百家原創作者：檸檬談歷史

大家好！今天小編帶大家瞭解，清朝：胡雪巖選擇人才，幫助其打理生意，成為最重要的問題之一。在大家有所不知道，胡雪巖的事業處於鼎盛時期時，在北京、上海、杭州、武漢等地都開設有錢莊，且典當行也開了二十餘家，不僅如此，他的生意還拓展到其他領域，如絲綢、軍火等。在這種情況下，就需要選擇人才幫助其打理生意，選人、用人自然也就成為最重要的問題之一。胡雪巖對於這一點自認為得意，甚至於有些自負。他有一套辨別人才、用好人才的理論和哲學，在人才選拔時非常認真和嚴格，可以根據職位的差異而對人才進行測評。

在選拔與培養的人才中，阜康錢莊第一任店務總管劉慶生是胡雪巖最得力的副手之一。中答胡雪巖憑藉王有齡在浙江官場的勢力，生意做得非常順暢，也積累了不少資本。他憑藉自己多年的經商經驗，決定再開設一家自己的錢莊，這個想法也得到王有齡的認同。胡雪巖計劃開設個人錢莊的訊息很快傳播開來，很多人也踴躍地向胡雪巖推薦人選。胡雪巖明白店務總管這個職位對於錢莊發展的重要性，寧缺毋濫。

此時，老東家“信和”錢莊的總管張胖子給胡雪巖推薦了一個人選，此人名叫劉慶生。胡雪巖自然不會輕易聽信別人的推薦，一切還要以才華和能力為驗證標準，於是他決定親自考察劉慶生。這一天，胡雪巖派人將劉慶生請到自家，落座之後他便故意漫無目的巖地與其進行閒聊，並暗中觀察劉慶生的言行變化。一個時辰過去了，劉慶生始終耐心地聽著胡雪巖的閒聊，表現得不溫不火。胡雪巖暗自稱讚，因為在他看來，擔任錢莊店務總管一職，需要的就是有足夠的耐心、性格不急不躁，這樣才能在生意場中建立起良好的人脈，且遇到問題後也能泰然解決。劉慶生在這一關上，算是通過了胡雪巖的考核。

隨後，胡雪巖考察了劉慶生對於錢莊業務的瞭解和熟悉程度。由於胡雪巖之前在錢莊經營上是把好手，他也深知錢莊日常經營管理中存在的一些棘手問題，於是將此作為考題。劉慶生對胡雪巖提出的考題回答得頭頭是道。當胡雪巖詢問錢莊同行的具體情況時，劉慶生不僅將杭州城大小數十家錢莊的名稱、地址一口氣說了出來，還將一些錢莊在經營中出現的不足娓娓道來。這足以表明他對錢莊業務有著深入的瞭解以及自身獨特的見解，這一點令胡雪巖大加讚賞。

對劉慶生的錢莊業務情況考核之後，胡雪巖又暗中對他的辦事態度等方面進行了考察，看他能否放手去做事，為人是否大氣等。因為胡雪巖也曾經是夥計出身，他知道劉慶生一個月只有區區二兩銀子的收入，如今每個月給他數百兩銀子，很可能一下子適應不了這麼多錢，不捨得花。雖然這樣為店裡節省了開支，本分的事情也能做好，但終究因為放不開手腳而無法做成大生意。

結果，劉慶生十分合理地將這筆錢用在錢莊的經營上於是，胡雪巖才相信他辦事能放得開，也消除了心中的顧慮，決定放心大膽地讓他管理阜康錢莊的所有事務。在劉慶生的經營管理下，阜康錢莊的招牌很快便被打響，也成為杭州錢莊中信譽極佳的大戶。胡雪巖對人才的考察，最精妙之處就在於考察於無形之中，他以突然襲擊或許異常隱秘的方式對人才進行全方面的考察，使人才最真實的一面暴露無遺。

以上對劉慶生的考察，都是胡雪巖在暗中進行的。之後胡雪巖又對劉慶生做了一次錢莊經營方面的考核，胡雪巖來到錢莊，事先並沒有和劉慶生打招呼，只是暗中觀察店內的運營情況，之後他坐在店裡，劉慶生主動將錢莊賬薄交給胡雪巖。他沒有看賬目，而是問劉慶生：“賬先不看了，明天我需要到外地辦點事，店裡現在還有多少現款？”劉慶生答覆說有五萬兩。胡雪巖繼續說道：“給我開個五萬兩的銀票，等明天一用完我就還回來。”

當他看到劉慶生立即開銀票並提出現款時，滿意地點了點頭。因為他並不是真想要五萬兩銀子，而是藉此考察錢莊賬目是否真實可信。至此，胡雪巖認為劉慶生是個不可多得的人才。清朝：胡雪巖選擇人才，幫助其打理生意，成為最重要的問題之一。今天小編先和大家分享到這裡了，更多歷史趣聞，請繼續關注我哦！

版權宣告 本文僅代表作者觀點，不代表百度立場。