記者 楊婧

新兵是部隊的新鮮血液，怎樣幫新兵扣好第一粒釦子，當好新兵軍旅路上的領路人，這是每個帶兵人必須思考的問題。如何讓新兵經過淬火鍛鍊，從一名地方青年向合格軍人的轉變？3月29日，跟隨記者走進武警貴州總隊訓練基地，看看新訓骨幹們有何妙招。

這是我第2次帶新兵。回想起去年的帶兵經歷，我認為在訓練難度、強度、進度上，要以他們各自的身心承受能力為準，做到因人施教、分類施教，針對不同新兵的強項和弱項，多多幫帶，使新兵儘快融入新環境。新兵龍道鵬入伍之初體質較弱，所以多項訓練課目“亮紅燈”，成績與同班戰友相比，差了一大截。他擔心自己拖班級後腿，便主動加大訓練強度，希望透過延長訓練時間來提高訓練成績。

排長黃明錠糾正新兵佇列動作

得知這一情況後，我被他那種刻苦好學、堅持不懈的精神深深地感動了。為了幫助他補齊基礎訓練短板，提升訓練實戰化水平，隨後，我制訂了一系列專攻精練計劃。很快，龍道鵬重拾信心。

透過努力，他所有訓練課目都達到了合格標準，因為訓練進步明顯，還被評為了“進步之星”。沒有帶不好的新兵，只有不會帶兵的幹部骨幹。要用信任與欣賞的眼光看待新兵，善於發現他們的優點，才能更好地幫助新兵成長成才。換個視角看，新兵可能比你想象的更優秀。

現在大部分新兵都很活潑、外向，但是也有部分新兵“悶”一些，有點孤僻，不太合群。記得去年我班的新戰士張峰銘整日默默無語，做事小心翼翼，好像在逃避著什麼。找他談心時，他總說在中隊幾乎沒有朋友，沒人能夠理解他，誰也無法幫助他。

代理排長秦偉（前）與新兵談心

為了克服張峰銘的孤獨感，我首先引導他正視自我，看到自身的優勢所在。其次是多方交流。孤獨的時候，可翻翻通訊錄，給久未謀面的同學或朋友寫寫信、打個電話。再次引導新兵助人為樂。看看自己能為戰友做些什麼？溫暖別人，也會溫暖自己。

有一天晚上我站崗值班，當時是凌晨兩點多，張峰銘端著一杯熱氣騰騰的茶來到崗亭前，靦腆地對我說，看到你站崗執勤，經常一忙就是大半夜，晚上天氣冷，送點熱水，給你抵禦一下寒冷……

這也提醒我，帶兵方法千萬條，萬變不離其宗一條就是：真誠待兵、真心育兵，你對新兵十分好，他可還你百分愛。

軍人以服從命令為天職。可“刺頭”新兵鄧文超，在訓練中總能找出幾條不服我管理的理由。

一次戰術訓練過程中，由於長時間訓練，我的手肘和膝蓋均被磨破，其實，每次肉皮與地皮的親密接觸都是鑽心的痛……但為了給新兵樹立“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，我多次給他們示範動作。不經意間，我看到鄧文超的眼睛在不停地轉。我因勢利導告訴他們，傷疤是軍人的榮耀，並講到服從命令、聽從指揮對於一名軍人的重要性。

班長李順利正在為新兵進行戰術動作示範

看得出，鄧文超那顆難馴服的心變得柔軟了。從那以後，他還主動找我談心，我也真誠邀請他擔任班裡的軍事小教員。這下，鄧文超如魚得水，訓練熱情隨之高漲，積極協助我在班裡開展體能訓練。隨著時間的推移，鄧文超漸漸成為班裡響噹噹的“武教頭”。

作為新兵領路人，我們必須懷有“慈母心、兄長情”，堅持以情帶兵，把新戰士當親兄弟對待，真心幫助他們解決生活、訓練中的困難，使其安心服役。

去年新兵入伍之初，馬永才是一名體育學院的本科生，由於身體素質好，接受能力快，每次組織訓練的時候，他總向體能素質較差的新兵叫板。我想起第一次擔任新訓班長時，老班長對我說：“這些剛剛踏入軍營的新兵，大多都是不懂事的孩子，需要用心去引導。新兵的‘軍旅人生第一步’至關重要，往短說影響他們兩年，往長說可能會影響他們一輩子。”

排長吳永林（右二）訓練間隙與新兵開展談心活動

此後，我用自己的實際經歷和麵對一些痛苦的訓練態度來開導他，給他樹立了在部隊就要當尖兵的“兵之初”，當然這些遠遠不夠，我就開始在他的日常生活中下功夫，夜裡總踢被子，怕他凍著，我時常給他掖被角，無意中他發現了這個小“秘密”，從那以後，他的態度有很大轉變。

帶新兵說難也難，說易也易。關鍵就是耐心引導他們有意識地啟發自己，換位思考，設身處地站在對方的立場上思考問題，客觀地認識周圍的一切，學會寬容別人，也要寬容自己。

【來源：多彩貴州網】

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