評職稱可以用專利，也可以用核心。專利和核心是兩種不同的加分方法，體現的含金量不同，獲得的職稱加分不同。那麼，

專利和核心對評職稱哪個加分多

？與具體專利和核心有關。

首先，專利評職稱加分政策

用於評職稱的專利，分為了外觀設計專利、實用新型專利和發明專利。專利型別不同，獲得的評職稱加分不同。而每一個專利具體獲得多少加分，與本單位的加分政策有關。一般來說，一個發明專利在10分左右，一個實用新型專利在6分左右，一個外觀設計專利在2-3分左右。

參評人想要拿到專利的職稱加分，不僅要知道專利怎麼申請，還要知道專利應該滿足的職稱要求，比如專利證書、發明人位置、時間、專利型別等。

其次，核心評職稱加分政策

用於評職稱的核心，分為了國核心心和國外核心，國核心心，比較常見的是科核、北核、南核，國外核心，比較常見的是SCI、SSCI。不同的核心，獲得的認可度有所不同，量化的加分可能有所差異。一般來說，國內一篇核心差不多在6分左右，而國外的核心要比國內的加分更高，可能是10分左右，甚至更多。

參評人想要拿到核心的職稱加分，在瞭解怎麼發核心論文的同時，還要清楚職稱核心的要求，比如發表哪個核心、發表幾篇、作者位置、時間等。

對比專利和核心的職稱加分政策，可以看出兩者的評職稱加分很難比較，可能專利的加分多，也可能核心的加分多。參評人想要獲得更多的加分，可以對照本單位的職稱加分政策，看看自己適合申請哪一個專利或發表哪一個核心。當然可以同時申請專利和發表核心，獲得的加分是兩者之和。