稻盛和夫：白手起家的一代傳奇，
27歲時創辦京都陶瓷 株式會社 ，52歲創辦第二電信（原名DDI，現名 KDDI ，目前在日本為僅次於 NTT 的第二大通訊公司）
，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強 ，兩大事業皆以驚人的力道成長。無論是在日本還是中國的企業界更或是在全球企業家範圍中他都是罕見的且難以匹敵的超級企業家。
更讓人敬佩的是他不僅在創業方面有碩果累累，在文學著作方面也有不小的成就。稻盛和夫是個樂於分享的人，在他將要退休的時候，把大部分的時間都用來寫書，希望以此來鼓勵和引導更多的年輕人。所以他一生中所經歷的重大事件以及轉折點都將被後輩所看見和得到啟發。
在他的這些著作的中，稻盛和夫有一個貫穿始終的理念——敬天愛人！這個理念雖然只有簡簡單單的四個字，但他適用於在不同領域打拼的創業者，可以說：一個正在打拼創業者想要有所作為，除了自身的能力之外，這“敬天愛人”四個字如果修煉好了，成功就只是時間問題而已。
“敬天愛人”是稻盛和夫所創立的日本京瓷公司的社訓，據說，在馬雲和稻盛和夫之間的幾次對話中，對話內容主要由這四個字開展的，這4個字的主要代表的含義如下：
“天”就是道理，“敬天”也就是合乎道理；“人”就是眾人，“愛人”就是用仁慈之心關愛眾人。
“敬天愛人”的
核心思想
是；帶著高尚思想和強烈願望，在做每一件事情的時候要一心一意，專注且堅韌不拔，把這件事做深做透做精。那麼，為什麼說年輕人修煉好這四個字就離成功不遠呢？ 理由如下：
1、敬天：尊重事實，自強不息，為做人成功之本
如果要想取得成功，就應該選擇尊重事實，先做正確的事，然後才是正確的做事，據稻盛和夫說：“
“身為經營者，應該以什麼基準進行判斷”。
我苦苦思索，最後決心將“作為人何謂正確”當作經營的判斷基準，並一心一意地貫徹執行這些原理原則。我的判斷基準就是如此樸實無華，但現在回想起來，正是靠這些樸實無華的基準的強力支援，京瓷才從未走入過經營的誤區，並得以不斷順利發展”。
經營是這樣，想要取得成功同樣是這樣的道理，為自己正確的目標堅定的付出努力去奮鬥，就一定會有想要的成功。用稻盛和夫的原話說就是：“
不要選擇什麼捷徑，而是一步步，一天天拼命、認真、踏實地工作，假以時日，夢想必定變為現實，事業必定獲得成功，這就是非凡的凡人！
”
2、愛人：愛戴他人，團結共贏，這是取得成功的關鍵因素
所謂是“成也蕭何，敗也蕭何”，
在企業的經營和管理中叩開成功大門的是領導者，導致企業沒落的也同樣是領導者。稻和盛夫在經營過程中，一直將員工放在核心位置，
“水能載舟亦能覆舟
”的道理，只有愛戴且尊重員工，將員工團結在一起，才能得到相對的回報或者是超出預期。
孟子云：“愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之。”
這是自古以來的道理。在這個物慾橫流的現實社會中。 一顆仁愛之心是多麼可貴。
最後，稻盛和夫在經營事業上以“敬天愛人”的經營理念獲得了巨大的成功，成為眾多企業家學習的榜樣，前人已經為我們走出了一條道路，為何不好好借鑑，
取其精華
站在巨人的肩膀上看世界也是一種能力。
聰明的人也已開始了自己對自己未來道路的探索，
稻盛和夫也已總結出一生的經驗，並把其著成著作供後人借鑑，
行動起來，看看偉人的世界是什麼樣的吧！
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