就業分兩步。知道自己要什麼。去找。

求職分兩步。投簡歷。面試。

先說簡歷：簡歷簡歷，顧名思義。

—————簡單明瞭。很重要。

用一張紙容納你所有的過往，並且突出亮點。寫不完的東西，可以作為詳細資料和相關證明、個人作品一起附在後面。

網路時代，簡歷需要兩個版本，一個電子版一個紙質版。電子版word、PPT製作，PS、ID亦可。導成PDF，或者JPG。

紙質版就是把電子版打印出來，先打10份，不夠再打。（順便把所有證書掃描一份電子版，以備不時之需）

兩個版本需要的東西是一樣的，包含一頁簡歷、一份詳細資料、一份個人作品、一份畢業證書影印件等證明材料。

順序不同，電子版根據網站要求上傳，紙質版可以按我寫下的順序裝訂。

面試前所有資料打包放隨身碟，另傳微信或百度雲盤一份，面試官如有需要，隨時給到。

有了簡歷，下一步就是投簡歷。

現在都是網上投簡歷，線下招聘機會不是很多。除了校招。

網上投簡歷可選相關企業官網、專業人才招聘網站，智聯招聘、獵聘網、拉鉤網。

規避不正規招聘平臺。

投的時候加入限制條件，比如工作地、薪資、學歷等，檢索。不要只投自己想去的。

適合的、薪資高的、有發展前景的都可以投，多給自己一些選擇機會。畢竟你看中的不一定看中你，這是雙向選擇。

每次投簡歷都是週期性的，如果你投的企業它的招聘需求和你的條件吻合度比較高，投100家大約能接到10家電話。

一週內會有回覆。

一週內沒有回覆的一般就是石沉大海。

（中小企業）

接到電話後，不要拒絕任何一家企業，做個排期，如果後面接到更合適的排不開，給前面的企業簡訊、電話取消預約。

注意：

1.投出多少和有多少打給你這個比例是由你自身條件，以及自身條件和招聘需求的吻合度決定的。

2.簡歷很重要，尤其是簡歷上的照片。形象無論何時都是很重要的，尤其別人看不到內涵的情況下。

3.應屆生的各種獲獎證書、小語種、軟體技能、社團經驗也是加分項。要把加分項寫出來。

4.網上填的個人履歷要簡單明瞭，突出亮點。

第二步就是面試，但是在

面試之前會有之前提到的電話溝通階段，這個階段是基本情況的瞭解溝通，以及約定面試時間。

這時對方要做的就是初步核查你的談吐、住址離公司遠不遠，有沒有硬性上不能滿足職位的情況。

而你要做的是瞭解自己最關注的幾個點，看這家公司有沒有你沒看到的接受不了的隱藏問題。

另外，因為會接到很多電話，找個本子記一下，需要做好排期。

然後，到真正面試的時候。

面試前，需要了解公司基本情況，比如公司規模、行業、主要業務、作品等等。

知己知彼百戰百勝…

面試前一天準備好要帶的東西、要穿的衣服。

儘量提前半小時到。

到公司後，給到行政或面試官的是一份資料，而非一張。你可以在她看到第一頁簡歷時告訴她，“這是我的簡歷，後面的是詳細資料”。是否繼續由她選擇。

綜上，

求職很重要，但並不難。只需要做兩手準備。

引個名言，“兩手抓，兩手都要硬”

第一，把自己的核心實力呈現出來。

第二，把最好的個人形象呈現出來。

簡言之，內涵和外表。

在別人很難看到你的內涵的時候，外表是很重要的。它不僅僅是顏值，包含外在和內在。

外在就是髮型、衣著，內在就是談吐、舉止、儀態。通俗說，就是把自己“好好捯飭捯飭”。另，禮多人不怪，察言觀色、聽話聽音。

文末，祝你有個似錦前程。