女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

如今這個社會的女性生育慾望越來越低,結婚的想法也越來越淡了。

愛情似乎快要被生活消磨殆盡,所有的東西都圍繞著“物質”旋轉。沒有錢,貧窮的人生,似乎是一個人不能幸福的原罪。

我今天跟大家分享一個非常有意思的發現。

它能計算出女人這輩子能不能幸福,如果你是幸運的,那祝福你。

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

圖片來自百度

(1)學歷的起跑線。

高中畢業上大專的女生,21歲畢業,比本科生早入職一年。

本科畢業女生,22歲,正常入職年齡。

研究生畢業,女生24-25歲,較高起點的入職年齡

在職場上,讀到博士畢業的女人,是比較少的,可以忽略不計。

大專畢業的女孩,在研究生還是小白的時候,他們已經完成4年的職業技能積累。

本科生也已經完成職場3年的職業技能學習。而研究生,學歷很高,學習能力很強,但是在職場,也必須完成3-5年的經驗積累。

而此時此刻,不論是研究生,本科生,還是大專生,她們入職場的門檻有差別,

但是同樣是25歲的時候,收入排序截然不同。

研究生入職底薪比本科高500元,本科入職底薪比大專多500元。

工作經驗的附加值,在工齡技術上遞增,與學歷無關。

以現在職場入職薪資計算:

大專生:

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

法定職員每年有兩次提薪機會,一般情況下能透過的只有1次。

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

大專生25歲,月薪7903元

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

本科生25歲,月薪6699元

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

研究生25歲,月薪5352元

考慮到很多女性並不是很清楚自己的職業規劃,那就在一個崗位上踏踏實實做滿三年,以職位為核心,嘗試其它職業,來尋找自己的方向。

人與人的敲門磚或許有高低之分,但是人的學習能力,沒有高低之分。年紀越小,學習能力越強。年紀越大,學習

能力會遞減。

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

圖片來自百度

(2)人生的賽跑

每一個女性在25歲的時候,都必須面臨一個抉擇,是選擇事業,還是選擇家庭。

假如,一個女性在30歲之前完成已婚已育的任務,和一個女人在30歲之後去完成生育任務,獲得的結果和帶來的價值是截然不同的。

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

我來解釋一下:

30歲之後的女孩,也許有已經實現夢想,也許沒有,所以用了略,並不是諷刺30歲的女人沒有夢想。

一個女性,如果結婚比較早,在生理層面是有優勢的。

年輕有足夠的恢復力,生育帶來的健康問題,跟30歲生育比,可以忽略不計。

年輕有足夠的精力和體力,還有強大的適應能力。

越是優秀的女性,在懷孕初期,就開始主動想辦法解決生育過程中有可能遇見的所有問題。做最壞的打算,做最全的準備,避免一切可能挑起家庭矛盾的可能。

當新生命如期到來,因為有足夠的準備,所以更有能力照顧好孩子的同時,照顧好自己,給公婆和父母減輕壓力的同時,收穫了家庭成員的認可。

沒有月子仇,婆媳之間就沒有長遠的矛盾。

恢復快,一年哺乳期過後就可以重返職場,年輕的公婆和父母,非常願意幫女性帶孩子,補貼孩子在成長中的消耗成本。

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

30歲完成職業生涯技能積累,31歲順利結婚,32歲生子,36歲重返職場。

31歲生育風險大於24-28歲的女性,生育之後的後遺症大幅度提高。

30多歲的女性精力和體力都是挑戰,適應能力比年輕人更優秀,規劃力更強。

跟婆婆之間很難磨合,30歲女性的獨立性決定了不可能接受老一輩的思想。婆媳之間的磨合,變成了矛盾。

30歲生育,父母,公婆,年紀還好,但是體力精力不足,接送孩子,做飯沒問題。從一歲開始帶孩子,太困難。這就代表,30歲女性需要自己把孩子帶到3歲入園。那麼重返職場的年紀在35歲-36歲之間。

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

35歲開始,女性生育風險高,恢復能力差,後遺症大幅提高。

無能力照顧新生兒,體力,精力,完全跟不上,需要大量成本聘請專業人士完成育兒工作。

父母年紀大,無法照顧孩子的同時,還需要子女照顧,兩個家庭,四個老人,需要聘請專業人士完成照顧老人的工作。

職場對女性的門檻是35歲,超過35歲,不適合重返職場。

35歲的女性,拼的是事業,年薪百萬的優秀女人,不會嫁給窮男人,這些花銷不足一提。

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

圖片來自百度

(3)為什麼說24歲-27歲是女人改變命運的時期。

24歲生育,孩子22歲,女人46歲。

46歲的女性還沒有到退休年齡,而22歲的孩子已經開始創造價值。

46歲還未退休的女性有足夠多的社會經驗,市場經驗,人際關係處理的經驗,有足夠多的人脈,可以給22歲的孩子足夠的支援,讓他有更多嘗試尋找熱愛工作的機會。

27歲生育,孩子22歲,女人49歲。

已經到了退休的年紀,完美的在退休之前完成對孩子的培養。孩子畢業之後,雖然不在其位,但是一年光陰,人情還在,能給子女爭取機會。

30歲生育,孩子22歲,女人52歲。

孩子大學還沒畢業,女人就失去了創收的價值,只能做一做後勤工作。子女的人生越想參與,孩子對父母越是煩厭。

33歲生育,孩子22歲,女人55歲。

孩子還沒上大學,女人失去了創收的價值,所有生活壓力,教育壓力,老人贍養問題全部壓在男人身上,男人會要求女人付出體力,減輕他的負擔。55歲的女人,身體素質大不如前,卻還要負責高強度的體力勞動,同時,無人理解。

35歲之後,如果沒有錢,大家自行腦補。

女人為什麼24-27歲是黃金生育年齡?超過35歲,就只能拼事業了

圖片來自百度

不論這個世界上的雞湯怎麼說,資料是不會騙人的。

大多數人都不是例外,而是普通而平凡的人。我們的身上沒有奇蹟,有的只是讓自己活下去的毅力和希望。

女人註定會比男人付出的更多,這個付出的時間超過30年。從年輕攜手,到華髮斑白。女人都不可能比男人活的更輕鬆。

時間是一直存在的,它不會因為人類的意願變的更快或者更慢。人的一生註定要經歷的,都在時間的掌控之中。

25歲,是女人第一個規劃人生的機會。

28歲,是女人第二個抓住人生的機會。

30歲,是女人第三個追趕人生的機會。

前期消耗的越久,後期付出的越多。

婚姻7年是個坎。

25歲的七年之癢,女人風華正茂,美麗不減氣質尤佳。少年夫妻的患難與共,平淡生活的相濡以沫,沒有什麼禁不起風浪的考驗。

28歲的七年之癢,女人成熟且睿智,能力全面,眼界格局不弱男人,曾經一起走過的風雨,變成今天肝膽相照的義氣。

30歲的七年之癢,女人見證了自己衰老,才華猶在,卻無用武之地,捨棄的與獲得的不成正比。

33歲的七年之癢,女人必須面對丈夫的正值壯年,而她要面臨來自各方的壓力,她要處理比年輕夫妻更多的問題,面臨比年輕夫妻更嚴峻的考驗,消化家庭帶來的壓力。

每個女人都應該在職場中做一年銷售,成功在最好的年紀把自己嫁給對的人。錢,以後會有的,而且獲得的更有意義。而對的人,只在那個最好的年紀出現,希望每個女孩能夠慧眼識珠,抓住幸福。