據媒體報道，徐州某副市長一次性被任命為46個領導小組或委員會的組長、主任等職務。陷入事務主義也是一種形式主義。

落實工作，無論採取何種形式，付出多少辛勞，歸根結底都是為了解決實際問題、提高發展水平。“只開花、不結果”，再多的“苦勞”也難成“功勞”。作為基層工作人員，應該避免陷入雞零狗碎的事務主義。堅決摒棄“只圖幹了心安，無論是否有用”“機械走程式，被動搞應付”“陶醉於自轉，迴圈於空轉”等心態和行為。

要想跳出事務主義的怪圈，補齊能力素質短板是重要途徑，不斷加強學習是治本之策。我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來。要加快馬克思主義學習型政黨、學習大國建設。

要堅持用黨的科學理論武裝頭腦。理論基礎不牢、理論修養不夠，對日常工作就不能從理論的高度來看待、把握和實踐，工作也只能停留在淺層次的操作層面。要改變這種現狀，必須加強學習。黨員幹部要如飢似渴學習黨的創新理論和馬克思主義中國化最新成果，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。要堅持學習與思考、理論與實踐相結合，做到學思用貫通，知信行統一。

要學思踐悟。“學而不思則罔，思而不學則殆。”做好工作的同時，應該學會思考，透過思考梳理問題，總結規律，以此不斷提高工作效率；面對具體任務，要謀定而後動，爭取多想一層，想深一些，這樣才能把握工作的主動權，將具體的事務性工作變成思維的素材和理論的依據。

要不斷探索創新工作方法。作為基層工作人員，不能滿足於領導說到哪兒就幹到哪兒，說一點幹一點，不說不幹。要發揮主觀能動性，創造性的完成任務，避免被問題和矛盾追著跑。要跳出事務看事務，注意在繁雜的日常工作中發現規律，做到舉一反三，由此及彼，事半功倍。（漢濱區委組織部 劉興朋）