職場36計:如何利用圍魏救趙,巧妙彙報工作,讓上司對你刮目相看

原文——共敵不如分敵,敵陽不如敵陰。

圍魏救趙是三十六計中相當精彩的一種智謀,它的精彩之處在於,以逆向思維的方式,以表面看來捨近求遠的方法,避實就虛,攻其要害,使敵方受到挫折,受到牽制,從而達到圍困自解、一招致勝的神奇效果。

職場36計:如何利用圍魏救趙,巧妙彙報工作,讓上司對你刮目相看

在講解“圍魏救趙”在職場的應用跟之前,先給大家說一個我朋友兒子的事:

朋友的兒子12歲,很聰明也很淘氣。

這一天,不小心將家中父親喜歡的一套茶具弄碎了。

孩子害怕了,知道父親回來一定會因此揍他。

按照朋友的性格,這一頓揍似乎是不可避免的。

可結果孩子不但沒有捱揍,還收到了表揚和獎勵。

這到底是怎麼回事呢?

原來,朋友一進屋,孩子就衝過,首先祝他生日快樂,然後還向朋友炫耀了自己優秀的考試成績。

朋友聽到這些自然是驚喜連連,這個時候孩子卻哭了,說:

“爸爸,我不小心將你的茶具打碎了,我知道你很喜歡它,可我打碎了它,我長大了一定給你買更好的……”說著眼淚都要流出來了。

“傻小子,一個茶杯而已,你這麼孝順,記得爸爸的生日,學習還怎麼好,被說一個茶杯,就是都打碎了爸爸也不會生氣的。”朋友抱起了兒子,越看越喜歡,為了不讓孩子難過,決定帶他出去吃好吃的……

這簡直就一個妖孽啊!

但這確實是個真實發生的事,孩子用父親的生日和好的成績,成功地化解掉了讓打碎茶杯這件事,不但沒有捱打,還得到了父親的獎勵。

孩子是一定不知道“圍魏救趙”這個典故的,但他卻很好的應用了“圍魏救趙”。在面對可能被懲罰的錯誤的時候,用一個父親最要害的事,愛和成績化解了捱打的危險。

為妖孽歡呼吧!

孩子都能如此智慧,大人豈不更厲害,可事實往往並非如此,在我們的工作中,在面對錯誤我們往往表現得很焦慮,六神無主。其實這是我們還沒有掌握好“圍魏救趙”的精髓的緣故啊。

案例一 勤勞是最好的武器

職場36計:如何利用圍魏救趙,巧妙彙報工作,讓上司對你刮目相看

幾年前,在工作中我曾犯了一個不小的錯誤。

由於自己工作疏忽,在給上級的報告中出現了幾個錯別字。當我發現的時候,已經來不及追回了。

這顯然是不允許的,是一定會被領導批的。被領導批評到是小事,主要是肯定因此被扣除工資,而且數目還不小,這對於“窮人”的我來說顯然是巨大的“危機”。

這件事一定是隱瞞不下去的。還好我有挽救的時間。那麼該如何化解這個困難呢?

時間緊任務重,時不我待啊。

當天我很早就來到了單位,然後開始幹活,領導一進來就看到我們在忙,問道:“這麼早。”

“您要的檔案,我覺得還有不完善的地方,怕耽誤你時間,就提前來了。”我如此回答。

好牛的回答啊!

你知道我為什麼提前來嗎?

還不是想給你提供更好的跟更完善的檔案。

還不是怕耽誤你時間!

多麼正面而光輝的形象啊!這就是個勤快而忠實的下屬啊。

老闆聽了我的話,顯然很滿意,特意說了句要注意休息。

時間很快就到了中午,所有的同事都去休息了,唯獨我一個人還在工作。

一眼望去,偌大的辦公區只剩下我一個人,嘴裡咬著麵包在勤奮的工作者,上司看到這幅情景,在聯想到早上的事,作何感想。

這就是個不知疲倦的工作狂人啊。簡直就是所有人都應該學習的榜樣啊。

我愛死這樣的員工了,肯拼搏、愛勞動、以公司為家,是個有為青年的代表,全體職工的表率啊。哪像有些人,整天抵制996,看看這位大哥吧,難道你們不感到羞愧嗎!

上司有點小激動呢!我有點小得意呢。趕緊把遊戲關掉了。

時間真慢啊,終於下班了。所有的人都走了,除了我和我的上司。

上司真實個工作狂,都九點了居然還不走,我的心在顫抖啊。

“怎麼,小夥子還沒下班。”上司終於走了,感謝天。

“我還有點活覺得有瑕疵,想改善一下,這樣不耽誤明天的工作。”我真佩服我自己,人才啊。

“哦,不要太累了。”老闆的眼前也許會產生一個讓他興奮的壯觀畫面,整個工作區燈火通明,所有人都在不計報酬地加班加點。然後他發現這是個幻覺,整個辦公區只有我一個人在工作,於是巨大的反差讓他覺得我才是他的員工,其他的都是球。

“哈哈哈!”我差一點幻想著笑出聲了,還好我比較理智啊。我突然站起來,臉色發白,一副慌亂的表情,說道:“老闆,我剛剛發現昨天給上級的一份檔案出現了錯別字……老闆……你懲罰我吧,我給你帶來麻煩了……我……”

我差點就哭了,我臉上帶著疲倦、帶著自責、內疚和慌亂卻唯獨沒有恐懼。

“什麼!”老闆一愣,怒火向上,看著我,半天突然嘆了口氣:“這麼不小心,以後注意點。”

“這麼不小心,以後注意點。”就這麼一句話,然後就沒有然後了。

一個如此勤奮的員工,怎麼會故意犯錯,一定是太疲勞了,所以才出現了失誤,與這份勤勞比起來,那點失誤算個屁。

這應該是上司當時的想法。但無論怎麼樣,工資包住了,我就這樣利用“圍魏救趙”,利用老闆在意的員工勤奮這一點,成功的用優點掩蓋了小錯誤,化解了被扣除工資的危險。至於以後怎麼從該勤勞的陰影中走出來,自然有更好的方法,這裡就不再說了。

案例二 神操作,化解危機

職場36計:如何利用圍魏救趙,巧妙彙報工作,讓上司對你刮目相看

某個兄弟,這裡就不說他的名字了。

話說這個哥們是某個單位的領導,這一天一位重要的上級領導來檢查工作。

因為是重要領導,這哥們準備工作做得很周到齊全,所謂一切就緒只差東風來了。

東風來了,但這個時候出現了一個意外,要參觀的地方突然電力設施出現故障,造成整個參觀區黑漆漆一片。

這哥們瞬間傻眼了,一樣望去黑黢黢一片,還看個屁,參觀個頭。

哥們可以想象領導會是什麼表情,那表情實在嚇人,實在讓他承受不起啊。

“那個誰,修好得多長時間。”

“最好20分鐘。”

“我要的是確切時間。”

“20分鐘保證修好。”

20分鐘不長,可是領導已經到門口了,按照領導的要求一切接待從簡,直接參觀視察,時間不夠用了啊。

咋辦啊,可咋整啊!哥們瞬間就滿頭大汗啊……