文/南方科技君

本文原創，禁止抄襲，違者必究！

前一段時間，2020年《財富》世界五百強企業出爐，華為首次進入前50，排在第49位。要知道，華為其實也不過是一家30來歲的年輕企業。

而要說華為之所以能夠取得如此驕人的成就，一定離不開一家公司的支援。那就是華為旗下子公司海思半導體。

根據國際市場調研機構IDC釋出的第二季度中國智慧手機市場研究報告顯示，今年第二季度，中國 5G 智慧手機出貨量超 4300 萬部，其中

華為海思是中國最大的 5G 處理器供應商，佔比高達 54.8%。

此外，根據半導體市場研究公司 IC Insights 的公佈，在 2020 年上半年前十大半導體廠商中，

華為海思首次進入全球前10，同時也是首家進入全球前十榜單的中國大陸半導體供應商。

由此可見，

華為海思對於華為來說確實是不可或缺的存在。

然而在近日，關於華為海思卻開始傳出一些壞訊息，由於一些眾所周知的原因，華為海思工程師開始大量流失。

根據DigiTimes 報道，華為海思中國臺灣部門正在大量流失工程師，原因是新規限制之下造成的負面影響。

甚至於還有外媒推測，海思已經瀕臨破產，華為準備放棄海思。當然，對此華為一直沒有作出迴應，只是在近日，華為輪值董事長郭平在座談會中道出“真相”，表示“

將繼續保持對海思的投資，不要浪費一場危機的機會。

”

根據近日華為對外公開的一封署名為《不要浪費一場危機的機會》的座談會紀要顯示，華為輪值董事長郭平在與新員工的座談會中明確提到，將會繼續保持對海思的投資，同時也會幫助前端的夥伴完善和建立自己的能力。

他還表示：“相信若干年後我們會有一個更強大的海思。”

很顯然，海思如今或許面臨危機，但是在郭平看來，這雖然是危機，但更是機會，一句丘吉爾的名言“不要浪費一場危機的機會”便是郭平給出的回答。

那麼問題來了，為什麼說這是海思的機會？

孫子兵法有云：“

亂生於治，怯生於勇，弱生於強。

”這說明什麼？

說明轉機生於危機，如果危機發展到了頂點，那麼就是轉機的開始。

“危機”兩個字拆開來看，前者是“危險”，後者是“機會”。由於新規限制，華為海思現在確實面臨著危機。比如餘承東就已經親自承認，今年可能是華為高階麒麟晶片的最後一代，因為在9月15日之後就沒有代工廠給華為代工了。

但是從另一方面來看，這何嘗不是海思補全晶片製造短板的機會？

此前，

華為海思雖說是晶片設計大廠，設計出來的麒麟系列晶片甚至還可以比肩高通，但是在晶片製造這一塊卻是一竅不通，完全依靠臺積電等代工廠。

而如今，斷供危機之下，海思雖然短時間內面臨了無芯可用的困境，但是卻讓整個中國半導體行業看到了危機，

甚至國家都已經出手，要求5年內晶片自給率達到70%。

試問，

如果不是此次海思危機，那麼我們還要多久才能在晶片製造行業奮起直追？

在以前，

中國晶片製造產業發展緩慢，主要原因還是市場都已經被佔據了，如今市場已經空出來了，海思半導體更是中國佔比高達54.8%的5G處理器供應商。

試問，有如此龐大的市場支撐，豈不是最好的機會？

中國有一句古話，叫做“亡羊補牢，未為遲也”。雖然短時間內海思遭遇斷供危機，但是從長遠來看，卻是中國半導體產業一舉突破晶片製造困境的機會。