職場浮躁之氣,得除

職場浮躁之氣,得除

觀點如潮水逆流 唯獨心聲不息

文 |June

最近幾天,感覺心情浮躁,容易不耐煩,靜不下心來做事。我在思考,為什麼如此浮躁呢?

從詞義上解釋,浮躁指輕浮急躁。語出《晉書·應詹傳》:“玫浮躁有才辯,臨漳人士無不詣之。”宋·葉夢得《避暑錄話》捲上:“李文靖公沆為相,專以方嚴重厚鎮服浮躁。”

環顧四周,社會上浮躁現象比比皆是。

職場浮躁之氣,得除

現在剛畢業的大學生頻繁跳槽成為一個普遍現象。在這家公司剛乾一段時間,本來自己感覺還好,但幾個同學聚會,相互一交流,見其他人比自己薪酬高,心裡馬上不平衡,回去就要跳槽了。他們根本不考慮是否適應,是否有利業務積累,企業未來發展前景等等,全部變成一個單一的擇業標準,哪裡薪酬高去哪裡。事實上,五年再聚會,就會發現,那些頻繁跳槽的人,反而是薪酬最低的人。因為,他們的業務能力沒有提升,職位沒有升遷,自然不會有高薪酬了。

我有個親戚,畢業後進入一家大型工廠當工人,才去兩個月,剛參加工作的新鮮感就消失了,一肚子抱怨,覺得車間油漆味道重,經常加班,不是一家好工廠,於是憤而辭職,希望尋找一家“好公司”。後來去了佛山、中山等各地工廠打工,時間一晃,十年過去,他還在四處打零工。自己回過頭來才發現,經歷的這麼多企業裡面,第一家工廠是最好的。但時光流逝,想回到過去,已經不可能了。

此外,有些年輕人,還沒工作就想買房買車;娛樂圈,剛出道,就想大紅大紫;還有一些房地產商,樓房還在蓋就塌了……

職場浮躁之氣,得除

為什麼浮躁之氣盛行呢?

其一,好逸惡勞。可以說,好逸惡勞是人的天性。人是趨利避害的動物,能夠少幹活多拿錢自然最好了,能夠少付出多獲得誰不願意。於是,凡是需要付出辛苦努力的地方,大家饒著走,凡是輕鬆不累的地方,大家爭先恐後擠破頭。

其二,快文化。社會發展迅速,競爭激烈,人們形成了,凡是講究快的文化。大魚吃小魚,快魚吃慢魚,成為社會上的流行原則。任何事情就要快。一夜成名,一夜暴富的故事,往往成為大家爭相追捧。而那些板凳要做十年冷的事情,被視為傻冒,人間不值得。

其三,走捷徑。現代人都非常聰明,做任何事情之前,都要衡量投入產出比,權衡比較優劣利弊。不願意為一個事情,付出巨大的時間精力成本。總是想著如何一步到位,一步登天,走捷徑。古人云,大道甚夷而民好徑。意思是眼前的大道平垣寬敞,大家都不願意走,大家都相信成功有捷徑。

職場浮躁之氣,得除

為什麼今天的人會變成這樣,這是時代的產物嗎,是時代的進步還是退步?

古代很多典範真是值得我們好好學習。

《本草綱目》成為中華醫藥瑰寶,造福千秋,正是李時珍數十年如一日的堅持和付出。

李時珍任職太醫院時期,開始了《本草綱目》的寫作,在編寫過程中,他腳穿草鞋,身背藥簍,帶著學生和兒子,翻山越嶺,訪醫採藥,足跡遍及河南、河北、江蘇、安徽等廣大地區,以及牛首山、太和山等大山名川,走了上萬里路,傾聽了千萬人的意見,參閱各種書籍800多種,歷時27年,終於在他61歲那年寫成。

故宮寧壽宮樂壽堂珍寶館展廳內,有一塊“大禹治水”玉山,雕琢精美,氣魄恢宏,是世界上最大的玉雕之一。

資料介紹,玉產地和田距京師何止萬里,在沒有現代化交通工具的情況下,運輸的艱難可想而知。行程竟耗去三四年時間。玉料到達京師後,經設計、繪圖、制蠟樣、制木樣,然後發運江蘇揚州,由匠師施工,再運回北京,擇地安置,刻字鈐印,至乾隆五十三年(1788年)大功告成,又花去八年時間。前後共費時十餘年。真是十年磨一劍,才成就傳世之作。

試想,我們今天的人,為什麼失去了古人那種一生幹好一件事情的匠心。但願自己能戒驕戒躁,靜心做事。

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■ 編輯排版|Jay,好想愛這個世界啊!

■ 圖片|來自網際網路,版權歸原作者所有,如有侵權,請後臺聯絡。

獨立思考的人自會懂