01
前段時間，比亞迪一位在職4年工程師的真實工資貼在網上曝光，引來了一片唏噓。
這位工程師17年211碩士畢業並順利入職比亞迪，一開始基礎工資6800元。
對於剛畢業的學生，這樣的起薪也算是在合理的範圍。
如今4年過去了，貼主的基礎工資以每年漲一千多的速度漲到了11700元。
貼主發帖時還透露了自己的工作狀態，平時要麼885，要麼886。
前幾年貼主也一直在努力提升自己，想要繼續為自己創造更多空間。
但4年時間過去了，貼主也感到了疲憊，慢慢地開始放下了學習的腳步。
帖子在網上曝光後，不少網友直呼不敢相信：在比亞迪在職4年的工程師工資才這麼少？
在如今動輒幾十萬、幾百萬年薪的概念衝擊下，太多年輕人以為賺錢就是一件很容易的事情。
但職場的現實，真的比你想象的殘酷。
前幾天看到兩張對比表，更是讓人扎心。
第一張圖表是沒有經歷過社會毒打的應屆生們的期望薪資。
排名前20的城市中，沒有一個城市的期望薪資低於10000元，前5個城市的應屆求職期望薪資更是高於20000元。
但現實是怎樣呢？
第二張圖是名校畢業生的實際薪資情況。
從圖表可以看出，即便是清華北大畢業生，他們的實際平均薪資也不多1萬多點而已。
看完驚歎，真是赤裸裸的對比。
太多時候，我們總是低估了職場的殘酷，以為憑著一本名校畢業證書或者憑著現有的本領，就能輕鬆獲得高薪。
但真正的高薪背後，看的是你的實力高低和努力程度。
查理•芒格說過一句經典的話：“想得到你想要的東西，最好的辦法就是讓自己配得上它。”
深以為然。
想要提升你的薪資，最關鍵的步驟就在於提升實力，做一個強者。
02
深耕專業，打造核心競爭力
俞敏洪曾說過一段話：
“要成為專家，就要研究一個非常專業的領域，在那個領域中，你是最頂尖的，至少是中國前10名，這樣無論任何時候你都有話說，有事情可做。
我原來想成為中國研究英語的前100名，但後來發現根本不可能。
所以我就背單詞，用1年的時間背誦了一本英文詞典，成為中國單詞專家。
現在我出版的紅寶書系列，從初中到GRE詞彙有十幾本，年銷量100萬冊，稿費比我正式工作的收入都高得多。”
在你的優勢專業領域深耕，你會發現，它會讓你的收入持續提升。
只是深耕並不容易，有太多人被“延遲反應”所拖垮。
延遲反應說的是，每個人都會根據自己的既定目標，制定計劃，調整行為。但行動與結果之間往往有延遲。
如果意識不到延遲的存在，或者判斷不出延遲要多久，往往不等這個行動產生效果，就半途而廢了。
這也是為什麼許多人在黎明到來之前，就已經選擇了放棄。
03
認識能力三核，循序提升能力
能力三核，是生涯規劃師古典提出的能力模型。
古典將能力拆解為三個部分，知識、技能和才幹。
知識：我們知道和理解的東西。
技能：我們操作和完成的技術。
才幹：我們無意識使用的技能、品質和特質。
如圖所示，我們可以看到，三者之間是包含關係。實質關係並非如此簡單，但粗略可以這麼劃分。
我們學到的知識，其中有一部分經過刻意練習，會轉化成為技能，知識和技能經過融合，形成更高階的核心能力，也就是才幹。
古典認為，任何一項工作的完成，都離不開能力三核。他以自己為例，他的書《你的生命有什麼可能》，體現出他如下的能力三核。
知識：生涯理論基礎、多年積累的案例、大量的閱讀。
技能：寫作能力、分析與綜合能力、概念化能力、資料收集、溝通能力（例如和插圖畫手溝通）。
才幹：好奇心、幽默感、求真。
一般而言，能力進步的路徑是，先掌握知識，接著再透過刻意練習成為技能。當技能純熟精進，變成一種自動的習慣，看似毫不費力，卻異常專業時，技能就升級成為了才幹。
只有全面提升能力，你的綜合實力才能隨之提升。
04
認知聰明失敗，從失敗中挖掘價值
美國總統阿伯拉罕·林肯，人生歷程充滿傳奇，一生跌宕起伏，遇到無數次挫折與失敗：
22歲：生意失敗；
23歲：競選州議員失敗；
24歲：生意再次失敗；
26歲：戀人去世；
27歲：精神崩潰；
29歲：競選州長失敗；
31歲：競選選舉人團失敗；
34歲：角逐國會議員失敗；
36歲：角逐國會議員再次失敗；
39歲：國會議員連任失敗；
46歲：競選參議員失敗；
47歲：競選副總統失敗；
49歲：競選國會議員第三次失敗；
51歲：競選美國總統成功。
如果林肯其中任何一次失敗中選擇放棄，很可能，他永遠都不能成為美國偉大的總統。事實上，偉人之所以偉大，常常就表現在他們能夠以巨大勇氣承受失敗。
這就涉及到聰明失敗，即智慧型失敗，指的是：有價值、有智慧型別失敗。
失敗給人負面、消極印象，很多人以失敗為恥，能避而不談就儘量掩飾。但其實，失敗也有價值。
不管哪一類失敗，即便是最無謂失敗，也可以進行價值挖掘。
現代管理學之父彼得·德魯克觀點是：“我絕對不會把從未犯錯的人升到高層領導崗位上，因為沒有犯過大錯的人必然是平庸之輩。”
意思是說，如果沒有犯過大錯，嚐到大敗滋味，往往意味著沒有接受過富有挑戰任務，謹小慎微，停留在舒適區。失敗次數、失敗率固然降低，但也意味著能力不會有大長進。
因此，提高失敗價值挖掘能力，才是一個人成功的關鍵。
餘世存說過一句話：
“年輕人，你的職責是平整土地，而非焦慮時光。你做三四月的事，在八九月自有答案。”
當你做了你所應該做的一切，時間自會給你想要的答案。
共勉。