郭艾倫適合做遼寧隊的領袖嗎?

郭艾倫適合做遼寧隊的領袖嗎?

郭艾倫現在是遼寧隊的絕對核心,是目前隊內國內球員中最具衝擊力和影響力的球員,個人能力毋容置疑,但同時艾倫也是隊內爭議最大的球員,很多球迷對他又愛又恨,順的時候力挽狂瀾,逆的時候無頭無腦。今天我們聊聊郭艾倫是否具備領袖氣質。

郭艾倫適合做遼寧隊的領袖嗎?

我們按照基本通用的領袖應該具備的特徵,逐條聊聊。

1。 堅毅的勇氣

這點郭艾倫身上是具備的,無論面對什麼對手,艾倫都沒有真正被打服過,打不過也要拼,一次一次地殺入對上禁區,一次一次地摔倒在地,我們見過很多次這樣的郭艾倫。

2010年U17世青賽,郭艾倫的成名戰,中國國青面對阿根廷國青,這場比賽,前三節中國隊都落後,最多時落後19分之多,第四節,在艾倫的帶領下,中國隊末節瘋狂反撲,最終76-64戰勝阿根廷,昂首殺入八強。這次比賽中的艾倫,年紀輕輕,無畏強手,其勇氣可嘉。

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2。 良好的自制性

不善自控的人也無法有效地控制他人,自我控制為跟隨者樹立了榜樣,以便他們加以效仿。

這點應該是郭艾倫現在最大的缺點和問題了。每每在場上看到艾倫懟天懟地,懟裁判、懟對手、懟隊友甚至懟教練,可以理解他的求勝心,但每次看到這樣的艾倫,我們就知道這場比賽,艾倫的發揮懸了。

艾倫的另外一些經典場面就是不顧場上形勢的突破,硬鋼對手形成的包圍圈,打進了神仙球,但更多時候是對手心裡暗笑,戰術得逞。就是本賽季,艾倫上頭的報道就不只一次出現在新聞媒體,尤其是遼寧輸的第一場比賽,被山東絕殺、被高詩巖絕殺後,艾倫賽後竟然圍攻裁判,被太多人看成笑話。

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3。 堅強的意志

作為球痴,艾倫對於上場比賽的渴望超過了所有人。艾倫基本上算是遼寧隊最累的球員,基本全年無休,不是在遼寧隊,就是在國家隊。就說2018年,艾倫CBA半決賽結束後,大腿拉傷還沒好就投入到全運預賽的備戰和比賽中;然後去美國特訓一個月,接著回國前往國家隊報到參加亞洲盃的集訓和比賽。身體負荷達到臨界點的艾倫,連續發燒,為了不耽誤全運備戰,郭艾倫只能邊治療邊訓練。這樣的郭艾倫讓人們相信他能為籃球堅持,他願意為籃球付出一切。

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4。 同情與理解

優秀領導者善於尊重和關愛下屬,往往視同事如“兄弟”,懂得怎樣去珍惜和愛護與自己朝夕相處、共同拼搏的“戰友”。具有這樣特徵的領導者往往會讓下屬有一種“如家”的感覺,無形中也讓大家更積極、更主動、更無怨無悔地付出。

這點郭艾倫目前在場上做的不好,他不只一次的在場上對叢明晨、王華東、吳昌澤等年輕球員抱怨、怒吼,這樣的老大很難讓球員信服。

我們看一下2019-2020賽季遼寧82-91輸給北京的那場比賽,第四節還剩5分鐘的時候,遼寧隊追到只差11分,郭艾倫與年輕球員王化東配合出現失誤,大侄子當眾抱怨起隊友,直接導致年輕球員心態崩掉,被替換下場的時候甚至拒絕了與教練郭士強握手。看一下同場比賽的球隊領袖林書豪,即使有與隊友配合不默契的情況,但他從沒在場上抱怨過任何人。

郭艾倫適合做遼寧隊的領袖嗎?

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5。 有責任感

成功的領導者願意承擔下屬的缺點所導致的失誤,如果下屬犯了錯誤,這顯示領導者沒有盡到領導的責任,領導者必須當作失敗的是自己。

這點艾倫還是很不錯的,用兩張圖片就可以看出來艾倫的責任感。

郭艾倫適合做遼寧隊的領袖嗎?

郭艾倫適合做遼寧隊的領袖嗎?

郭艾倫這兩年成熟了很多,加強了傳球和助攻;但其實艾倫已經27歲了,況且年少成名,真的已經算是一個老球員了。可是,在艾倫身上目前還看不到易建聯對於廣東、吳前對於浙江那種領袖力,也希望艾倫能調整自己的心態,帶領遼寧打出更好的比賽。