選購人力資源管理軟體為何要重視品牌：

很多企業在選購人力資源管理軟體過程，都將注意力放在產品的功能和價格上面，容易忽視了對軟體廠商品牌的考察，那選購人力資源管理軟體為何要重視品牌？

目前市場上人力資源系統品牌有很多，其中既有沉澱十多年以上的老品牌廠商，亦有新崛起的軟體廠商，不同品牌之間由於企業規模、實力等方面的影響，會對以下因素造成較大影響：

選購人力資源管理軟體為何要重視品牌？

①產品成熟度

人力資源管理軟體是十分複雜的產品，其既要求廠商有很強的技術開發能力，又要對人力資源管理有十分深入的認知，熟悉國內企業人力資源管理狀況，瞭解人力資源業務的流程和邏輯，這樣開發出來的軟體功能才可以滿足企業應用。而且系統產品還需要經過多年的不斷打磨升級，減少漏洞和BUG，為企業提供成熟穩定的軟體產品，所以十幾年以上的品牌廠商在產品方面很有優勢。

②實施交付能力

人力資源管理軟體的上線不是百分百成功，專案實施週期延長或是無法交付導致企業專案失敗的情況並不少見，人力資源管理軟體是對廠商團隊技術和經驗有很高要求，即使選型合適的軟體都無法成功實施交付也沒用，所以實施交付能力是選擇公司廠商過程十分重要的因素，像勤傑軟體實施團隊有著大量成功的經驗，能夠更好把控專案的進度和避免風險，具備快速實施交付優勢。

③售後服務

企業人力資源資訊化管理是長期的過程，在人力資源管理軟體上線測試執行、員工培訓、使用維護，還有後續需要進行功能拓展或系統升級等方面，都需要廠商提供專業的售後服務，不然以後當企業運作依賴於軟體使用時，軟體出現故障廠商無法提供服務，這會造成很大的影響，所以服務是企業人力資源管理軟體能夠正常穩定執行的基礎。

選購人力資源管理軟體更建議選擇口碑良好的知名老品牌，這些廠商在產品、實施、服務上都會更有優勢，勤傑軟體目前已成功助力多家企業的人力資源管理資訊化改革，若有興趣進一步瞭解歡迎聯絡勤傑軟體。