《乘風破浪的姐姐》一經播出就引起極大的浪潮，在沒有微博熱搜的日子上第一期，可見其影響力非同凡響。
在最新播出的一期內容中，各位姐姐們成不同的幾人組合要進行第一次公演。而公演前的排練以及歌曲歌詞的分配是非常重要的一個環節。
其中七人組合合唱的《艾瑞巴迪》成員是張萌、丁當、許飛、張雨綺、劉芸、黃聖依和吳昕。在6個組合中，這一組的問題是最大的。
這一組在進行歌詞分配的時候，場面混亂、每個人都在表達自己的觀點，導致最後的測評演出非常不好。
這一隊的人，像極了我們生活中會遇到的情況：業務能力強的人沒有領導力，領導能力強的人業務能力不足，以及團隊有幾個過於自我為中心的無團體意識的人，導致這個團隊非常沒有“團魂”。
如果在一個團隊中，領導能力與專業能力不能放在一個人身上，那麼這個團隊最重要的必須要有一個領導者、一個專業水平非常高的能力者以及每個人必須要有的團隊合作精神。
今天我想就這個7人組合，來講講這重要的3個要素。
領導者
在一個團隊當中，必須要有一個領導者。這個領導者必須具備的素質包括：不怕得罪人、對團隊人員的把控以及表達能力。
事實上，在一個真正的團隊裡，所謂的領導者應該包括“業務水平極高”這部分的能力。因為作為一個領導者，沒有能力服眾，誰會聽你講話？
但是今天是根據《艾瑞巴迪》這個團隊來講現實中我們會遇到的情況。
在現實生活中我們也很容易遇到這樣的情況：領導分配的專案讓幾個人合作，這當中業務水平高的人有，但是可能這個人並不適合去做這個小組的leader，所以在這樣的情況下，我們應該這樣如何去分配。
《艾瑞巴迪》組的丁當，不是一個很合格的領導者。
首先，在分配歌詞前，丁當對於自己的能力應該有一個很清楚的認知。
如果丁當意識到她在劉芸以及黃聖依面前“不好去表達自己的觀點”，那麼在其他隊員推選她為隊長時，她完全可以這樣說：我覺得雖然我的專業水平較高，但是我自認為我不太會領導別人，不如由張萌/黃聖依/劉芸等來擔任隊長。
如果其他隊員依舊堅持推選丁當為隊長，那麼丁當應該把話先說清楚：既然選我為隊長，那就必須要聽我的，我可能有時候表達有些直接，大家不要放在心上，因為我都是為了我們這個團隊好，為了我們能贏。
其次在分配歌詞過程中，丁當不應該因為被幾次三番的打斷就秉著逃避心理不再與隊員交流。
所以我認為在這一隊中，張萌其實最適合當領導者。因為在節目中，張萌試圖去控過場，但是因為太過於混亂而失敗。
其次是吳昕，吳昕的控場能力畢竟是接受過專業的主持人訓練的，但是同樣，她與張萌一樣因為這個7人團的太過個人化被排擠在邊緣之外。
不過我認為，張萌因為有身份的加持，所以比吳昕的話語權要高一些。
業務能力極強的人
毫無疑問，團隊裡至少要有一個專業能力非常強的人，對工作的各個環節進行把控，當然這是相對於普通的團隊。這樣有助於節省時間以及提高效率。
因為在一個團隊裡，我們不會都遇到像另一個7人組《大碗寬面》這一隊專業能力都極強的人。
這裡的分配，不是直接為各位隊員進行分工，而是將這一隊的隊員的能力進行評估，哪一個隊員適合哪一部分，再與領導者溝通，讓領導者去直接分配。
如果作為一個業務能力極強的人，像丁當這樣，但是不願意去過多的溝通，就可以把“溝通”這部分交給領導者。
其實在《艾瑞巴迪》這組裡，許飛的能力也很強，但是她與丁當一樣，被其他人的聲音掩埋了。
而丁當作為一個被推選的專業能力強的領導人，因為黃聖依和劉芸身份加持，她確實沒辦法去控場。
因為這一組的問題並不都在丁當的身上，她的問題最多隻有“逃避心理”，並且她對自己有清晰的認知。問題最大的是沒有團隊合作精神。
團隊精神
“團隊精神”是一個團隊合作最重要的部分。
為什麼《艾瑞巴迪》組的初演結果如此差？說的直白一點，就是因為黃聖依和劉芸太過於以自我為中心。客觀來講，劉芸還比黃聖依要好一些。
因為在初演結束後，丁當情緒崩潰的時候，張雨綺不停的指責丁當時，劉芸曾經阻止過張雨綺：你不要說她她就會開始說了。這從某些方面來講救了丁當。
丁當真的太難了，我認為丁當的業務水平太高，她已經承擔了所有的高音，但是最後卻還被指責什麼都不說。初演結束以後，難道不該想怎麼去解決團隊主要的“不團結”問題？為什麼所有人都開始指責丁當了？
是覺得丁當沒後臺嗎？這時候請把我們五月天請出來一下謝謝。
其實這個團隊有一半人是清醒的。
許飛的表現超出了我的預期，她是非常清醒的，因為許飛曾經明確指出：“我們組的姐姐們有些太自信了。”言下之意就是：她們太過於以自我為中心，沒有“團隊意識”。
其中在初演結束後，只有黃聖依和劉芸依舊認識不到問題所在。
在表演過程中，到黃聖依唱歌部分，她的調過高導致後面的隊友的音調有點上不去，但是黃聖依依舊認為自己“唱的很好”。這種盲目的自信其實非常致命。
其次在表演結束後，劉芸還依舊問黃曉明：“我們真的差嗎？”，在第一期一向寬容並且一直安慰姐姐們的黃曉明終於忍不住指出問題：“不是差，是非常差。”
說白了劉芸有一些“僥倖心理加弱者心理”。
在她看來可能作為一個演員來到這個舞臺已經很不容易的了；所以希望從曉明哥那裡得到一些“安慰”，幸好曉明哥非常清醒的指出了問題，因為她們這一組的問題如果不得到解決，她們在正式演出的時候效果一定非常的差。
但是劉芸的問題不大，因為如果有一個強有力的領導者來震懾，劉芸會聽。
最大的問題在於黃聖依，如果她依舊認識不到自己的不足，那麼後續的訓練她可能還是不會去聽丁當的分配。
這是非常致命的一點。
結語
如果在後續的訓練中，張萌願意配合丁當對本組的訓練有一個指導，那麼這一組的成績還可以有一些期待。
當然我毫不懷疑吳昕會非常配合丁當，同時吳昕有一定的控場能力，但是效果可能不如張萌。
其實《艾瑞巴迪》這首歌的舞臺效果要比《大碗寬面》好，但是大碗寬面的隊員專業能力太強，有鬱可唯和張含韻的戲腔加成，舞臺效果非常棒，最重要的是這一隊的人非常有團隊協作精神。
如果《艾瑞巴迪》不再團結一心改掉自己的問題，那麼這一組的贏面就會非常小了。
最後用張含韻講的我非常喜歡的一句話話來結尾：30歲之前，我們的青春我們的美好是天生的，是父母給的，30歲之後，我們的美好是我一手創造的。
所以我依舊推薦所有女孩去看這部綜藝，因為在這裡，你可能尋找到自己30歲之後的影子，不用害怕變老，甚至有些期待。