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三國中，蜀漢政權的大軍師諸葛武侯，一直在給蜀漢培養各種各樣的接班人。比如他全力培養蔣琬，他知道蔣琬有能力，但是需要鍛鍊一下性格，所以就把他招到丞相府裡來，讓他跟著自己，熟悉和體會該如何在中央做工作。傳說姜維是諸葛武侯要培養的接班人，其實這個觀點是很錯誤的。諸葛武侯可以說是非常快速的提拔了姜維，但並不是想讓他當自己的接班人。事實上他是非常想讓姜維接馬超的班。馬超在西涼非常有名氣，幫助蜀漢政權維持好西涼的關係。但是馬超已經去世了，急需一個能幫助蜀漢政權穩定住西涼局勢的人。所以諸葛武侯，才對姜維快速提拔起來。

姜維之所以能被諸葛武侯看中，迅速提拔，也是因為西涼局勢的問題，緊急需要一名處理西北各族關係的一個能手。另外姜維也確實是實力很強，無論是軍師能力，還是文采方面，都算上品。但是西北人普遍缺乏一點，就是處理人際關係的問題。這一點哪怕是西北第一大謀士賈詡也是如此，他暗自參與了曹阿瞞的繼承人問題，這要是一個懂得關係學的人，是絕對不會輕易參與這種事情的。西北名將呂奉先武力過人，也是如此，處理各種關係都很差。姜維也是如此。另外姜維的弱點非常明顯，就是處理內務方面很不擅長，他也不太喜歡處理這方面的事情。姜維雖然北征勝多負少，但是確實也消耗了蜀漢政權的經濟實力，他並沒有很好的辦法能組織好蜀漢政權的經濟生產工作。這一點他跟前幾個丞相比差距甚大。而諸葛武侯在排位繼承人的時候，都是選擇了善於處理內務方面的人手，蔣琬就是這個方面的代表者。雖然他也北伐，但是用兵事實上都非常少，他更多的功績都是穩定內部局勢和發展經濟之類的工作。

諸葛武侯非常瞭解自己的部下，而且他特別善於因才用人。蔣琬適合做中央內政工作，他就將蔣琬從地方調到中央，一點點培養。費禕適合做外交工作，他就讓年輕的費禕經常出使各國，以及接待各國使者的工作。等費禕工作經驗多了，諸葛武侯又調費禕做居中調停工作。當時蜀漢政權有兩大牛人，互相看不慣，就是魏延和楊儀，這兩個人關係很不好，全國上下都知道，但是沒有人能勸住，只有費禕能勸住兩個人，由此可見費禕的關係學，還是非常獨到的。甚至魏延提刀要殺要砍楊儀的時候，費禕都能居中調停。諸葛武侯在去世之前，託付身後事的時候，著重提了兩個人，就是蔣琬和費禕。再根據具體的事例，明顯可以看出這兩個人，都具備兩個共同點，1、能忍讓，而且持重，喜歡按規矩辦事；2、能調節各個派系之間的關係，而且各個派系都能給點面子。這兩點是諸葛武侯選擇培養繼承人也好，選擇繼承人也好，最首要考慮的問題。但是姜維不具備這個潛質，尤其是處理各個方面的關係上，他真心不行。

曹魏政權發兵攻蜀，姜維當時守衛劍閣，事實上以他當時的實力是可以分兵保護後方的成都的。但是姜維自己也說了，他就是想懲罰一下成都這些官僚們，讓他們受受苦，理解一下前方將士的不容易。就這件事來看，說明姜維氣量不夠，而且跟各個派系之間根本無法處理好關係。人言道宰相肚子裡能開船，這話是有道理的。朝廷裡那麼多官員，各個派系林立，這個跟那個好，那個跟這個好，當面奉承，背後詆譭，如果這些雞毛蒜皮的事情，都要在弄個一清二楚的話，那這個國家就沒有辦法管了。所以宰相要有度量，姜維就缺乏基本的坐宰相的條件。

姜維並不是諸葛武侯所選的自己的接班人。諸葛武侯是想讓姜維成為馬超的接班人。因為姜維的特有的潛質決定他是馬超最好的接班人，1、他是西北人，而且特別瞭解西北；2、他在西北的威望比較高，名氣相對較大。3、他跟西北少數民族關係很不錯，也善於解決此類問題。4、他有一定的軍師指揮才能，也確實有一定的能力。5、這也是最主要的一條，也是諸葛武侯選擇他，並且快速提拔他最重要的一點，就是姜維絕對夠忠誠，他的忠誠度非常高。

小編以為，諸葛武侯本身就幹了“二把手軍師”很多年，他特別瞭解丞相要具備的素質，所以他絕對不可能選擇一個有性格缺陷的人，成為他這個位置的接班人。如果諸葛武侯確實就是想讓姜維接班，那麼在他說蔣琬、費禕可以繼承他的位置時，也就是他託付身後事情的時候，應該提一句姜維也可以接班的事，畢竟當時姜維還很年輕啊。但是諸葛武侯並沒有說，這說明諸葛武侯根本就沒打算讓姜維接他的班。

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