職業早期的科研人員如何更多地參與科學

早期科研人員（Early career researchers ，ECRs）是學術界的重要組成部分。雖然他們剛剛開始自己的職業生涯，還沒能積累太多經驗，但是他們為學術界帶來了新鮮血液，是學術界的未來。在當前的職業狀態下，他們可能會覺得自己無足輕重，被排除在學術機構之外無法做出貢獻，而加入科學社團可以賦予他們更多的權力，做出有意義的改變。

早期科研人員真的不重要嗎？

大部分科學研究是由研究生、博士後和俗稱“青椒”的青年教師完成的，這些處於職業早期的研究人員構成了早期科研人員這個群體。儘管這個群體擁有大量的新人才、新技能和新想法，但他們在關鍵流程中並沒有太多發言權。大學、資助機構、出版商和專業協會的決策通常由資深研究人員來決定。這意味著在決定未來研究方向的決策中，早期科研人員幾乎沒有發言權，這常常會讓他們覺得很失落，被決策群體忽略的事實會讓他們覺得自己微不足道。

科學社團如何給早期科研人員提供更多機會？

科學社團為科研人員提供了很多機會。無論處於職業發展的哪個階段，科學社團都為他們提供了建立人際網路，為學術會議做出貢獻以及參與職業發展活動的機會。這些組織之所以特別適合將早期科研人員納入其工作範圍，有以下幾個原因：

* 科學社團經常參與資助者和政府機構的政策討論。

* 科學社團為研究人員提供了跨職業階段、跨機構和跨國互動的機會。

* 科學社團渴望招募和留住其領域內的下一代領軍人物。

* 一些已經在其領導層中納入早期科研人員的科學社團表明，這些職位不僅可以提升早期科研人員的職業發展，還可以幫助社團留住最終將成為各自領域領導者的成員。

對科學社團的好處

科學社團透過招募擔任領導職務的早期科研人員可以獲得以下好處：

*促進初級和資深科學家之間的互動

*加強科學社團的外聯工作

*提供有關早期科研人員相關問題的新視角

*提高組織生產力

對早期科研人員的好處

早期科研人員可以從科學社團的領導職位中獲得以下好處：

*獲得領導經驗

*獲得有關科學社團內部工作和政策制定的知識

*建立發展對未來可能有幫助的人際網路

*積累審查經費和稿件經驗

如何讓早期科研人員參與科學社團？

*需要將早期科研人員納入委員會，並對其角色進行培訓。

*委員會的其他高階成員必須成為早期科研人員的導師。

*早期科研人員需要積極參與各種各樣的活動。

*必須賦予早期科研人員與高階成員同等的責任。

*定期聽取早期科研人員關於其角色和經驗的反饋。

這些是建立科學社團需要考慮的步驟，我們也希望越來越多的早期科研人員能在其中發揮積極的作用。