德若資訊

本年度“職得去”僱主評選主要依據脈脈企業影響力，是一份真正由職場人評分選出的年度僱主榜單，沒有采用業內傳統的專家評選，而是將選擇權交給職場人，也真正體現了廣大中高階人才對這些企業的關注和認可... [ 檢視更多... ]

本年度“職得去”僱主評選主要依據脈脈企業影響力，是一份真正由職場人評分選出的年度僱主榜單，沒有采用業內傳統的專家評選，而是將選擇權交給職場人，也真正體現了廣大中高階人才對這些企業的關注和認可... [ 檢視更多... ]

”然而兩年後，赤兔並沒有成為一個活躍的職場社交網路，反而隨著沈博陽離開領英中國，赤兔產品負責人的離職而下架... [ 檢視更多... ]

看到了這感人一幕的我，昨天就發了《法官站在雨裡說了一夜，脈脈捂起雙耳，“我不要聽”》... [ 檢視更多... ]

近日林凡在接受海克財經（ID： haikecaijing）專訪時表示，雖然他認為職場社交對於騰訊業務版圖來說只是很小的一塊，騰訊未必親自下場來做，更可能是透過投資的方式，但如果這一仗，微信真要打，脈脈也有預案... [ 檢視更多... ]

西風簷上冷，明月近中秋... [ 檢視更多... ]

脈脈兒童節特別推薦——《兒時的夢想，都實現了嗎》小時候的你，想成為... [ 檢視更多... ]

採桑子.櫻花爛漫（三）櫻花雨裡深深念，風裡青絲，夢裡情絲，回到青蔥初醉時... [ 檢視更多... ]