常言道“富貴不能淫，威武不能屈”，把老祖宗的話常記心間的人才能富貴到老，只是很多人道理是明白的，知行卻難以合一，遼寧這幾十年出現首富們，有的被抓了，有的破產了，很多都不能成為首富中的“常勝將軍”。

然而，去年胡潤研究院釋出的中國富豪榜，遼寧孫壽寬以420億財富再次問鼎遼寧首富，而曾經的中國忠旺集團的老總劉忠田的褲腰帶很顯然不如十年前那樣有油水了。

孫壽寬這個名字好像沒有黃光裕、楊凱等曾經的遼寧首富那樣響亮，只因為他本身是一個極其低調的人，在很多公開的資料裡很少能夠搜尋到關於他的資訊。他第一次出現在新聞報道中，還是十一屆三中全會的第八年時，孫壽寬響應創業號召貸款創業，那年的孫壽寬39歲。

孫壽寬其人

孫壽寬生在新中國成立那年，正好趕上了文化大動盪時期，但是孫壽寬卻深知“知識改變命運”的話，他沒有隨大流走入時代的潮流中，而是獨自默默努力學習。功夫不負有心人，他在那個年代考上了遼寧科技大學，並且順利畢業。

那個年代，工作都是包分配的，他的大學高學歷讓他進入到一家國企，他是一個善於觀察的人，進入國企兩年以後，孫壽寬很明顯感知到國企的衝勁不強，內部體制不靈活導致工作效率很低。

孫壽寬不甘心一輩子在國企捧著“鐵飯碗”，但是他必須等待機會，孫壽寬邊上班邊補充企業管理的知識，他想要打造一個屬於自己的企業王國。

改革開放以後，國家門戶大開，迎接時代的潮流。孫壽寬在那幾年很明顯地感知到身邊事物的快速變化，他覺得這是一個好時機，他必須要抓住這個機會。孫壽寬在對家鄉資源進行了一番充分的調查以後，覺得老家的山多石頭多是一個大優勢，市場開放以後，房地產一定會起來，到時候對於石材需求量會大。

孫壽寬和父親商量從國企辭職，並將自己的想法說了出來，他的母親表示不同意，畢竟國企這塊“鐵飯碗”人人都想捧，她不明白兒子為啥要放棄舒服的工作，自己創業。但是父親卻很支援，覺得“男兒當自強”，在安逸的環境中待一輩子不是一個好事情。

孫壽寬的妻子很支援他，她一直都知道丈夫是一個有勃勃野心的人。就這樣，邁入不惑之年的孫壽寬向親戚朋友借了十幾萬元，買機器開採石料建起了一家石粉廠。

市場形勢果然如孫壽寬所料，孫壽寬的石粉廠生意異常紅火。不過短短一年時間，孫壽寬的生產規模就增長了一倍，他很快就將借的錢連本帶息還掉了。村裡人看見孫壽寬的石粉廠有利可圖，紛紛加入孫壽寬的石粉廠。

在七年時間裡，孫壽寬的石粉廠規模越辦越大，在家人的支援下，1995年的春天，孫壽寬拿著多年來積攢的一大筆錢到政府註冊創立了嘉晨集團。

這成了營口的一件大事，因為孫壽寬的嘉晨集團是當地第一家集團型企業，開業剪綵那天，當地的電視臺特地派了記者進行採訪。

嘉晨集團創立第一年，生產產品還是以石粉為主。但是孫壽寬的眼光轉向了鎂產品，大石橋的石材中的礦物質鎂的含量多，他知道國外很多地方對鎂的需求量還是很大的，那年年底，孫壽寬開始收購鎂製品公司。

截至到千禧年，孫壽寬已經合併了多家鎂製品公司，成為亞洲最大的電熔鎂砂場，而大石橋也成為了我國重要的鎂製品出口城市。這個時候的孫壽寬的嘉晨集團已經擁有了16家子公司，每個公司員工將近1000名，所涉及產業也特別寬廣，包括鋼鐵、煤、煤化工等等。

孫壽寬是一個眼界極其寬廣的人，他經常帶著妻子兒女到國外去旅遊，在旅遊的過程中，作為商人的孫壽寬很明顯感知中國市場對於外國的誘惑力，他明白中國的市場經濟必然會向第三產業轉移，雖然遼寧本身是一個工業城市，但是將來必將也會向旅遊產業延伸。

在經過一番斟酌以後，孫壽寬決定將集團企業向鐵路靠攏，“要想富先修路”，交通的便利才會有更寬廣的發展空間，近幾年國家高鐵發展特別迅速，孫壽寬以嘉晨集團的名義承攬了從瀋陽到大連整整16趟高鐵。

樸素首富

2020年孫壽寬再一次問鼎遼寧首富，他難得接受邀請到頒獎典禮上，穿著普通的西服，一點也沒有首富的架子。

孫壽寬自1995年創立嘉晨集團以來，沒有停下過前進的腳步，一路高歌猛進，靠著他敏銳的商業頭腦帶著嘉晨集團創造了一條完整的產業鏈條。

然而，孫壽寬七次成為遼寧首富卻從來沒有炫過富，他從來不將自己設定的小目標公之於眾。

他的員工向記者透露他去胡潤富豪榜穿的西服是十幾年的老衣服了，他的手機是七年前兒子送的，沒壞他就一直用。有的時候出差，外出住宿，他會和妻子先打電話報備，然後買最便宜的商務間，加班也和員工一起吃盒飯。

記者曾經採訪過孫壽寬：“孫總，請問你有沒有為你做的創業決定而驚喜呢？”孫壽寬一臉慈祥說：“我其實當時沒有想過這麼多，我只是遵循著自己內心的聲音，做我自己特別想做的事情，我很幸運趕上了那個時代，牢牢抓住了時代的機遇。”

孫壽寬頓了一頓，目光泛著真摯說：“更加幸運的是我的家人都很支援我做的每一個決定，他們的信任讓我更加勇敢。”

現如今的孫壽寬已經步入古稀之年，但是孫壽寬依舊保持著步行到公司上班的老習慣，公司的很多大專案他都會親自過問一番，他說：“我們做的是重工業專案，交通專案，這些都是和民生有很大關聯的專案，稍一不慎就會損失老百姓、員工的利益，所以一定要嚴謹。”

嘉晨集團的員工們都十分敬佩孫壽寬多年如一日的樸素習慣，他對自己非常嚴苛，生物鐘永遠準時，6點起床，7點下班，他經常讓員工早點下班多陪陪家人才是要緊事。

孫壽寬雖然對自己很節省，但是他特別熱衷公益事業，而且出手相當闊綽。據嘉晨集團內部員工爆料，孫壽寬單個人捐贈款和物已經超過了2。5億元以上。同時他還資助貧困山區的孩子，在這些孩子畢業後還給他們提供相應的工作機會。