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這些日子經過觀察和思考，突然明白了以前自己在管理崗位上的一些問題，也悟透了一個關於管理的道理，那就是管理的本質不是公平公正，而是讓能者多勞... [ 檢視更多... ]

正因為這一點，當他們真正面臨利益紛爭，或是“生死攸關”的事情上時，也就可以做到沒什麼情面好講了，因為他們本身也沒有多少感情在其間，再加上，大多數的天秤座其實很注重公平與正義，他們一旦覺得自己有道理，就基本上不會任由不公平的事情發生，哪怕真的... [ 檢視更多... ]

我們之前所說的，讓家長給孩子做示範，是讓孩子在接觸中逐漸地主觀上明白道理的含義和相應的做法、過程等... [ 檢視更多... ]

為了讓講道理的效果更理想一些，家長還可以用錄影的方式去記錄家長和孩子不同的態度和表情，在孩子感受最強烈的時候我們再拿著影片和孩子講遲到的道理，相信孩子此時對磨蹭這件事表現的就不會太強烈，因為強烈的被體驗已經讓他們意識到了自身的錯誤，最後家長... [ 檢視更多... ]

所以對父母的要求就很高了，首先要吃透專家說的道理，然後言傳身教，家長一遍應對工作上的問題，一遍考如何能讓孩子懂的這些道理... [ 檢視更多... ]