大家好，我是貓小默。

以前我總是很羨慕那些能夠成為某一領域專才的人，他們在各自的領域裡深耕，做出了許多出彩的成績。

而我卻對很多事情都只有3分鐘熱度，無法專心在一個領域上持續投入

。一開始是運營，後來又學了寫作、PPT。

門門精通，樣樣稀鬆。

一直以來，我都覺得自己註定成為不了一個「人才」。

今天分享的這本書——《成長的邊界》，卻給了我不一樣的答案。

作者大衛·愛潑斯坦認為，

現今社會過度強調專才，忽視了對通才的培養。

書中的內容也幾乎顛覆了我們對專業人才的所有認知：

贏在起跑線的孩子，不一定能贏到最後；

刻意練習並不適用於所有領域；

經驗越多，越有可能做出錯誤的決定；

過於專注會剝奪你的創造力；

學得越快，忘得越快

……

專才和通才的區別是什麼，到底哪種人才更值錢？下面我將結合書中的內容，從5個方面為大家總結專才和通才的區別。

希望你們看完之後，能夠更加清楚自己的職場定位，瞭解自己想要成為一個怎樣的人。

01 專才和通才，老虎·伍茲VS費德勒

老虎·伍茲是典型的專才。

他10個月大就展示出對球杆的興趣，3歲時擊出了9洞48杆的成績，18歲已經成為最年輕的美國業餘比賽冠軍，在2009年高爾夫世界排名首位，被公認為是史上最成功的高爾夫球手之一。

費德勒則是一個通才。

他蹣跚學步時就開始踢球，孩童時期嘗試過滑雪、摔跤、游泳和滑板，也上手過籃球、手球、網球、兵乓球。直到12歲才確定專注於網球領域，最終成為擁有ATP史上最長連續單打世界第一週數的紀錄的網球運動員。

專才就像是刺蝟，精通某一專業領域，拿著錘子看什麼都是釘子。

通才更像是狐狸，兼備多種才能，什麼都會一點。

2 專才力爭起跑線，通才往往大器晚成

專才透過刻意練習能夠迅速培養起來，它符合現今社會的教育熱潮

「儘早起步，精準練習」

。

為了不讓孩子輸在起跑線上，父母們會在孩子很小的時候就為他們選定一門才藝或技能，早早送去上輔導班。

通才因為要跨越不同的領域，早年間會有一個

「取樣期」

，就是什麼都學一點，甚至會在中途改變自己的專業。

在接觸了廣泛的興趣之後，才慢慢確定哪一個領域更適合自己。

有一項研究顯示，那些大學畢業後就早早從事專業化工作的人，在剛畢業時確實薪水較高。

但是，較晚開始專業化工作的人，

他們找到的工作更適合他們自己的技能和個性，與前者在收入上的差距很快就能被彌補。

3 怎麼樣成為一個專才

對於專才的培養，最有效的方法就是刻意練習。

但是刻意練習只有在特定的環境下才適用：

在如國際象棋、橋牌、消防員、高爾夫球等領域裡，

規則清晰，反饋精確，刻意練習十分有效。

這些領域被成為

「友好型」學習環境。

如果是在如預測金融或政治趨勢、預測員工或病人表現等領域裡，

競爭規則不明確或不完整，反饋常常滯後或不準確

，積累的經驗就不能有效地轉化成專業和知識。

這些領域就是

「惡劣」的學習環境

。

要想成為專才，就找到「友好型」學習環境裡的一個領域，刻意練習。

4 怎麼樣成為一個通才

通才的培養不像專才那樣有確定的方法，它不是看「什麼知識有用，就去學什麼」，而是「對什麼知識感興趣，所以學什麼」。

對於培養通才，有以下幾點建議：

①不怕起步晚

在網上，我們常常能看到一些引人焦慮的資訊，比如哪個同齡人月入過萬、誰誰誰透過副業實現財務自由、孩子教育落後就無法在社會上立足等等。

其實，每個人的生長速度都是不一樣的，我們沒必要過多地跟別人比較。

要想成為通才，就要好好珍惜早點的時光，多去嘗試不一樣的東西。

②不怕放棄

很多人都很怕半途而廢，彷彿承認自己選錯了的專業或事業，就浪費了幾年生命一樣。

事實上，很多成功的人，都經歷過不少職業轉型，梵高就是其中一個。

梵高年輕的時候不知道自己能做什麼，他做過藝術商店的銷售、教師、書店店員、傳教士，每一次經歷的開頭都充滿了希望，但是每一次都以失敗告終。

直到27歲，他才開始正式學畫畫，在33歲，才找到適合自己的繪畫領域，成為後印象主義的先驅。

瞭解自己比了解技能更重要，適時的放棄，有時比堅持更容易獲得成功。

③敢於跨界

心理學的研究表明，當一個人狹隘地專注於手頭問題的諸多細節，讓人感覺像是做了一件無比正確的事情，而實際上它常常是完全錯誤的。

和其他科學家相比，

諾貝爾獎獲得者作為業餘演員、舞者、魔術師或其他型別表演者的機率要高出至少22倍。

原因就在於深耕某一領域的人往往無法跳出自己的領域看問題，而跨界的人卻能從其他領域中找到答案。

對此，李笑來有一個很形象的比喻：

我們面對問題時，就好像面對著一扇被鎖這的門。很顯然，你應該去別處尋找鑰匙，而不是隻盯著鎖頭看，對吧。

尋找鑰匙的過程，就是多維度思考的過程。

5 專才和通才哪個更好？

自工業時代以來，人類的社會分工越來越細，專才成為了社會的普遍選擇，因為一個蘿蔔一個坑，能夠大大地提高生產效率。

但是隨著人工智慧時代的來臨，專才的能力，恰恰也是人工智慧的能力。

透過反饋進行學習，迅速成為專家，人工智慧甚至比人類更有優勢。

當年AlphaGo戰勝世界圍棋冠軍李世石，就是最好的印證。

但是，這項實驗其實並沒有結束，在人機大戰之後，又有了

人機組合之戰，即由機器來提供技術，由人類來提供戰略，取勝的關鍵又回到了人類身上。

總體來說，隨著時代的發展，專才越來越普遍，而通才更值錢。

西北大學、麻省理工學院和美國人口調查局的研究人員發現，那些成長最為快速的新公司裡，創始人創立公司時的平均年齡不是23歲，而是45歲。

在人生的發展策略上，

先拓展廣度，晚一些再進行深度挖掘，也不失為一個好的選擇

。

最後總結一下，專才和通才其實並無高低之分。

它們只是不同的人生策略，在不同的領域創造價值。

專才擅長解決單一但困難的問題，通才擅長解決複雜的問題。

對於我們個人而言，不必太過關注一時的成敗，不與他人進行比較，找到適合自己的發展方向，不斷拓寬邊界，就是最好的成長路徑。

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