職場的公眾講話，很多人最大的問題是兩方面：沒話說，感覺大腦空白；有話想說的時候，比較囉嗦。怎樣才能有話說，並且還能說得條理清晰呢？

沒話說：往往是思維不聚焦。比如你想買手機，到商場看了很多品牌、不同價格的手機後，結果是看得越多，大腦越空白，這是因為你的思維沒有著力點。

有話說，但思維混亂，原因是思維過於情緒化。比如，你看了一本好書，被裡面的故事情節感動得痛哭流涕，可別人讓你分享你心得體會，卻說的語無倫次。

解決的辦法有很多，可能有人會主張，讓大腦結構化，像電腦一樣將大腦內的儲存的事物分割槽和分類，這樣，說話思維就清晰了。

其實，這個方法只是一種理想，在實際的講話中，是很難有效果，因為一個人頭腦中的思維是很複雜的。比如你工作了一年，準備寫工作彙報的時候，你至少會遇到兩個問題：一是工作內容比較雜，今天做計劃中的事情，明天可能領導臨時安排幹了別的活等等；二是成績不能明確，因為很多事情，某一部分是由自己獨立完成的，但很多的事情是由團隊完成的。

怎樣使複雜的頭腦，變得簡單明瞭，使你的說話，別人一聽就懂你呢？

這裡和大腦分享一個實用的方法，就是學會用比喻，主要有形象化和個性化。

思想要形象化：是指頭腦中的想法要清晰明瞭。

使思想形象化的方法，可以用比喻，意思是用跟a事物有相似之點的b事物來描寫或說明a事物。

就如前段時間，有一位女士想讓我給她介紹一位男朋友，我問她：“你希望找一位怎樣的男友呢？”她說：“三觀要合得來。”讓我聽的有點模糊，就問她：“怎樣才是三觀合得來，你的三觀是什麼呢？”她支支吾吾十多分鐘，也沒有將自己的想法講明白。

如果她說：“我想找一位像古天樂一樣三觀好的人。能夠客觀地看等外界對他的評價（世界觀），做演員的他拍的每一部電影都兢兢業業（人生觀），他用心地捐助建了一百多所希望小學，卻從不張揚，因為他內心裡有著助人的幸福感（人生觀）”。

表達要個性化：是指用自己的語言說話。

因為生活環境，以及對未來的想法有區別，每個人都有自己個性化的語言系統。

比如對理性爭論的看法。有的人認為爭論就是戰爭，因為他把對方看作是對手。如“我們要攻擊他的立場，捍衛自己的立場”。儘管在爭論中沒有肉搏，卻有唇槍舌劍。爭論的結構－攻擊，防守，反攻等反映了這一點。

還有的人把爭論看在是一種舞蹈。參與者就是舞蹈演員，其目的是以平衡愉悅的方式來進行表演。他們不再把爭論當戰爭，沒有鬥爭，也沒有輸贏。

前者是用戰鬥的語言來建構的，後者是以舞蹈語言來建構的。所以說，每個人都有自己個性化的表達方式。

有一位同學是這樣對他女朋友表白的：“你長得跟我媽一樣，臉圓圓的，笑起來露出兩個小酒窩……”，讓女朋友感覺很你是一個很溫暖的人。

總結來講，職場的公眾講話，重在於心與腦的結合，或者是心口一致。學會用比喻使想法更明確，說的有個性化，使別人輕鬆聽懂你的想法，增強說話的影響力。