林滿江非常喜歡說的一個概念是“三角架構”，他認為這是最穩固的結構。
的確如此，學過數學的應該都知道。
但這一概念，不僅適用於數學領域，所以才有“鐵三角”的說法嘛。
《突圍》裡的“三角”
《突圍》裡就有很多很多隨時印證穩定性的“三角結構”：
勞模程端陽的徒弟，有三個——林滿江、齊本安、石紅杏。
齊本安的存在，就是為了制衡林滿江。
其中一個角林滿江，壞掉了，三角架構倒塌。
當年錢榮成與傅長明、黃清源“桃園三結義”，三個人做過共同的買賣，三個角都爛到了根子裡，這三角早就塌了。
報社裡跑來跑去的范家慧、秦小衝、牛石豔都能組個吊兒郎當的三人組。
京州的官場上，呂德光、吳雄飛、李學習，也是一個三角結構。
雖然呂德光是個性格強硬的一把手，但目前來說，這已經算是唯一一個能互相制衡的穩定三角，只不過，也充滿著隨時倒塌的火藥味。
中福集團內部，按理來說也應該有穩固的三角結構，才能正常運轉下去。
林滿江為了掌控京州中福，想要透過領導班子的架構形成一個互相制衡的三角、手頭又無人可用，所以把陸建設派去跟齊本安、石紅杏組三角。
但實際上，齊本安和石紅杏基本已經結成同盟，陸建設過去，是雙方力量對比懸殊的一場拔河，根本構不成三角，所以必然穩定不了。
再說了，陸建設本身就是一個“壞角”，就算齊本安和石紅杏各執一角，也不可能形成穩固的三角啊。
眼見陸建設不行，林滿江又把皮丹派了回去……皮丹跟陸建設一夥，依然是個壞角，不僅穩固不了，反而加速了這個偽三角架構的倒塌，顯然是無路可走之下的又一昏招。
裁剪圖片
中福集團總部，林滿江是一把手，那麼能跟他互相制衡的三角結構又在哪兒呢？
身為集團副董的靳支援跟他是一夥的，神秘的高董一直養病始終不露面，上海的秦總似乎是個兩面派，目前看下來，勉強能與他對抗的，只有一個張繼英。
所以，集團總部，也是一場雙方力量對比懸殊的拔河。
一把手總攬一切，真的太容易翻車了。
從這個意義上來說，劇中的兩個親家，同為一把手的林滿江和呂德光，就是一個鏡子的兩面。
一把手的兩種可能
林滿江和呂德光，有著非常鮮明的共同點：作風十分強硬，痛恨不敢擔責、懶政的下屬。
劇中有一段兩人一起吃飯聊天的劇情，從回想二十三年前共同創業，到說起剛剛發生的三二八事故，兩人頓時變得很有共同語言。
他們自己都是能人、狠人，為了達成目標可以身先士卒，奈何，手下的人都不給力。
可為什麼最終卻走上了完全不同的道路呢？
因為他們倆雖有鮮明的共同點，但更有鮮明的不同點。
那場飯局，旁白說兩人找到了共同點，實際上細看還是非常不同的，呂德光最痛心疾首的始終是懶政不作為，所以控訴某些幹部不負責任；可林滿江，他又何嘗不是不想擔責呢？
林滿江，全劇最大的偽君子，堪稱中福集團的嶽不群，唯有成天“吃齋唸佛”的另一個偽君子傅長明才能與之一戰，但傅長明在他面前還得叫“哥”。
所以，明明是他自己忘記了先輩創業的初心，卻時時要求別人牢記歷史反思自己，從對待李功權、到對待齊本安，每每都是先聲奪人先發制人，一上來就給別人扣帽子。
錯誤全是別人的，唯獨他是一朵清清白白的白蓮花。
作為國企一把手，需要對國家負責、更需要對自己手下的員工負責，但他心裡只有膨脹的權欲。
他甚至並沒有那麼貪財、也不沉迷於享受，否則為了保命享受之類的，或許也可以“能屈能伸”。
林滿江的可怕之處在於，他純粹只是貪權，所以他剛愎自用、從不容許自己的權威受到絲毫質疑。
這種人又怎麼可能會反思自己、承認錯誤呢？
作為林滿江曾經的追隨者，石紅杏在家大擺林滿江的畫像搞個人崇拜，就是一個很微妙的諷刺。
林滿江痛恨無能的下屬，可為了保住自己的權勢，他寧可捂著鼻子重用唯唯諾諾到連自己都膈應的無能陸建設，也不願讓有能力的齊本安上位，因為有能力的人不好掌控。
而呂德光，他痛恨不作為，所以把任職期間喜歡看星星的陳英誠發配去“管宇宙”了。
他判斷一個人可不可用，只看那個人是否有能力有作為。
林滿江任人，在乎的是對自己忠誠；呂德光任人，在乎的是對百姓忠誠。
在呂德光心裡，分量最重的永遠是老百姓，為了老百姓，個人的榮辱又算什麼呢？
三二八事故剛發生時，呂德光的自我檢討只是走過場，他心裡並不覺得自己有錯，可是實地走訪棚戶區、發現了老百姓的難處之後，他真正意識到了自己的問題所在，於是立刻又開會檢討自己，真心實意地反思。
人非聖賢孰能無過？
作為一把手，要敢作為敢擔當，不能因為怕犯錯就裹足不前，也不能犯了錯之後卻拒不認錯，只要意識到問題所在、及時彌補就行。
呂德光還曾對李學習說過，他不怕被撤職，可就算被撤了，他也得要個小官來當，不是真的為了當官，只是為了把老城改造落實好、讓人民群眾的利益真正得到保障。
他也想要權勢，卻不是為了自己，而是為了百姓。
一把手的權力無疑很大很大，但，如何運用這份權力，卻是一個考驗。
是為自己謀福利，還是為百姓謀福利？
林滿江和呂德光交出了兩份完全不同的答案。
三角結構當然是最穩固的結構，可前提是，這三個角中的任意一個都不能是壞角。
不管是當官、還是管一個企業，有一個三角結構來制衡一把手的權力都很有必要，但是，這個一把手首先不能是壞的啊。
只有三個角都是一心為民、互相監督，才能成為發揮最佳效果的鐵三角。