一直髮現一個情況，優秀的企業家、大咖都有一個癖好，他們都喜歡讀書。

與巴菲特齊名的投資大師查理·芒格隨身一直帶著書，就算是坐經濟艙，他也會拿出書來靜心閱讀。

比爾·蓋茨每年也都會網路上推薦年度書單。

市面上每個月都有很多新書問世，但我們應該讀什麼書呢？

上個月我一共讀了13本書，從中我推薦6本書幫助大家提升自己的職場力。

一、思維&學習類書籍

1、《好好思考》 作者：成甲

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參加秋葉書友會的共讀活動，為期7天將這本書讀完，並且輸出了3篇書評。透過我輸出的量，大家也可以看出來，這本書對我的影響有多深了。

在書籍中成甲老師透徹的分析了認知洞察和底層創新邏輯。介紹了多元思維模型的作用、概念，以及如何獲得並且如何運用。透過這本書的閱讀打破了我的固有思維，所以非常推薦給大家看。

這本書一定會放到今年必讀書籍推薦內。

好好思考 得到“說書人”成甲繼《好好學習》之後全新力作

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2、《結構思考力》 作者：李忠秋

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工作中有人會遇到說了一堆話，但是對方聽不懂的情況。很大程度的原因是不懂結構思考力，不知道在對話中如何應用金字塔原理來做表達。

推薦這本實用書籍，中國版本的《金字塔原理》。通俗易懂的解釋了結構思考力的理念和運用，用了眾多國人可以理解的職場案例做解釋說明。

結構思考力

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3、《學習的答案》作者：何平

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最近幾個月都在看和學習力相關的書籍，何平老師的這本書籍是一本非常實用，可以提升個人學習力的書籍。全書倡導透過覺察、致用和分享幫助認識自己，達成目標和賦能他人來提高學習力。書內有方法論及具體的實操表，真的適合每天對比著練習。

其中裡面的“一個人”知識模型非常適合當我們遇到陌生知識概念時應用。先思考這個知識概念涉及的是哪一個原理，再利用黃金圈法則思考這個原理的“what、why、how”，再考慮這個原理出來的假設環境以及一些案例、歷史由來和相關知識。這樣就從根本源頭以及案例轟炸來理解這個概念了。真正做到了學透。

4、《舍：做減法的勇氣》 作者：山下英子

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山下英子繼《斷舍離》之後今年的新書。主要是說斷舍離的哲學在職場中的應用。裡面讓我感觸最深的是做資訊斷食。我們現在處於被資訊包圍的世界中，賞識了對資訊的靈敏度。透過24小時以上對資訊的斷食，可以讓我們更加清楚什麼是有用的資訊。

二、寫作類書籍

5、《快書寫，慢思考》作者：馬克·李維

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這本書真的是相見恨晚。之前寫作遇到問題：啟動寫作需要很長時間，因為不知道寫什麼，會有一些懼怕。直到看了這本書發現，其實就是讓自己先坐在電腦前，開始寫。這樣慢慢就可以寫出來了。就像瑜伽一樣，站在墊子前，慢慢也就練起來了。推薦這本書給每位想寫作，但是不知道寫什麼的人。

三、溝通類書籍

6、《關鍵對話》作者：科裡·帕特森、約瑟夫·格雷尼、羅恩·麥克米蘭

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今年看得第二遍《關鍵對話》，這一生我應該會經常再看它。每個人一生都會遇到各種關鍵對話的時刻，這一本書裡有非常好用的處理關鍵對話時的思維模型。透過閱讀這本書，可以讓你四兩拔千斤的同人溝通交流，給你的職場助力。

總結：

蔡志忠的一句話：人生就象走階梯，每一階有每一階的難點。無法克服難點，再怎麼努力都只能在原地跳，毫無進展。

職場中我們總會遇到各種各樣的問題，也會想要精進自我。每本書都是作者經過近30年總結經驗分享出的內容，透過閱讀學習書籍，可以讓我們站在巨人的肩膀上更快速的提高職場力。

每天堅持走一小步，總有一天會脫穎而出。

你我共勉。