有可能是王莽說要辦某件事，朝堂中反對者多，聯合起來一致抵制。

退一步，事情要辦，但不是王莽說來辦，而是先透過別人說來試探反應，再根據反應覺得怎麼辦，辦到什麼程度。

如果反對人太多，那麼王莽立馬站到反對者那邊，甚至把上奏之人一通處理都是有可能的，當然肯定有其他後手安排，這裡按下不表。

總之，如此安排，王莽不用站到對抗前沿承擔攻擊，而是高高在上，順利就推波助瀾，不順就重整旗鼓再行打算。

第三層：連續試探測試

這裡的試探，其實分為四個方面。

其一，是對王莽親信內部的試探。

這些人雖然是王莽的親信，但是能力、關係、遠近其實還是存在的。

為了更好地辦事，王莽需要透過不斷試探來篩選出最能夠GET到自己心意且聽話的人，這樣放在身邊用。

講句難聽的，你要是領導身邊的秘書，領導幾個暗示動作你搞不懂什麼情況，領導心裡面多少也有點不舒服，搞多了說不得就要換更明白自己心意的。（從這點來看《人民的名義》中的李達康，人家是幹秘書出身，對揣摩領導心意可以說是極其精準）

第二，對中間派的試探

團結一切可團結的力量，這裡指的就是中間派。

當然，王莽自己出面說事，看中間派的反應也不是不行，相對而言價效比不高。

而在這種不斷上書過程中，中間派誰支援、誰反對、誰能拉攏、底線又是什麼，逐漸會看出來。

第三，篩選與固權

有些人要團結，自然有些人要鬥爭。

在這種連續上書（試探）過程中，誰表面上服從，實際上反對也會逐漸暴露出來。

王莽的團結同時又包含了篩選的內涵。

第一優先順序是把反對王莽的人給踢走，第二優先順序則是把反對王莽思想或者說政見不合、想法不一致的人給踢走。

前者是關於權力穩定，後者是能不能一起幹事。

至於讓心腹上書，而非王莽本人上書，其中內涵在於，如果王莽自己上書，反對者不敢跳出來反對，中間派怕被打擊於是就全部舉手同意，如此怎麼能篩選？

因此，要讓別人來做這事，降低其他人的警覺，摸不著王莽的意圖。

第四，對皇太后王政君的試探

王莽雖然集權，但他的權力來源於皇太后王政君。

雖然王政君沒有什麼權慾望，也不代表能夠讓王莽為所欲為。

王莽也想知道自己的大司馬到底能把事情做到什麼程度，對王政君的試探在所難免。

一方面，王政君的意見必須考量進去，不說獲得支援，起碼不能反對。

另一方面，王政君的底線是什麼、容忍程度有多少，偏好又是什麼，在不斷試探中會完成對王政君的測寫。

這就好像你玩抖音越多，大資料對你偏好越精準，給你推薦的越是你喜歡的。

而當王政君不反對點頭同意之後，所提出之事就不再是王莽的事，而是經過權力最高層同意的事。

既然王政君都同意了，下面執行自然就不敢反對咯。

【閒扯】

王莽這招其實並不算什麼高深的東西，但卻極其管用。

核心要點有兩個，其一在於你得有人願意為你做馬前卒給你說你想說而不能說的事，比如李逵在面對盧俊義殺史文恭接替樑上之主位置這事上公然大鬧。

其二在於你的馬仔要聰明，得能夠GET到你的想法。

至於讓馬仔站出來衝鋒，其中邊邊繞繞上面也說了。

看到這一點，再反過來看用人、培養人，那要分三個方面走。

其一，能力，這個毋庸置疑，不需要多說。

其二，忠誠，這個更不要多說，忠誠之外的能力一文不值。

其三，立場，只有立場一致，對方產生的價值才會為你所用。

透過這三點再看用人，你會發現千頭萬緒之下簡單了不少。