“希望大家在新的工作崗位上用好一個‘權’字，盡好一個‘責’字，分清一個‘利’字，做一名無愧於人民信任、組織囑託的優秀黨員幹部……”4月7日上午，曹縣紀委監委對33名新任職領導幹部進行了集體廉政談話，為他們上好任前“第一課”。

為切實加強對新任職領導幹部的監督管理，把好履職“起步關”，縣紀委監委堅持開展任前廉政談話常態化，同時不斷探索創新廉政談話機制，明確談話範圍，豐富談話內容，進一步提高新任職領導幹部的廉潔勤政意識，助推在新的崗位上開好頭、起好步。

“任前廉政談話，既是一次學習的過程，也是一次警示教育的過程。我一定會以這次談話為起點，儘快轉變角色，熟悉業務，同時管好自己、帶好隊伍，堅持挺紀在前，切實做到廉潔從政，在新崗位上展現新作為，用實際行動向組織和人民交出一份滿意的‘答卷’。”桃源集鎮新任組織委員高慧在談話後鄭重說道。

“開展幹部任前廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，也是加強幹部教育的一項重要措施，是注重防範、築牢拒腐防變防火牆的有效手段。”曹縣紀委副書記、監委副主任劉繼民介紹，今年以來，共開展了任前廉政談話6批次155人。下一步，曹縣紀委監委將不斷深化廉政談話工作，堅持為新任領導幹部打好“預防針”，敲響“警示鐘”，擰緊廉潔從政“發條”，切實推動全面從嚴治黨各項工作落到實處。