這一代的年輕人，很疲憊、很無奈，在內卷的時代洪流中，有些已經放棄了“努力通貨膨脹”時代的進一步努力，覺得不值。
最近偶然讀到一本書，叫作《鬥魂》，聽起來挺魔幻一名字，但是一看作者是世界著名實業家稻盛和夫，瞬間就恢復理智，心想這位大佬不可能會寫一部魔幻作品，細細讀來，果然沒有失望。
這位出生於1932年的日本企業家，27歲創辦京都陶瓷株式會社，52歲創辦第二電信，這兩家公司都在他有生之年進入世界500強。這些亮眼成績是如何取得的？看了這本書，就有了答案。
大師之所以為大師，正在於他已將人生哲學與企業經營哲融會貫通，合而為一，不管是人生還是事業，都能從中找到走出困境的金鑰。一個企業家生生把自己活成了哲學家，也大概可以說，他是是企業家裡最成功的哲學家，哲學家裡最成功的企業家。
書中內容很豐富，我今天想分享的就一點，圍繞現今流行的“內卷”和“躺平”狀態，在其中尋一劑良藥。
逃離內卷：將來位於今天的延長線上
什麼是“內卷”呢？有人講了一個關於996和955的囚徒困境故事。最開始，公司的人都是9點上班、5點下班，一週工作5天，即955工作制，公司效益也不錯。可是忽然有一天，老闆的無意之舉打破了這種平衡。
老闆買了一臺跑步機在自己辦公室，下班後，會在單位鍛鍊完身體後大概8點回家。這時，公司裡有一個由於簡歷造假新進公司的人， 因為自己能力與職位不夠匹配，又怕簡歷造假的事情暴露，於是只好用每天加班來學習和完成新的工作，直到晚上9點才下班。剛巧了就被老闆發現了，於是表揚了他，並宣佈要給他發獎金。
結果，公司的其他同事為了得到獎金，爭相效仿，本來白天可完成的工作，總是拖著到晚上才做，因為這樣老闆可看到。一開始有不少人因此也得到獎金。後來所有都自動變成了996工作制，就早上9點上班，晚上9點下班，一週工作六天。
既然所有人已經加班常態化，那麼老闆自然不再針對某一個加班的人發獎金了。於是所有人拿到工資與以往相同，工作量與以往相同，但卻要付出比以前多得多的時間來換取同樣的收益，因為這種現狀下，如果不996，就變成了異類，甚至可能會被減工資。
這就是所謂的“內卷”，本來大家都不需要花費那麼多時間，結果因為有人打破了平衡，變成了僧多粥少的局面，為了維持原來的收入，要付出比原來更多的“努力”，也即是努力和人民幣一樣，也產生了通貨膨脹。這是時代之哀。
此時你或許會覺得，那不如選擇“躺平”，反正都是一眼望得到頭的工作，躺平的結果也不會差太多。稻盛和夫老爺子卻用金句告訴我們：“要正確地預知將來，只有靠右今天的努力，因為將來位於今天的延長線上。”
當他在回答他所經手的專案為什麼沒有失敗過時，他說，非常簡單，就是專案成功之前決不放棄。這時再看“鬥魂”這個書名，瞬間有種“與天鬥，其樂無窮；與地鬥，其樂無窮；與人鬥，其樂無窮。”的即視感。而稻盛和夫的“鬥魂”，大概頗有一種與過去的自己比的意味，所謂成功與創新，大抵只是始終堅持努力，比昨天的自己進步一點，比昨天產品改進一點，日積月累，便是創新，也終將抵達成功，歷為將來位於今天的延長線上。
所以，再來想一想，“躺平”，真是你心之所向嗎？如果不是，那要如何成功呢？
至簡大道：利他哲學實乃成就自己
所謂成功之道，稻盛和夫的人生和企業成功學或許能給我們一些啟發。其核心是“敬天愛人”，其實也就是“利他”主義。聽起來似乎有點“聖母”意味。但其實仔細看下去，再靜心分析，就會拍案叫絕。所謂的大道至簡和人間大愛，或許正是如此。
成功的人際關係、商業交易、生意合作，最好的結果是雙方都滿意。只有從“利他”的角度出發，以越超本能的“利己”之心，從對方的角度考慮問題，以他人需求為核心，方能在更大程度上促成合作與經營。
再拓展到企業管理和員工管理，有這樣率先垂範的領導和爭創新當先進的工作氛圍，會覺得自己的工作充滿意義，充滿愛，充滿儀式感。而找尋到“工作意義”實際上是致勝關鍵所在。
為何如此說呢？現在選擇躺平的人，其實不僅因為內卷洪流，更是因為自己沒有清晰的目標，沒有找尋的工作的真正意義。這個意義一定要對社會有價值，因為這樣才能更長遠有效地激勵我們前行。成就他人，方能成就自己，這就是至簡大道。
成功法則：人生的結果=能力×熱情×思維方式
說了那麼多與成功有關的道理，最經典和實用的，我覺得還是這個，這是稻盛和夫總結出來的成功方程式。其中很重要的一點是，這裡用的是乘法，而不是加法。我們總想為自己找退路，我們能力有限，水平如此。
但是最重要的，其實並不是能力。人的能力可能會因為天份有所差別，但熱情和思維方式卻是可以調整的，熱情可補能力之不足；能力其實也是可以通過後天努力不斷精進的。
這本書的金句和經典之處真的很多。十一章，每章都有一個一問一答，個個堪稱經典。裡面解答了好多人生疑惑，也指明瞭一些道路方向，我要去細細品之。
其實裡面也有我並不贊同的地方，就是他對家庭責任方面的看法，他並不認為他的家庭有所犧牲。他覺得孩子能理解他的大愛，他經常在公司加班到晚，他認為，的企業是為了更多的人的家庭幸福謀福利，這是沒錯。可是，在我的觀念裡，一屋不掃，何以掃天下？對家庭和孩子的陪伴也一樣重要。
只是，話說回來，世間何來兩全法，不負職場不負家？多多少少，或許都是要有些犧牲的吧。只能，儘量地去追求平衡。作為一個普通人，並沒有要去創造世界500強的公司，也許就沒有那麼犧牲了。這本書中的一些方法，或許可以幫我實現雙贏，願你我都能從中有所收穫。
我是陌語，歡迎關注、點贊、評論、轉發，我們一起讀萬卷書、行萬里路，暢遊這世間繁華。