簡歷剛投出去,會發生什麼?

我們

最容易犯的錯誤,就是用上次的經歷,來套用到當下,這就是打臉的伏筆。

先講個

大的

,比如,大家對於未來的預期,對於2020-2030這十年的預測,非常自然地會去套用2010-2019也就是過去十年的歷史。結果呢?你自己去體驗,大多數預期都是錯的。

尤其是當下削尖了腦袋要進央企國企的年輕人,你只看到了2009-2018年的國企發展,你卻不知道1997-1999年的國企下崗潮,你更不可能知道2025-2030國企會發生什麼。

再講個

中的

,比方你要換工作,你的潛意識會讓你根據上次跳槽的經驗,來想象這次怎麼做。這個求職市場,日新月異,每年甚至每個月行情都不一樣,市場對我們作為勞動力商品的要求也不斷變化,你去套用2年甚至8年前的你的跳槽經驗,你真是Out了,但你自己不經歷下打臉無數,你還不知道改變。

以上,言之無物,太大了,空泛,我們來看

小的

,也就是具體的。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

簡歷剛投出去,接下來會發生什麼?

正常的都認為明天或者今天下午,就有面試電話來叫我去面試。實際上呢?實際上根本沒有迴應,你那做得漂亮的簡歷,沒幾個人看。接下來會有十幾個坑等著你,甚至是不是坑你也不知道。

你會盯著人才網站上有知名企業查看了你的簡歷,但卻沒有面試電話,這本身就是個錯覺,用來挑逗你的小心臟的。

整體來說,這個小環節“

簡歷投出去之後

”,大概有30個知識點,我先挑幾個今天講下吧。

一,很快就有電話來了,但這家我沒投遞簡歷,要不要去?

有一家公司迅速邀請你去做“管理幹部”,你很開心,原來投簡歷效果這麼好!

實際上,這是有人在人才網站上時刻盯著“今天哪些新人開始做簡歷”,你就是求職市場上的小鮮肉,他們會先將你騙過去再說。

這裡包括各種微商、保險、地推、營銷、直銷、顧問、小公司,你

根本沒投過簡歷

。該如何處理呢?

沒有投遞簡歷的面試,要不要去?

當然不要去,這些基本都是騙子公司,他們在網上專門監視,等著新更新簡歷的求職新人下手。

比如你投遞的是

採購崗位

,下面你看下,邀請你面試了。 一開始,你會很感動,因為其他家“一個也沒邀請你面試”。

但你好歹動腦筋想想啊,比如廈門這樣的工資極低的城市,哪有個

行政文員助理

能月薪8千的?這就是明騙,騙你這免費勞動力。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

二,這種性格測試、各種測評,要不要做?

簡歷剛投出去,會發生什麼?

你說要不要做? 剛開始求職,你肯定會做一份,很快發現太多了,來不及做。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

但你一看,是知名公司,又想做了。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

大家參照我下圖的回答吧。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

生活就是如此,求職亦然。 這就類似如下簡訊,相信你也收到過。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

簡歷剛投出去,會發生什麼?

簡歷剛投出去,會發生什麼?

你還真當做是交通銀行萬里挑一看上了你資質好?這是騙子。 當然,如下的平安銀行確實是看上了你,專門挑你來騙你的資訊的。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

三,第一次面試就要帶著戶口本、身份證、學歷證,是不是騙子?

這種不是騙子,你想想看,人家這才是更正規,以免雙方不合適浪費彼此時間。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

不僅僅國企,那些請不起第三方背調服務的公司,為了節約時間,也很多會提出這個要求。

大膽地去,沒問題。忽悠你年薪百萬的,啥證書也不要的,才是騙子。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

四,獵頭不都是免費的嘛,怎麼有收費獵頭的?是不是騙子?

獵頭不都是免費了嗎?怎麼會有收費的獵頭呢?

有很多諮詢公司,冒充獵頭公司,向求職者收費,這種大多數是騙子公司,他們向每個剛更新簡歷地求職新人收費,號稱給你介紹工作,也就幾百塊錢,幫你推薦1年時間,直到你求職成功。

你會覺得這種服務很好,也不貴。其實這類似一種“人頭稅”,每個人都收,當然是不靠譜的,專門找新人割韭菜,大家當心。當然不排除少數高階收費獵頭,大家注意下你是幾斤幾兩,也想下天下有沒有這種好事。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

五,要我帶個方案去面試,要不要做方案?

這種大家謹慎,求職不易,很多裁員,所以現在壞公司非常多,利用求職者

做PPT、提交方案、做試驗、套取商業機密、賺取你免費勞動力

這種不要去面試了,別看他企業大,但這個職位是不招人的,包括美團在內最近倆月十來個群友被忽悠過了,最後找個理由不要你。

這叫勞心勞神浪費時間。

簡歷剛投出去,會發生什麼?

六,需要考核,通過後才能上崗的,去不去?

這種實際上就是培訓班,你不是想做大資料分析師嗎,還有各種UI設計師、程式猿、學個技術?好的,騙你報名你不會主動報,我們將你招過來做設計師助理,但前面倆月沒工資,還需要考試,培訓費5000塊。

這種當下也非常多,這叫智商稅的變戲法,利用了求職者的迫切之心。

你的原則一就是,

先查下這公司是否有產品

,比如家電公司的資料分析師,這個就沒問題,可以去面試。這家公司百度啥資訊都沒有,天眼查去年才註冊,那就是培訓公司換了個新馬甲,準備騙你的智商稅。

原則二,

培訓期間你不要交錢

,且培訓期有個至少2000塊/月的工資,這個可以試試。

我們求職者,也是普通大眾,公司也是生活中的實際法人,大家都別裝。如果對方裝,則你不能裝,否則就被套進去了。想找到好工作,想工資高,你第一步就得睜大你的雙眼,然後看下如上影片,這叫

別裝

可悲的是,這個世俗,幾十年來,都會一直鼓勵、誘惑、逼迫你裝。

關於求職跳槽、副業創業,我講了大概各300個知識點,大家多多學習。