你可能不知道葉茂盛是誰，但安華陶瓷的名字一定讓你恍然大悟。作為國產品牌的佼佼者，

安華陶瓷以自主創新立足，技術改革為主要任務

，工程中心技改班主任更是當仁不讓的站在了祖國陶瓷業的最前端。

不管做出什麼樣的選擇，無愧於心是才是最好的選擇。沒有任何的變革是一帆風順的，

葉盛茂心理清楚，因受到傳統制造業的影響，陶瓷業的發展太過因循守舊。

這是陶瓷業發展呆滯的病根。葉盛茂渴望改革，便選擇了這條最難的路。

依靠著自身精湛的技術，

2009年，葉盛茂開始配合公司推行陶瓷類產品的溼改洗工藝。

透過分析，葉盛茂發現，傳統工廠和智慧工廠之間存在的最大問題就是作業環境的差距。傳統工廠的作業環境差，工人們提不起幹活的性質，就業環境的汙染業很容易使工人們感染疾病，車間的工作效率提不起來，很難對陶瓷業的生產進行推動。

葉茂盛開始制定計劃。推行陶瓷類產品的溼改洗工藝，工人們的習慣模式，成為葉茂盛的鑽研的難題。技術改造總是要有偉大的人來領路的，

葉盛茂走訪車間，親自指導，和工人們分析探討

，目的就是要在原有的基礎之上，不斷地去創新，他和工人們一起同心同德，為企業的發展奠定一個良好的開始。

行業不分貴賤。葉茂盛認為敢於付出行動的人是最可敬的，發展就是要不斷磨鍊心志，要有持之以恆的耐力，和不斷想做好的決心。秉承著這樣的理念，葉盛茂將自己奮力一搏的決心與獨有的匠心技術完美的融入在一起。

技術改革勢在必行，但是改革要在質的飛躍上進行。民營企業和國企的準則不同，一招走錯可能就需要從頭開始，葉盛茂不想放棄。

就這樣，一個匠人帶著一顆專注的心，孤注一擲的奮鬥了十幾年

，研發智慧馬桶線上自動檢測包裝產線的改進為工廠提升生產不止一倍的生產效率；檢測實現自動化，技術的成功為改革帶來了更多商機，葉盛茂用自己身上自帶的“大工匠之光”憑藉一己之力帶領著公司所有員工前進。

生產線上的改革已經步入正軌，葉茂盛與團隊又開始研發出機器人噴釉技術，有了機器人作業的加持，公司潔具產品年產能穩步提升，總體提升竟能達到30%以上，產品產量大了，質量卻絲毫沒有下降，反而提升了10%多。

這是一個驚人的成績，

這是屬於葉盛茂團隊的驕傲，更是葉盛茂匠心的彰顯。

在批次生產的時代裡，正因為有葉盛茂這樣的人，敢於創新，精益求精，才能讓工廠走進現代化生產，才能使大國的文明得以傳承。祖國的發展需要延續，延續就需要更多葉盛茂這樣的人。

憑藉硬核的創新技術，葉盛茂已擔任863專案，“自主品牌國產機器人在衛浴行業的應用”技術組的專家。現擔任科技部國家重點研發計劃“衛浴陶瓷機器人高壓成型工藝及裝備研究”課題組技術專家。

葉盛茂的腳步不會聽，大國還需要他來做更多的事兒，他的技術值得分享，他的精神更值得每一箇中華兒女來學習。做好一件事很簡單，但是要持之以恆的做好一件事，不受外界的影響，就需要有葉盛茂一樣的專注，執著，敢於突破，敢於承擔。

每個崗位都有他放光發熱的獨特屬性，創新之路等著每一個孜孜不倦的“工匠人”去探尋，大國之路還要繼續推動向前，工匠精神會推送著每一位愛國的工匠人前行，業精於勤荒於嬉，只要堅持努力，未來總會看見光明，時光不停奮鬥不止。