畢馨月

“造價表的乾淨就是工程的乾淨”！在近日收官的職場劇《理想之城》中，女主角蘇筱這句話令人印象深刻，也從電視劇一開篇便表明了她的職場態度——雖然在職場遭遇種種不公和重重困境，但只要有堅定正確的價值觀，懂得“打鐵還需自身硬”的道理，就能將挫折變成進階的墊腳石。

都市職場題材、現實主義風格，以及用“新秩序”打破“舊規則”的情節設定，使《理想之城》深深地戳中了“打工人”的共情燃點，連續23天佔據網路播放平臺熱度日冠軍寶座。

其實，《理想之城》並不是一開始就有如此成績，它屬於出人意料“低開高走”的範例。該劇聚焦的是“不夠浪漫”的建築行業，且孫儷飾演的造價師蘇筱，在劇集開篇便因在建專案意外倒塌而“背鍋”，令觀眾感覺劇中職場設定圈層太狹隘，或是劇情太壓抑，難以實現用看劇來為生活減壓的初衷。可《理想之城》為什麼播著播著就實現了口碑與收視的逆襲？筆者認為，這得益於該劇持續鎖定的精神核心——願所有理想終能綻放光芒。

換句話說，每個人心目中都有一座“理想之城”，或隨著歲月磨礪而消失殆盡，或漸漸掩藏了鋒芒，但理想終究仍在。

所以，當《理想之城》緊緊圍繞潛規則與明規則之爭來架構人物、情節、結構時，不同的觀眾從中找到了不同的影子。比如作為年輕職業女性的蘇筱，在意欲突破職場桎梏中展現出強大內心；精於世故卻不忘堅守底線的夏明教會很多人“職場第一課”；董事長趙顯坤，“天字號”子公司總經理黃禮林、汪煬、陳主任等管理層人物，抑或是作為更廣泛群體的文員杜鵑、人力資源職員吳紅玫……每個人物都能投射於生活中對映某部分群體。

其次，《理想之城》拋卻了以往電視劇簡單以正邪劃分人物的表現手法。以蘇筱為代表的職場人士在面臨困境時，沒有選擇被同化為勾心鬥角的陣營，沒有懦弱地被失敗和流言打倒，反而不斷拓展自己的知識邊界與處世方法，從而達到自我價值的追尋和他人的誠心認可……這些恰恰是《理想之城》最為可貴之處。

奮鬥的初心、上升的軌跡、體悟到的現實和理想間的衝突與磨合……從很多觀眾的感悟不難看出，這部劇契合了年輕人內心共性的精神訴求，讓人們自覺跟隨劇情發展進行內觀自省，有共鳴、有借鑑，並從中汲取奮鬥的力量。