5月27日，加拿大法院對孟晚舟案件進行了新的宣判，判定孟晚舟滿足“雙重犯罪”標準，將繼續留在加拿大參加後期的相關聽證，並等待新的審判結果。

經歷了544天的監禁，孟晚舟等來的卻是令人失望的結果，面對不公的審判結果，孟晚舟毫不畏懼，坦然面對。不久任正非在華為內部會議坦言：“我已做好這輩子見不到我女兒的準備！”由此可見，事情的嚴重性，令人唏噓。

孟晚舟是個十足的學霸，她擁有華中理工大學（現華中科技大學）的管理學碩士，一直以來，她在工作上勤勤懇懇，表現十分優異。1933年，孟晚舟畢業後便來到華為公司上班，聽從父親的安排，從一名基層小員工做起，還負責接聽電話和各種雜活兒。

1998年，孟晚舟憑著自己的努力，先是進入到華為公司的財務部門，緊接著晉升為華為的首席財務官，最終進入董事會。

直到2018年12月6日，孟晚舟在溫哥華機場被加拿大警方攔截，原來任正非還有個女兒叫孟晚舟，可見孟晚舟為人處世十分低調。

那麼任正非之後誰會來接替他呢？

眾所周知，華為總裁任正非有個女兒叫孟晚舟，其實，他還有個女兒姚安娜和兒子任平，姚安娜是任正非和秘書生的，是個名副其實的千金小姐，畢業於哈佛大學。今年才20多歲，從小到大接受是國外教育，身邊接觸的自然是業界大咖，嬌生慣養的她生活中沒吃過什麼苦，況且姚安娜也曾表示過日後未來不想進入華為，想做自己的事業，父母也沒有想讓她去的意願。

最後就剩兒子任平了，二弟任平天資平平，中國科技大學畢業，後進入華為公司在多個部門任職，但一直沒有做出多大的成績。2010年10月27日，與任正非合作12年之久的華為同事孫亞芳離職，據說是因為任正非為了培養兒子任平而為其鋪路，而華為則迴應是公司高層的自主變動。任正非一直注重對兒子的培養，任平小時候是跟母親姓孟的，之後任正非將其改為任平。

可以看出，任正非的三個子女或多或少都是有實力的，大女兒孟晚舟和兒子任平都曾在公司基層任職過多個部門與職位。任正非接連幾次向公眾表示自己更加希望有才能的人來接管華為，而不是家人與子女。

那麼任正非眼中華為的接班人究竟是怎樣的呢？

大致概括為以下幾點：

1。不僅要有廣闊視野、良好品格、頑強意志以外，還要能夠協調好生態環境與商業市場共存的能力；

2。要有全球市場格局的視野，對交易、服務目標執行有著超強的能力；

3。對新技術與客戶需求有獨到的見解，永不故步自封，作繭自縛。；

4。必須對運營、物流、銷售等方面有過巨大貢獻，要有“化繁為簡”的思想。

所以在華為工作的你們也趕快行動起來吧，說不定下個總裁就是你！