《刺蝟法則》:不僅婚姻需要距離產生美,也別和你老闆稱兄道弟

《刺蝟法則》:不僅婚姻需要距離產生美,也別和你老闆稱兄道弟

在寒冷的冬天,有兩隻睏倦的刺蝟,由於太冷,想彼此擁抱在一起。可因為各自身上都長著刺,於是它們離得很遠,但實在是冷得受不了,於是又湊到一起。幾經折騰,兩隻刺蝟終於找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖,又不至於被扎傷。這就是刺蝟法則。

兩隻刺蝟之間的故事,其實在我們日常生活中的很多場景裡都會有所表現。

01

小別勝新婚

其實古人對待婚姻生活,給我們留下來最實用的一句話:“小別勝新婚。”

因為夫妻倆的空間感把握不好,很多人的婚姻出現了問題。

同事小麗最近總抱怨她老公每天經常說有工作應酬,需要加班很晚回家,有時候她擔心,打電話過去,還被她老公一頓訓斥,說影響他工作。可是小麗的閨蜜卻有好幾次看到小麗的老公在外面和朋友喝酒,也有時候看到在車裡坐著沒上樓。

小麗很委屈,說自己嫁給她老公八年,為了他們的家庭,為了孩子,沒有上班。白天就是收拾家裡,做飯,接送孩子,晚上又得督導孩子作業,給孩子和老公洗衣服。

為了這個家她操碎了心,家裡的一切瑣事都不用她老公操心,只是為了她老公可以安心上班。

小麗很愛她老公,每天閒下來後就會給她老公打電話,問他在哪裡,忙什麼,和誰一起。

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她很委屈,她只是希望她老公也是愛她的。可現在她老公好像有時候在刻意的躲避她,她怕他們的婚姻堅持不下去。

小麗的老公表示,他也很愛小麗,也知道小麗為了他和家庭付出了很多。但是他每天工作也很累,外面壓力也大,小麗的愛和關心,讓他覺得每天除了應付工作以外,還需要在她面前表現得很有激情很有活力。

小麗愛他,他也愛小麗,但是覺得兩人在一起慢慢的有了負擔。

閨蜜開導小麗,讓她試著給她老公一定的空間,不要給她老公太多的愛的負擔。而小麗老公呢,則要主動關心小麗。

兩人試了以後,不但沒有影響婚姻,反而小別勝新婚,兩個人更相愛了。

其實大多數人的婚姻,從剛開始結婚後的興奮感,幸福感,慢慢的被生活的壓力磨合,然後兩個人出現了疲憊感,無力感。這種情況,如果用刺蝟法則給我們的啟示,

在婚姻中夫妻兩人既要互相關心,互相幫助,但又別有太強的佔有慾,監視感。找到合適的夫妻相處距離,兩個人都會覺得舒服,幸福。有空間感,沒逼迫感。

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02

君子之交淡如水

古人對於朋友相處的方式,其實也給了我們啟迪,那便是“君子之交淡如水。”

朋友也是我們一生中,永遠繞不過去的話題。那麼何為“君子之交淡如水”呢?

其實真正的朋友平時交往可能並不頻繁,聯絡也可能不多,但是雙方確實是交心交底的,如果一方真的需要幫助,另一方一定會兩肋插刀。

大家有沒有這種感覺。小的時候,我們朋友不多,但是如果你受欺負了,受委屈了,你的朋友們都會毫不猶豫地幫助你;如果你的朋友有好玩的玩具了,也會拿出來一起玩耍。

可現在我們長大了,我們的微信好友成百上千,但是當你真的有需要幫忙,孤獨無力的時候,又有誰願意幫你呢?

我們都以為自己可以像梁山好漢一樣,有那麼多的過命的交情,知心的朋友。當你有錢有勢的時候,你的朋友都圍在你跟前,每天和你稱兄道弟的人多得要排隊;可當你有事或者遇事的時候,你的好友就會像《水滸傳》裡的宋江,帶著兄弟們做了不喜歡的事一樣,一個個離你而去,如鳥飛散,結局大多比較悲涼。

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以前上大學的時候,我們的班長也是學生會的主席。他對人挺熱情的,也大方,當時社會上的朋友也確實多,每天走到哪都是成群結隊的,那情景好不壯觀!但是有一次他在外面玩的時候,被一輛車蹭到。當時車上的人態度還特別不好,他覺得以自己的人脈,應該會有很多朋友來幫忙。可事實就是大家看到那個情況,也不敢上前多說話,就都沒有幫忙。

那件事對我們班長打擊挺大的,以後就漸漸疏遠了那些所謂的“江湖兄弟”,就和我們宿舍的幾個同學一起互相幫助,互相鼓勵,安心上學。

朋友不在於多,而在於精。看上去每天都和你膩在一起的那些“狐朋狗友”,也許當你有事的時候,一個都不在跟前。

真正的朋友就是“君子之交淡如水”,平時互相關心,但又彼此保持距離,在你需要幫助的時候,他便會出現。不在於多,三兩知心就夠了。

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03

疏者密之,密者疏之

“疏者密之,密者疏之”,保持“適度的距離”便是管理者與員工間維持良好關係的一把鑰匙,掌握了開鎖的方法,就能在工作內起到取長補短、協作配合的作用。

在工作中,如果你的領導和你關係很疏遠,只是遠遠的遙控大家,高高在上,覺得每個人就是為他工作。這樣的環境你會能忍受嗎?

還有一種情況,如果你的領導和你關係特別密切,和你經常稱兄道弟的,那麼這種工作環境,大多數員工自由散漫,對工作不積極上心。也是沒有發展前途的。

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所以在工作中,會使用“刺蝟法則”的領導,他會與員工保持一定的距離,既不會使員工覺得領導永遠是高高在上的,也不會過於親近,使員工有時候會混淆身份,對工作不積極。

一個好的領導,好的人力資源經理,有著豐富的閱歷,就把這些原則的問題很自然的運用到工作中了。

保持適當的距離感,員工不會因為領導跟的太近而過於拘謹,也不會太過於鬆散,而導致工作進度跟不上,員工自由散漫。

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小結:

距離產生美!距離的力量是神奇的。

兩隻刺蝟,抱在一起互相扎的疼,分開了又彼此孤單寒冷。唯有找到合適的距離,才能互相依靠卻也不彼此傷害。

風箏飛起來全靠手中的線,手中的線如果太緊,不僅線容易斷,風箏也飛不起來;可當手中的線全部鬆開後,風箏就飛走,離你而去了。

當我們和至親很久不能相見的時候,距離是一種期待,它能讓你歸心似箭,一日三秋;當和朋友領導關係太近又長期接觸的時候,距離又是一種隔膜,它又讓你覺得厭倦,讓你呼吸短促,覺得壓抑。

不管是婚姻生活中,還是我們與朋友相處的時候,又或是職場生存法則裡,距離感是很重要的相處之道。找到保持合適的距離感並維持好,這才是我們需要不斷學習的技巧。

“刺蝟法則”給我們的啟示,遠遠不止我寫的這些,大家有不同想法的,一起交流學習。

《刺蝟法則》:不僅婚姻需要距離產生美,也別和你老闆稱兄道弟

我是小寧,關注我,希望用我的眼睛,帶大家看到不一樣的人生百態。