嘉靖年間,嚴嵩是個小人,但是不是小人物,當今社會職場寶典

第一阿諛奉承話多給上司講,千萬不要跟領導對著幹

嘉靖年間,嚴嵩是個小人,但是不是小人物,當今社會職場寶典

嚴嵩剛開始不是首輔,而是夏言,嚴嵩一直都沒有放棄要當首輔的心思和夢想,夏言是一個不折不扣直臣,他面對上司是直言不諱,但是我們在現實社會中,那個人尤其是你的頂頭上司回喜歡聽不好的言語嗎?尤其還在一些人多的場合提建議或者甚至批評教育上司,那這種人遲早要比淘汰出局的,在嘉靖帝前還可能丟小命,而嚴嵩一直都是上司講什麼他會阿諛奉承,還會盡可能迎合上司,不管這個事情是對國家社稷有害的,對百姓不好的事情,主要對他前途有益,他就會為了自己昧著良心去說話,自為自己不管其他,自私自利的人。但是這個狀況在我們當今社會中,真的很常見,要想升遷,就得與上司搞好關係,服從上司的決定,去做有些比較違心的事情,使自己扶搖直上。

嘉靖年間,嚴嵩是個小人,但是不是小人物,當今社會職場寶典

第二,要有不要臉的精神狀態,和極強的忍耐心,

這個在嘉靖年間,嚴嵩一直都是這樣做的,夏言看不上嚴嵩,在夏言發現嚴嵩有些貪汙腐敗的事情後,嚴嵩就找夏言,痛哭流涕,頓足捶胸,痛改前非,不要臉的精神發揮的淋漓盡致,但是夏言也就信了,留下了禍害,最後給自己掘墓人留出生機,現在我們在社會工作職場中這種人真的很多,他們在不犯事前到處給你使絆子,看不上你,但是要是你抓住了他們的把柄後,他們會碎掉尊嚴 ,厚著臉皮去給你下跪,換取你的同情,鱷魚的眼淚,假慈悲。,但是有些人就會信了,會原諒這些人,最後給自己掘墓者留下禍根,後悔莫及啊?在有嚴嵩一直都有較強忍耐力,他會在過程中不會出現情緒變化,而是一直在尋找機會,一擊即中,直接要你的命,讓你永遠不得翻身,在職場中這些人大有人在,我們需要警惕這些人。

嘉靖年間,嚴嵩是個小人,但是不是小人物,當今社會職場寶典

第三,要有對於擋住自己路的處理起來狠心狀態,要有不達目的不擇手段的決心

嚴嵩一直都在忍著,但是有些人要是擋著他升遷之路,他會毫不猶豫把你幹掉,他會在過程中不斷給你下套,陷害,各種手段都會使用,不管是誰,只要是擋路著,絕對不留情,全部移開或者毀滅,嚴嵩一直都有當首輔的心思,他為了這個最終結果,他會在與嘉靖帝與臣子間的所有事情都要為當首輔鋪墊,直指目標全部達到,而且在目標實現過程中,他會不擇手段,只講結果,不講過程中的方法方式,直指目標實現,不管傷害到國家,或者百姓,只要是對他前途有利他都會去幹,而且要幹到底,要有不達目的決不罷休持之以恆的決心。我們在職場中這些人也會常常出現在我們身邊,他們的權利慾望很大,他們對於權利得到會不擇手段的去實現,不管傷害到別人,只為自己權利目標,這種人還是要離遠一點,他們沒有原則自有自己。

嘉靖年間,嚴嵩是個小人,但是不是小人物,當今社會職場寶典

我們在職場上要是做到以上三點你就可能會實現你的野心目標,但是身邊能做到的人還是不多,我們可能看不起這些人,但是這些人在職場混的可是風生水起的,也有我們借鑑的地方,但是我們的方式最好採用不傷害到別人,和危害社會的。個人觀點,不同意見可以互相學習吧!