水木然線下私董會（第18期）開始報名

時間：2021年9月17。18。19三天

地址：杭州

簡介：很多話不能寫到文章裡，只能在線下說，這就是《老闆啟示錄》的緣起；

《老闆啟示錄》是線下私董會，每個月一次，每次三天三夜，人數為20人，現在已經開了17期。

是經常說：99%的人都活在假象裡，只有1%的人能看清真相，《老闆啟示錄》適合那1%的有獨立思考能力的人，如果你特別想成為那1%的人（開悟的人），也可以來上課。

看透規律，把握人心，掌握管理和商業的真諦，帶來大家走向開悟之坡，每次三天三夜的私董會都是我最興奮的時刻，因為很多話只能在線下才能淋漓盡致的表達。

因為每次課堂只有就15個人，可以做到以每個學員為中心，圍繞每個人的情況進行互動式學習，敞開式的學習，這樣的學習效率就大大增加，這就是我們堅持小班制的原因。

整個過程我最有成就感的就是，能幫助大家開啟思維牢籠，發現自己的認知侷限，甚至可以讓很多企業家有“開悟”和“頓悟”的感覺。

我們先全心做教育，然後再選老闆，最後是專案。以學習和提升認知為入口，再選出比較有潛力的老闆和專案，然後陪伴他們一起成長，進行賦能，包括認知賦能，戰略賦能，組織賦能等三個方面。

這就是培訓和教育的區別，培訓是靠培訓過程本身賺錢，需要學員不斷地拉人頭，給高額提成；教育要的是上完課之後大家一起成長的結果，然後共享這種成果。培訓要的是短期的/眼前的收益，教育要的是大家長期/長遠的進步。

孔子和蘇格拉底分別是東方和西方最好的老師，他們有個共同特點：沒有教材，現場互動問答，但是卻可以碰撞出高維的智慧，於是弟子們就把在課堂上的要點記下來了，就是學習筆記，結果筆記成了經典，這就是《論語》和《對話錄》。

這就是孔子和蘇格拉底的偉大之處，為了能夠做到因材施教，脫離了教材。當然這對老師有極大的挑戰，因為需要現場根據每個人的情況做出迴應。這就是《老闆啟示錄》的追求和定位，現在我們已經做了17期了，這方面已經做到了輕車熟路。

現在《老闆啟示錄》第18期即將在杭州召開！

時間是9月17號——19號

面向群體：

1：想看到世界真相和規律的人；

1：企業主（轉型升級中，或者準備上市）

2：快速成長的創業者（業務迅速增長，但需要提升自身認知）

報名方式：有意者請新增 W X：vv59336