寬敞舒適的用餐大廳窗明几淨
現代裝修風格簡潔但不失溫馨
熱氣騰騰的餐檯上擺滿了各類花式菜餚
……
歡迎大家來到採油二廠機關食堂就餐
金秋季節，喜事連連
繼未央湖辦公大樓落成
未央湖員工餐廳投用
嶺北作業區員工活動中心建成之後
10月9日
採油二廠又一重點民生工程
機關食堂升級改造完成
正式投運
投運儀式現場
這是推進黨史學習教育走深走實
落實“我為員工群眾辦實事”工作要求
持續改善民生福祉的一項重大舉措
標誌著我廠員工福利待遇的又一次提高
後勤服務保障業務進入了一個全新的發展階段
為我廠開創高質量發展新局面起到了重要促進作用
參觀就餐環境及相關配套設施
“
廠長、黨委副書記朱廣社，黨委書記、副廠長王翔，廠領導南小東、唐華、範璽權、秦智、張浩毅、高智強、劉軍鋒以及機關員工代表50餘人參加投運儀式。
黨委書記、副廠長王翔致辭
王翔在致辭中代表廠黨委、廠行政
向參與食堂改造的相關部門和單位表示感謝
王翔指出
今年以來，我廠新一屆領導班子始終把解決好員工最關心、最直接、最現實的問題作為聚人心、增活力、促發展的一項重要工作，想方設法為員工辦實事、辦好事。為了讓員工就餐更舒心、工作更順心，機關員工餐廳改擴建被提上議事日程並迅速組織實施，從硬體到軟體進行了全面的升級改造。升級改造後的員工餐廳集多元化、智慧化於一體，分為前後兩個區域，前區可容納240名員工同時就餐，後區設雅間，可供廣大幹部員工宴請待客，就餐效率質量顯著提升，就餐體驗更加舒適。
王翔強調
保障和改善民生是一項長期工作，廠黨委、廠行政將一如既往把員工作為企業發展的最大財富，持續做好基礎民生實事，普惠民生好事，發展民生大事，釋放更多的民生福利，繪就更美的幸福藍圖，真正將高質量發展成果惠及員工，讓廣大員工擁有更多更大的獲得感、幸福感和自豪感。
王翔要求
員工新餐廳投運之後，要嚴格規範經營、流程和制度管理，確保人員、食品、水火電氣的絕對安全。要不斷創新服務水平，保證食品質量好、花色多、營養豐富。同時，希望廣大員工文明就餐、珍惜糧食、杜絕浪費，群策群力努力打造油田員工餐廳的樣板和示範。
儀式結束後
廠領導與員工一同在新食堂就餐
與員工一同就餐
民以食為天
新食堂伙食如何
一起來看看吧
在這樣窗明几淨的食堂
吃著美味可口的飯菜
各位小夥伴是不是工作起來都幹勁滿滿呢
近期天氣轉涼
但咱二廠的民生熱度可是持續升溫
除了咱們之前瞭解的這一波
（點選圖片閱讀原文）
更有“民生工程2。0”火熱襲來
快來看看各單位又做了哪些
溫暖人心的“小舉動”吧
溫臺作業區每月組織駐區醫護人員前往各中心站，為一線員工測心率、測血糖、量血壓、監測心電圖，並解讀體檢報告，開展健康諮詢、“送醫、送藥”等活動。在問診過程中，醫護人員會針對員工身體情況一一提出健康建議，引導員工改變不良生活方式。健康管理崗趙燕惠進行回訪時，嶺二轉中心站51歲的老師傅朱智銀說道：“自從上次賈大夫叮囑我清淡飲食後，我血壓正常多了，也不頭暈目眩了，非常感謝你們，咱們單位真是越來越好了。”
西峰採油三區西一轉井區於今年年初徹底告別“彩板房、高低床”的時代，全區員工熱熱鬧鬧搬進了寬敞明亮的標準化公寓，看著嶄新的傢俱、乾淨整潔的床單被套、快捷方便的無線網路、全天24小時熱水，大家內心的喜悅無以言表。民生無小事，在民生工程的建設中，該區積極組織民生調研，重點解決民生問題，小到圖書、藥品配備，大到食堂、洗澡堂的修建完善都做到事無鉅細，在為一線員工提升生活品質的同時也為原油生產建設築牢了“民心”基礎。
每到用餐時間，嶺南作業區各中心站的員工食堂內總能傳來陣陣歡聲笑語。吃著熱騰騰的美味飯菜，聊著身邊趣事，辛勤工作之餘大家悠然自得、溫馨和睦。為了做好員工就餐工作，生產保障隊主動與大家溝通，對所有菜品品種、口味、烹飪方式進行調整，新增了雜糧麵食、小鹹菜等花樣，儘可能做到一週之內餐品不出現重樣，合理搭配膳食，以滿足員工用餐需求。嚴把食品質量關，堅持採購當季蔬菜，堅持嚴查肉蛋類食品的合格證和保質期，堅持餐食留樣，讓全員“舌尖上的幸福”更有安全保障。
華池作業區頁岩油區塊今年進行了大規模開發，為便於區塊管理，作業區抽調6名幹部員工前往頁岩油新區組織投產工作。隨著產建規模持續擴大，為確保生產順暢，該區決定在頁岩油新區成立華二轉井區，調配人員13名，並建立生活基地。在各項費用壓縮的情況下，從全區各個中心站協調閒置物資，從人力、物力和財力上全力支援新區建設，定人定標全面改善員工工作生活環境，精細完善配套設施，讓堅守在新投一線的員工住得舒心便利。
惠民實事聚人心，保安大隊時刻把員工的冷暖放在心上、記在心裡。高溫天氣開展“夏日送清涼”活動，為戰高溫鬥酷暑、晝伏夜出的一線保安隊員送去絲絲清涼。做好日常生活幫扶救助工作，先後開展了“大病救助”“貧困愛心助學”“老黨員慰問”“護廠保油工傷人員慰問”等系列愛心幫扶活動，秉承“服務基層、服務企業、服務員工”的理念，在為員工辦實事做好事解難事中，不斷增強員工的獲得感、幸福感。
一件件民生小事
辦實、辦好、辦到位
就成了員工的暖心事
今年以來
採油二廠將民生工程作為
檢驗黨史學習教育成效、實現高質量發展
的保障性工程和戰略性工程來抓
結合“我為員工群眾辦實事”實踐活動
從衣、食、住、行等各方面
切實改善員工的工作生活條件
持續增強員工群眾的獲得感、幸福感、安全感
從而為“挺進400萬，奮進高質量
建設現代化一流採油廠”凝聚磅礴力量
讓我們一起期待
更多的“民生清單”轉化為“幸福賬單” 吧
素材來源丨
張鵬飛 楊軍平
本期編輯丨衡晶鈺 張少華
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